JSコーポレーションでは、社員一人ひとりが業務に対して意欲的に取り組めるよう、社員の意見が反映される制度やコンテストを行っています。上司や社長との風通しの良さも当社の特徴です。

◆希望勤務地、希望部署・職種の申請制度
JSコーポレーションでは、原則として正社員の転勤や部署異動が発生しますが、能力をできる限り発揮してもらうため、本人の希望を優先して考慮します。希望メールは、社長に直接送ることができます。

◆改善提案制度
社内の環境やガイドブック、サイトの企画など、様々なことを提案できます。内容は社内ネットワークですべての社員に共有され、採用または不採用の理由が明記されます。提案が採用された場合は、インセンティブ支給があります。

◆各種コンテスト
当社はこれまでに、「新規事業計画」や「サイト事業計画」などの募集を行ってきました。下剋上のチャンスがある制度で、不定期開催です。年齢や役職に関係なく評価されます。