こんにちは!
HR事業部広報担当の木村です。
エル・フィールドでは、社員が心身ともに健康的に長く活躍できる環境作りを大切にしています。
そのため、生活基盤の安心や心身のリフレッシュを支える制度設計に、力を入れています。
今回は、当社の多数ある制度の中から、福利厚生の柱である「関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS健保)」と「ベネフィット・ステーション」の2つに焦点を当て、具体的なメリットとともに社員のリアルな活用事例をご紹介いたします💡
目次
(1)ベネフィット・ステーション
①圧倒的なサービス数
②家族も利用可能
③スキルアップ・健康支援
🗣️社員の声
(2)関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS健保)
①「経済的負担の軽減」保険料率が安い
②「万が一への安心保障」手厚い付加給付
③健康促進をサポート
④保養・レジャー施設
🗣️社員の声
おわりに
(1)ベネフィット・ステーション
ベネフィット・ステーションは、エンタメ、グルメ、育児、介護など、生活のあらゆるシーンで割引や優待を受けられる、会員制の「総合福利厚生サービス」です。
主な特徴をいくつか紹介します。
①圧倒的なサービス数
映画、レジャー、飲食店などの140万件以上の優待メニューを提供。社員一人ひとりの趣味やライフスタイルに合った「お得」が見つかります。
②家族も利用可能
従業員だけでなく、二親等以内のご家族(配偶者・親・子など)も会員価格で利用可能。家族旅行や親御様の介護支援まで、家族の生活全体を会社が間接的にサポートします。
③スキルアップ・健康支援
eラーニングなどの教育コンテンツ(約1,300講座以上)や、オンライン健康支援コンテンツも充実。エンジニアの自己成長と日々の健康維持を後押しします。
🗣️社員の声
内勤・Yさん
映画館で映画を観るとき、いつも「シネマデジタル割引」を利用しています。
TOHOシネマズでは、通常大人料金2,000円のところ、なんと1,500円に…🥹!
2ヶ月に一度は必ず映画館へ足を運ぶ私にとって、非常にありがたいサービスです!
エンジニア・Sさん
趣味でよく道の駅をめぐっているのですが、そこでよくデザートの割引クーポンを使っています。ちょっとしたご褒美にもなって嬉しいです🍨
レジャーなどの他のサービスも、ぜひ使ってみたいと思います!
(2)関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS健保)
関東ITソフトウェア健康保険組合、通称「ITS健保」は、IT関連企業のみが加盟できる、一般的な協会けんぽと比べて手厚い保障と豊富な保養・レジャー事業を持つ健康保険組合です。
主な特徴をいくつか紹介します。
①「経済的負担の軽減」保険料率が安い
協会けんぽと比較して、健康保険料率が低く設定されています。
給与から天引きされる保険料の負担が軽減され、手取りが増えるメリットがあります。
②「万が一への安心保障」手厚い付加給付
病気やケガで治療を受けた際、自己負担額の一部を組合が払い戻す「付加給付制度」が充実しています。
この付加給付は、被保険者(社員ご本人)だけでなく、扶養しているご家族(被扶養者)にも適用されます。
③健康促進をサポート
社員の日常的な健康維持と病気予防を、積極的に支援しています。
・検診や人間ドックの受診
直営の健診センターや提携機関で、各種検診を安く受診可能
・インフルエンザ予防接種の費用補助
1人あたり2,000円を補助(被扶養者も対象)
・スポーツクラブの利用
コナミスポーツ、セントラルスポーツなどの大手ジムを、法人会員価格で利用可能
④保養・レジャー施設
リゾート地にあるハイクオリティな施設や、レジャー施設の優待などが利用できるため、家族や友人との休暇がぐっと贅沢になりますよ♬
・提携宿泊施設
全国各地の提携ホテルや旅館の利用補助(例:1泊5,500円~)
・旅行パック補助
交通機関と宿泊がセットになった旅行パックの場合、1人1回につき10,000円(最低2,000円自己負担)、宿泊のみのプランは1人1回につき5,000円(最低2,000円自己負担)の利用補助。
・レジャー
USJや東京ディズニーリゾートの入場パスポートを優待価格で入手可能
🗣️社員の声
エンジニア・Kさん
ほぼ毎年、USJチケットの抽選に申し込んでいます。
今年も当たったので家族で行きました!
入場チケットが通常料金の5,000円以上も安くなるうえ、被保険者も対象のため家族でお得に楽しめました🎢
内勤・Tさん
ITS健保の保養所である、「ホテルハーヴェスト那須」に家族で行ってきました!
とっても素敵なところでした✨
ここで、1泊2食付きで一人6,600円は破格です!!🤩
おわりに
エル・フィールドでは、ITS健保やベネフィット・ステーションを通じて、高い経済メリットや万全の医療保障、私生活の充実とリフレッシュのサポートを行っています。
そのほかにも、一人ひとりが自身のライフスタイルに合わせて自由に働けるよう、環境作りを進めています。
一人ひとりの頑張りが給与と福利厚生の両方で報われ、エンジニアが安心して長く働き続けられる"フィールド"を。
私たちは、企業理念である「社員の幸福な人生を叶え続ける」の実現に向け、これからも
一人ひとりと真摯に向き合いながら、より良い環境作りに取り組んでいきます。
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
他の制度や福利厚生についても、今後ご紹介していく予定です。
HPのブログ記事でもいくつか取り上げていますので、ぜひチェックしてみてくださいね!
今後も、素敵な仲間が増えることを楽しみにしています😆
皆さんからのご応募を、心よりお待ちしております📧