- Project Manager
- Web Engineer
- 案件単位|Webディレクター
- Other occupations (13)
- Development
- Business
こんにちは!detectの阿部です!
今回は中途入社の末廣大輝さんにインタビューを実施しました!
テレビAD、飲食、アパレルなど様々なキャリアを歩んだ末に入社された末廣さんに
なぜdetectを選んだのか、仕事内容や会社の魅力について聞いてみました!
サッカー・推し活・営業職の三刀流。末廣さんの“加速する成長”に迫っていきます。
目次
■ プロフィール
■まずは自己紹介をお願いします!
■detectに入る前はどんなお仕事を?
■detectに入社した理由は?
■入社後のギャップはありましたか?
■1日の業務の流れを教えてください!
■メンター制度はどうですか?
■印象的だった出来事を教えてください。
■detectの魅力はどこだと思いますか?
■ あとがき
■ プロフィール
末廣(28)/営業兼プロジェクトマネージャー
山口県岩国市出身。サッカーとお酒をこよなく愛し、櫻坂46のライブ参戦が生きがい。小学校から高校まではサッカー一筋、大学では茶道部の部長を務める。
新卒で半年間テレビのAD→3か月間アパレル店員→9ヶ月間フリーターでトンカツ屋でバイト→4年間人材派遣会社→detect入社
■まずは自己紹介をお願いします!
末廣:
山口県岩国市出身で、今年28歳になりました。学生時代はずっとサッカー漬けで、小学校から高校までずっとボールを追いかけていました。大学では茶道部に入り、部長を務めていたんですが、サッカーとはまったく違う“世界”に触れて価値観の幅が広がりましたね。
小学校から大学まで本当にずっと実家暮らしでした。休みの日は今も変わらずサッカーをしたり、社会人チームで公式戦に出たりしています。お酒を飲みながらまったり過ごすのが定番です。
そして何より、桜坂46が大好きです(笑)
守屋麗奈さん、松田里奈さん、村山美羽さん推しで、ライブにもよく行くし、グッズもつい買いすぎてしまいます。
■detectに入る前はどんなお仕事を?
末廣:
かなり色々な仕事を経験してきました。
まず新卒でテレビ局のADを半年。その後アパレル店員を3ヶ月やって、そこから約1年はトンカツ屋でフリーターをしていました。その後、人材派遣会社で4年間営業をして、detectに入社しています。
■detectに入社した理由は?
末廣:
きっかけは友人の貫田でした。昔から仲の良い友人なんですが、detectで働き出してから別人みたいに成長していて。「こんなに変われるんだ…?」って本気で驚きました。
その姿を見て、自分も将来に対して漠然とした不安を持っていたので、「このままじゃダメだ」「もっと成長したい」という気持ちが強くなりました。それで思い切って飛び込みました。
■入社後のギャップはありましたか?
末廣:
良い意味で、スピード感が想像以上でした。
毎日が本当にあっという間で、気づいたら1日が終わってます(笑)
でも、そのスピード感についていくのが辛いというよりは、逆に“成長している実感”があって楽しいです。何より、人が本当に良い。すごく接しやすいし、相談も気軽にできるので、働きづらさはゼロです。むしろ「この環境に助けられてるな」と思うことのほうが多いです。
■1日の業務の流れを教えてください!
末廣:
ざっくりですが、こんな感じです。
- 9:30 スケジュール確認
- 10:00 チームMTG・朝礼
- 10:00〜12:00 メール対応、CS業務
- 12:00〜13:00 ランチ
- 13:00〜16:00 先輩の商談・打合せに同席
- 16:00〜18:00 提案資料作成、案件対応
- 18:00〜19:00 振り返り、翌日の準備
営業とPMを兼務しているので、クライアント対応から調整、資料作成まで幅広くやっています。毎日インプットとアウトプットの連続で、密度の濃い時間です。
■メンター制度はどうですか?
末廣:
めちゃくちゃ良い制度だと思います。
detectはスピード感が早くて、気づいたら新しい案件やタスクがどんどん増える環境なので、近くに頼れる存在がいる安心感は大きいです。
担当メンターの渡辺さんは、話しやすいし、丁寧にフォローしてくれます。質問しやすい空気感を作ってくれるので、本当に救われています。
■印象的だった出来事を教えてください。
末廣:
予実会議と月末会議ですね。
前職ではそこまで数字に対して厳しい会社ではなかったので、“緊張感のあるあの空間”は新鮮でした。
でも、みんな数字へのコミット力が高くて、仕事に対して本気で向き合っているのが伝わってきて、“この環境で頑張りたい”と思えた瞬間でもありました。
■detectの魅力はどこだと思いますか?
末廣:スピード感、裁量の大きさ、そして人の良さですね。
- やった分だけ正当に評価される
- 案件に対して主体的に動ける
- 距離が近く、相談しやすい環境
- プライベートでも仲良くできる環境
- 幅広い業務を経験でき、知識が増える
どれも“成長したい人”には最高の環境だと思います。
■ あとがき
今回のインタビューで特に印象に残ったのは、末廣さんが何度も口にしていた「成長を実感できる」という言葉です。
新卒第一号として飛び込んだ環境で、失敗も含めて自分の糧にしながら、前向きに挑戦している姿勢に、正直こちらが刺激を受けました。
異なる領域からの挑戦でも、自分で決めた道なら逃げずに向き合う。
その芯の強さが、彼の成長をつくっているのだと思います。
detectには、挑戦したい人に対して“ちゃんと任せる”文化があります。
目標に対してストイックに取り組む仲間がいて、でもオンオフの切り替えはしっかりある。
そのバランスが、末廣さんのような未経験からでもどんどん活躍できる環境があるんだと感じました。
もしあなたが、
「やりたいことを追求しながら成長したい」
「スピード感ある環境で、自分の可能性を広げたい」
そんな想いを持っているなら、detectはきっと魅力的な選択肢の一つになるはずです。
一緒に働ける日を楽しみにしています。