皆さまこんにちは！
HR事業部広報担当の木村です。

転職活動をするときに、「求人票や面接だけでは、社内の様子が見えにくいな…」と感じたことはありませんか？
そんな不安を解消する選択肢の一つとして、「リファラル採用制度」があります。
これは、自社で働く社員に仲間を紹介してもらう仕組みのことです。
社内のリアルな様子をよく知る人からの紹介だからこそ、ミスマッチなく安心して一歩踏み出すことができます😊

今回は、このリファラル採用制度を通じて当社の仲間となってくれた、エンジニアのM.Mさんにインタビュー✨🎤
当社を選んだ理由や、入社に至るまでのエピソードなどたっぷり伺いました！

ぜひ最後までご覧ください♬

◇自己紹介

━━ まずは自己紹介をお願いします！

M.Mと申します。
20代から30代前半にかけては、社内の情報システム部門を一人で担当する、いわゆる「ひとり情シス」として、Webのプログラマーを務めていました。

その後転職し、病院内の情報システム担当として約13年間勤務しました。
電子カルテなどのシステムは保守契約を結んでいるベンダーに任せていたので、基本的に院内で直接開発することはありませんでした。
そのため、現場からの不具合の声や要望を切り分けてベンダーと交渉する「調整役」を主に担当していました。

業務を通じて、院内のネットワークの設定変更やトラブルシューティングを経験していくうちに、次第にインフラエンジニア領域に関心を持つようになりました。
「今の環境では新しいスキルを積み重ねることが難しいかもしれない。年齢的にも今が最後のチャンスだ」と考え、意を決して転職活動を始めました。

◇入社を決めた理由

━━ Nさんからのご紹介（リファラル制度）でご入社されたと伺いました✨応募に至るまでの経緯を教えてください！

Nさんとは昔からの親友で、私が転職活動を始めた話をしたところ、「じゃあ、うち来る？」とお誘いをいただいたのがきっかけでした。
どんな会社か気になって会社のホームページを拝見したのですが、第一印象は「かわいい！」でしたね（笑）
ですが、よく読み進めていくと、社員構成や案件選択制度、福利厚生といった情報がしっかり書かれていて、求職者目線で情報が整理されていることに安心感を覚えました。
それで、迷うことなくNさんに紹介してほしいとお願いしました。

━━ 最終的に入社の決め手となった理由は何でしたか？

やはり、Nさんが働いていることが1番の決め手でしたね。
信頼できる人が社内にいるのはとても心強いですし、「Nさんがいる会社なら間違いない」と確信していました。
また、ホームページの印象が良かったことに加え、選考中のやり取りや面接でとても丁寧に対応いただけたことから、信頼できる会社だと感じました。

━━ 実際に入社してみていかがですか？

SESの働き方は初めてですが、自分のスキルや希望に合った案件を自ら選択できることが、一番の魅力だと思います。
変化の速い今の時代において、とても理にかなった働き方ですよね。
あとは、社内イベントも定期的に行われており、組織としての風通しの良さを実感しています！

━━ 今回ご自身も使われた「リファラル制度」について、どのように思いますか？

とても素敵な制度だと思います！
やはり信頼できる人から声をかけてもらうのは、安心感が全く違いますね。
転職活動という大海原で不安な中、ぽつんと「安心できる島」を見つけたような感覚でした。

あとは、「お祝い金」という特典も魅力的だと思います。
入社して6ヵ月が経ったタイミングで、紹介した側・された側の双方に10万円ずつ支給されるのは驚きでしたね😮
もし今後良いご縁があれば、今度は自分が紹介者側になってぜひ利用してみたいです。

◇仕事について

━━ 仕事をするうえで、大切にしていることはありますか？

関係部署との事前調整です。
前職の病院では多くの部署がありましたが、時にはまだコンセンサスの取れていない要望が直接入ってくることがありました。
そのため、関係部署へ事前に情報共有を行い、必要に応じて会議で議事録に残しながら合意形成を図ったうえで実施する、というプロセスを徹底していました。
時間はかかりますが、トラブルを防ぎ、組織として円滑に物事を進めるためには欠かせないステップであることを学びました。

◇リフレッシュ方法

━━ 自己流のリフレッシュ方法や、ハマっていることを教えてください！

お家で好きな曲に合わせて、ピアノやギターを弾いて和んでいます。
週末は、一人カラオケに行くことが多いですね。
大好きなサカナクションを歌って、リフレッシュしています🎤🎶

━━ 楽器を弾かれるんですね！始めたきっかけは何でしたか？

ピアノは、小学1年生の頃にピアノ教室に通い始めたのがきっかけです🎹
小学校の途中で辞めてしまいましたが、中学では吹奏楽部に入り、トロンボーンに没頭していました。
それでも、ピアノの音色はずっと好きで、久石譲さんが手がけるジブリのピアノ曲をよく聴いていました。
次第に自分で弾きたくなり、大人になってからピアノを再開しました！

一方のギターは、3～4年前に本格的に始めたばかりなんです🎸
当時、趣味が合う仲間たちでバンドを組んでみようという話が持ち上がったのがきっかけでした。
学生時代に少しだけ触れたことがある程度で経験はありませんでしたが、せっかくならとずっと興味を抱いていたギターに挑戦することを決めました。

━━ 素敵なギターですね✨🎸一方で、ハイキングも趣味だと伺いました！

そうですね、年に1~2回ほど神奈川にある低山を登っています！
前職で山登りが好きな同僚に誘われたのが、きっかけでした。
山頂からの美しい景色が醍醐味で、いつの間にかすっかり虜になっていました🥹
これは、最近登った山頂からの景色です🌄

◇今後の目標

━━ 今後の目標を教えてください！

基礎を大切にしながら新しい技術にも関心を持ち、「直接業務に関係がなくても試しに触ってみる」というような技術者的姿勢を大事にしたいです。
そのためには、日々の生活に「心の余裕」も大切だと考えています。
毎日仕事が終わって、ただ疲れて家に帰るだけ…という風になると、どうしても仕事以外のところに興味や関心が向かなくなってしまいますよね。
仕事はもちろん大事ですが、常にアンテナを広げて新しい情報をインプットしていくためにも、心に余白を残しておく必要があるなと感じています。
そういった、自分にとっての「ベストなバランス」をこれからも模索していきたいです。

◇入社を考えている方へ

━━ エル・フィールドに入社を考えている方へ、メッセージをお願いします！

風通しがよく、温かな社風の会社です。
特に、社内チャットの「談話室」では、メンバーのちょっとした日常が見えたりと、離れていてもつながりを感じられるアットホーム感が、とても素敵だと思います🌱

それから、営業担当の方が丁寧なヒアリングで本当に親身になって、自分の希望や条件に合う案件を紹介してくれるので、とても心強いです。
安心して一歩を踏み出せる環境が整っていますので、ぜひ検討してみてください🌟
新しい仲間が増えることを、楽しみにしています♫

以上、M.Mさんの社員紹介でした🎤

最終的な決め手として、「Nさんがいる会社なら間違いないと思った」という一言に、お二人の強い信頼関係を感じました。
リファラル採用の魅力は、まさに「信頼できる人経由だからこそ、安心して一歩踏み出せること」だと思います。
仕事でも趣味でも、年齢や経験にとらわれず「まずはやってみる」というM.Mさんのチャレンジ精神に、たくさんの刺激をいただきました！

「自分にとってベストな働き方を叶えたい！」
「今あるスキルを更に磨きたい！」
「〇〇の案件に挑戦してみたい！」

…など、みなさん様々な想いを抱えていらっしゃることと存じます。

弊社では、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添いたい想いで、3部署体制で手厚いサポートを行っております！
「HR事業部」・「営業部」では、入社前だけでなく案件参画後も定期的なヒアリングで仕事やプライベートでのお悩みやご相談をお伺いしています。
また、技術面については、「テクニカルサポート部」に所属するベテランエンジニアにご相談が可能です！！

個性豊かで魅力あふれるメンバーが活躍する「エル・フィールド」に、少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです🏵️
当社では、エンジニアを積極的に採用しています！

皆さまのご応募を、心よりお待ちしております🌈