3月8日は国際女性デー。

gracemodeは、平均年齢は25歳、メンバーの約9割が女性という組織です。月間10億視聴数を誇る美容メディア『EMME』の運営やSNSマーケティング支援を通じて、日々トレンドの最前線をつくっています。

女性が多い職場だからこそ、ライフステージの変化や日々の小さな不安に左右されず、誰もが「今、目の前の挑戦」に集中できる環境が大切だと考えています。

今回は国際女性デーにちなんで、女性が多いgracemodeだからこそ生まれた、メンバーの今と未来を支える制度をご紹介します。

01. 「働きながら、綺麗になる」を当たり前に

――コスメの試用・配布制度

gracemodeのオフィスには、いつも最新のコスメが並んでいます。

私たちは月間10億視聴数を誇る美容メディア「EMME」を運営。トレンドを発信する立場だからこそ、メンバー自身が美容を楽しみながら、常に高い感性を持って働くことを大切にしています。

さらに、gracemodeはメンバーの約9割が女性。美容やトレンドの話題が日常的に飛び交う環境だからこそ、実際にコスメに触れながら働ける環境を整えています。

オフィスでは、新作コスメを自由に試したり、実際に手に取って使うことができます。美容が好きなメンバーにとっては、まさに“仕事と好きがつながる”瞬間です。

実際のメンバーの声：

「入社してから、自分に似合うメイクがわかって垢抜けた気がする！」

「美意識が高い社員が多いから、自然と自分もアップデートされる」

最新のトレンドコスメに日常的に触れながら働くことで、美容の知識や感性は自然と磨かれていきます。そして、気づけば自分自身にも少しずつ自信が持てるようになる。美容を仕事にするだけでなく、自分自身も磨かれていく。

そんなポジティブな変化が生まれる環境を、gracemodeでは大切にしています。

02「困りごと」を、仕組みでゼロにする

――「職場のロリエ」導入

生理中の突然の体調不良や、うっかり備えを忘れてしまった時の不安。女性が多い職場だからこそ、そんな小さなストレスで仕事の集中を妨げてほしくないという想いから、生理用品をオフィスの備品として常備する『職場のロリエ』を導入しました。

実際のメンバーの声：

「わざわざ買いに走らなくていい安心感がありがたい」と、喜びの声も。 小さなストレスを一つずつ取り除くことで、誰もが安心して目の前の仕事に集中できる環境をつくっていきたいと考えています。

03. 未来の自分への「選択肢」を広げる

――にしたんクリニックとの提携（無料AMH検査・相談窓口）

平均年齢25歳のgracemodeには、これからライフステージが変わっていくメンバーも多くいます。仕事に夢中になっているうちに、ふと将来の選択肢について考える瞬間が訪れることもあるかもしれません。「まだ先のこと」と思っていたことでも、自分の身体の状態を知ることは、将来の選択肢を広げることにつながります。

そこで、自分の体の現在地を知るためのセルフケアとして、『にしたんクリニック』と連携した以下のサポートを無料で受けられる体制を整えました。

最短30分で「卵子の数」を推測できるAMH検査： 血液検査によって、卵巣の中に残っている卵子の数を推測し、今の自分の状況を「見える化」できます 。

専門カウンセラーによる無料相談窓口： 検査結果への不安はもちろん、PMSや生理痛、将来の卵子凍結や妊活のことまで、土日祝日を問わず匿名で相談が可能です 。（個人が特定できる情報が職場に報告されることは一切ありません）

実際の活用エピソード： 

「まだ先のことだと思っていたけれど、検査をきっかけに自分のライフ設計を考えるようになった」という声もありました。自分の人生を、自分の意思で選んでいく。そのためのきっかけを、会社として少しでもサポートできたらと考えています。

04. パフォーマンスの土台は、日々の「健康」から

――「オフィスでやさい」「シャショクラブ」の導入

何かに夢中になっているときほど、つい食事を後回しにしてしまうことがあります。でも、長く自分らしく働き続けるためには、心身の健康が何より大切です。

そこでgracemodeでは、下記サービスを導入しています。

『オフィスでやさい』新鮮なサラダやフルーツが100円で食べられる

『シャショクラブ』栄養バランスの取れたお弁当が届く

忙しい日でも、自然と健康的な食事を選べる環境をつくることで、メンバーのコンディションを内側から支えたいと考えています。

「忙しいからコンビニ飯で済ませる」のではなく、オフィスにいても自然と栄養バランスの良いものを選べる環境を作りたい。メンバーが毎日を健やかに過ごせるよう、内側からもサポートしたいと考えています。

さいごに

平均年齢25歳、変化の激しいSNS業界でスピードを上げている私たちだからこそ、これから結婚や出産、育児など、ライフステージが変化するメンバーも必ず出てくるはずです。

人事として私が大切にしたいのは、そのときに生まれるかもしれない不安を、制度や環境づくりで少しずつ取り除いていくことです。「どんなライフステージでも、自分らしく働き続けられる会社」そんな場所を、メンバーの声を聞きながら一緒につくっていきたいと考えています！

「もっと自分の感性を仕事に活かしてみたい」

 「裁量を持って、新しいことに挑戦してみたい」

そんな想いを抱えている方へ。 

gracemodeでは、「好き」に対する熱量も、成長したいという意欲も、大歓迎です！女性9割のチームだからこそ生まれる共感力とチームワークを武器に、一緒に美容コスメ代理店No.1を目指しませんか？

少しでもこの空気感にワクワクしてくれた方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！

こちらの記事もおすすめ