こんにちは！YOUTRUSTコミュニケーション室のはまよ（@moyo_nasugasuki）です！
YOUTRUSTには、北は北海道、南は福岡までメンバーがおりますが、
オフライン・オンラインと変わらず密なコミュニケーションが取れるよう様々な工夫をしております。
実際に直近入社したビジネスメンバーから「入社すぐから気になったことが聞きやすく、すぐにお客様に向き合える環境がつくられている」というコメントもあり、手前味噌ながら『コトに向ける』環境作りができていると感じています。

以前CS門野からビジネス事業部のコミュニケーションについて紹介しましたが、今回は全社でのコミュニケーションをご紹介します！

▼全国フルリモートでも"One Team"なビジネスチームの作り方

月に1回、全社参加の「ユートラ会」

YOUTRUSTでは月に1回、正社員や業務委託などの雇用形態に関わらず全員参加の全社会を開催しています。ユートラ会では各事業部の活動状況や全社方針の共有を行っており、情報をオープンにする社内の方針を体現しています。

　　　　　　　（新入社員の紹介もユートラ会の重要コンテンツです！全員で歓迎します！）

また、特徴の一つとして参加者のチャットコミュニケーションも豊富であり、毎回全員でワイワイ盛り上げています。

　　　　　　　　　　　　　　（なんとコメント数は672件！）

　　　　　　　　　　　　（わいわいコメントで盛り上がっています！）

昨年からフルタイムメンバーは30名→約50名とかなり組織も大きくなってきましたが、自分の関わっている仕事以外の会社の動きをキャッチアップできる、貴重な機会です。

週に1回、こちらも全員参加の「Hi×Hi×Hi」

YOUTRUSTは基本的にフルタイム、副業・インターン関係なく同じ情報をオープンにしているので、こちらもユートラ会同様誰でも参加できます。
「High performance & Hiring Highlight」の略称で、Hi×Hi×Hi(ハイハイハイ)と呼んでおり、 各部署のハイパフォーマーの表彰や、全社で取り組んでいる採用の状況を共有しています。

　　　　　　　　　（こちらもユートラ会同様チャットで盛り上がります！）

採用を担当している身としては、週に1度という高い頻度で採用状況を共有できることで、
人事のみの仕事になりがちな採用を、全社で取り組むべきミッションとして共有できることには非常に意味があると感じています。

いつでも声をかけられる、Gatherのオンラインオフィス

出社メンバーもリモート勤務メンバーも同様にコミュニケーションがとれるように、Gatherでオンラインオフィスを作っています。オフラインだと気軽にできる「ちょっと相談してもいい？」がオンラインでも出来るように、環境を整えています。

　　　　　　　　　（談話スペースもあるので、寂しい時に誰かと雑談もできます）

実際に、自分のチーム以外のメンバーとちょっと相談したいことがあるときや、Slackでテキストにするよりも話したほうがニュアンスが伝えやすいことが会った際に、非常に便利だと感じます。

　　　　　　　　　　　　　　（MTGもGatherで行っています！）

別事業部のメンバーとも話しやすい、ユートランチ

月に一度、普段から一緒に仕事をする同じチーム以外のメンバーとも交流できるように、オンラインでのランチ、「ユートランチ」を開催しています！
ユートランチでは会社から補助もでるので、「今日は何頼んだんですか？」「そっちの天気はどうですか？」など会話も弾ませながら、
通常業務では関わりの少ないメンバーともコミュニケーションが取りやすい場になっています。
実際にユートランチで一緒になったメンバーに、業務上ちょっと気になる事があった時、Gatherで声をかけやすくなった！という声も挙がっています！

お知らせ！11月から新オフィスに移転しました！

これまでマンションの1室がオフィスだったのですが、メンバーも増えさらなる組織拡大を目指すための先行投資として、オフィスのお引越しを行いました！
詳細については是非レポートできればと思っているので、お楽しみにお待ち下さい！
（新オフィスにワクワクしっぱなしでした‥！）

新オフィスになり、
YOUTRUSTは各々が働きやすく、生産性を高められる環境を追い続けます！

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