「決められた仕事を、決められた通りにこなす。」
「昔ながらの業界で、新しいことには挑戦しにくそう。」

建設業に、もしそんな印象を持っているなら、ぜひ私たちクナイグループのことを知っていただきたいと思います。

私たちは創業から90年以上、山口県に根ざし、地域の暮らしを支えてきました。
創業から受け継いできた想いを土台にしながら、これからの山口県に必要なことへ挑戦し続けること。それこそが私たちの使命だと考えています。

今回のストーリーでは、クナイグループが大切にしている理念「安心・安全・快適・未来」と、その理念から生まれる新しい挑戦についてご紹介します。

建設業のイメージが少し変わるきっかけになれば嬉しいです。

目次

• 山口県で就職するなら知ってほしい。当社の理念「安心・安全・快適・未来」
• 建設業は"型にはまる仕事"だと思っていませんか？
• 「二度目の明治維新」を、本気で目指している。
• 求めているのは、経験者ではなく挑戦者。

山口県で就職するなら知ってほしい。当社の理念「安心・安全・快適・未来」

理念は工事のためだけにあるものではない

私たちは会社を紹介するとき、事業内容より先にお伝えしたいことがあります。

それが、「安心・安全・快適・未来」というグループ共通の理念です。

創業当初から取り組んできた塗装工事や交通安全施設工事では、人々が安心して暮らせる環境をつくることが何よりも重要でした。道路の白線やガードレール、標識など、一つひとつの仕事は目立つものではありませんが、その積み重ねが地域で暮らす人の安全を守り、日常を支えています。

だからこそ私たちは、「安心」と「安全」を会社の存在価値の原点として大切にしてきました。

そして時代が変わるにつれ、私たちが地域に提供できる価値も広がっています。

ただ危険を減らすだけではなく、暮らしをもっと快適にすること。さらに、その先の未来まで見据えながら地域に貢献すること。

だから現在は、「安心・安全・快適・未来」という4つの言葉を理念として掲げています。

どんな事業に挑戦するときも、「地域の人にとって本当に価値があるか」という視点が、私たちの判断基準になっています。

地域の未来をつくることが、私たちの使命

目指しているのは、山口県という地域が、これからも「住み続けたい場所」であり続けることです。

社長はインタビューの中で、「山口県には誇れる魅力がたくさんある」と話しています。

工業が発展する瀬戸内海側、美しい自然が広がる日本海側。それぞれに違った魅力があり、バランスの取れた暮らしやすい地域だからこそ、もっと多くの人にその価値を知ってもらいたいと考えています。

私たちは工事会社ですが、道路や建物をつくることだけが地域貢献ではないと思っています。

山口県で暮らす人が誇りを持ち、「ここで働きたい」「ここで生活したい」と思える地域をつくること。その想いが、すべての事業の根底に流れています。

建設業は"型にはまる仕事"だと思っていませんか？

私たちはその常識を変えたい

建設業と聞くと、「決められた仕事を正確にこなす業界」という印象を持つ方もいるかもしれません。もちろん、安全を守るためには基本を徹底することが必要不可欠です。

しかし、私たちは「基本を守ること」と「新しいことに挑戦しないこと」はまったく違うと考えています。

社長自身も、「建設業や工事業は型にはまりやすい業界だからこそ、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる会社でありたい」と語っています。

地域に必要なことは何か。

もっと面白い方法はないか。

未来のために挑戦できることはないか。

そんな問いを持ち続けることを大切にしています。

建設業だからこそ、新しい発想を歓迎する。

それがクナイグループらしさです。

工事だけにとどまらない挑戦を続ける理由

その考え方は、実際の事業にも表れています。

私たちは公共工事や塗装工事だけでなく、時代や地域のニーズに合わせて、新しい事業にも積極的に取り組んできました。

例えば、地域の人が集まる場所づくりにつながる事業や、暮らしを支えるサービスへの挑戦もその一つです。

私たちの中では、すべて「山口県をもっと魅力ある地域にしたい」という一本の理念でつながっています。

「安心・安全・快適・未来」を実現する方法は、一つではない。
そう考えているからこそ、私たちはこれからも業界の枠にとらわれず、新しい挑戦を続けていきます。

「二度目の明治維新」を、本気で目指している。

山口への愛が、新しい挑戦を生み出す

私たちが挑戦を続ける理由は、山口県への強い想いです。

社長は、「山口県はもっと誇れる地域だ」と語ります。

明治維新という日本の歴史を大きく動かした出来事の舞台となり、工業が発展する地域と豊かな自然が共存する、全国でも特色ある場所。その魅力をもっと多くの人に知ってもらい、「ここで暮らしたい」「ここで働きたい」と思う人が増えてほしいと考えています。

私たちが目指しているのは、地域に根ざした企業であり続けることです。

山口県で生まれた挑戦や価値を県外にも発信し、「山口にはこんな会社がある」「こんな面白い取り組みをしている企業がある」と知ってもらうことも、地域への貢献につながると考えています。

インタビューの中で話題になった「二度目の明治維新」という言葉も、そんな想いから生まれました。

先人たちが時代を切り拓いたように、私たちも今の時代に合った新しい挑戦を積み重ねながら、山口県の未来をもっと面白くしていきたい。その決意を表した言葉です。

次の100年をつくるのは、新しい世代

創業90年以上という歴史は、私たちにとって誇りです。

次の100年を見据えるためには、新しい世代が挑戦し、会社そのものも変化していく必要があります。

だからこそ、若手社員の意見や発想を大切にしています。

「まだ若いから」「経験がないから」と可能性を狭めるのではなく、「その視点は面白いね」と受け止める文化を育てたいと考えています。

会社を変えるのは、社長だけではありません。

新しく仲間になる皆さん一人ひとりが、新しいクナイグループをつくる存在です。

私たちは、その挑戦を心から歓迎します。

求めているのは、経験者ではなく挑戦者。

大切なのは、学部でも経験でもない

「建設業は専門知識がないと難しい。」そう思っている方も多いかもしれません。

実は当社で活躍している社員の多くは、文系出身です。

新卒社員も経済学部をはじめとした文系出身者が多く、中途入社の社員も異業種から転職してきたメンバーもいます。

私たちが採用で見ているのは、知識や経験よりも、「どんなことにも前向きに挑戦できるか」という姿勢です。

知識は入社後に身につけられます。

しかし、「やってみたい」「面白そう」と一歩踏み出す気持ちは、誰かに教えてもらうものではありません。

だからこそ私たちは、挑戦したいという想いを何よりも大切にしています。

まずはインターンで、"クナイらしさ"を体感してください

ここまで読んで、「少しイメージが変わったかもしれない」と感じていただけたなら、とても嬉しく思います。

とはいえ、会社の雰囲気や社員の人柄は、文章だけでは伝えきれません。

だから私たちは、ぜひインターンへ来ていただきたいと考えています。

現場で働く社員と話し、仕事を知り、地域への想いに触れていただくことで、「建設業ってこんなに面白いんだ」「こんな働き方もあるんだ」と、新しい発見があるはずです。

もしあなたが、

「決められたレールを歩くだけでは物足りない。」

「地域をもっと面白くしたい。」

「新しいことに挑戦できる環境で成長したい。」

そんな想いを持っているなら、きっと当社には、その挑戦を後押ししてくれる仲間がいます。

山口県で就職を考えている皆さんとお会いできる日を、私たちは楽しみにしています。

まずはインターンで、クナイグループの"型にはまらない"挑戦を体感してみませんか。