こんにちは！セントリックソフトウェア採用担当です。
社員インタビュー第11弾、今回は2018年にセントリックソフトウェアに最初の社員として入社し、コンサルティングチームをこれまでリードしてきたキャリーさんにインタビューしました！

キャリーさんから見た「セントリックソフトウェアの魅力」、「今後挑戦していきたいこと」などお話を伺いました。　

セントリックソフトウェアでコンサルタントとして多様なプロジェクト経験を積んできたキャリーさんだからこそ感じているセントリックにかける熱い思いなど、盛りだくさんの内容となっています。

これまであなたがCentricで働いてきたなかで、最高の瞬間とは？

・日本の最初のプロジェクトGo-liveをグローバルへアナウンスを出した瞬間
・製品チームと一緒に作り上げた標準機能を他のグローバルのお客さんが活用していることを知った瞬間
・警察をエスコートしながら、CentricグローバルチームがNew Orleansの町にパレードをした瞬間

Centicに入社し、あなたはどのような成長を得ることができましたか？

・自分の専門以外のナレッジを学べたこと：他の部署（Sales＆Presales）と密に連携していることで、プロジェクト以外の知識を得られた
・コミュニケーションスキル：最もわかりやすい言葉で、最小限のやり取り回数で、より良いコミュニケーションを取る

Centric日本チームの企業文化や特徴を表現してください　（３つの言葉で）

フリー、チャレンジング、ハードワーキング

（今後、あなたと一緒に働く同僚として）どんな仲間を求めていますか？

責任感強い、パッションがある、好奇心旺盛の人

今後、あなたはCentricにてどのようなことにチャレンジしていきたいですか？

今のCentricチームを倍に、2倍に、どんどん大きくしていきたい

Centricはこれまであなたが働いたことのある会社と比較し、どのような点が異なりますか？

マイクロマネジメントなし、全員スマート、サポーティブ

Cenrticへの応募を考えている方に一言どうぞ！（自由記述） 

ベストの仲間と一緒に、ベストの製品をベストのお客さんにデリバリーしたい方は、ぜひCentricにジョインしてください！