こんにちは！株式会社木の恵（このえ）代表、

山下優奈（やましたゆうな）と申します。

わたしたちは、

「生きがいが開花する介護」を理念に掲げ

利用者さま一人ひとりと第二の家族のような関係性を築き、

今まで感じたことのない幸せや

新しい経験を通じて

”生きている実感”を感じていただく介護を目指しています。

この記事では、

”木の恵”の理念に共感し、

日々活躍してくれている職員を紹介します！

今回、インタビューに協力してくれたのは、

長年、福祉に携わってきた安達さん。

安達さんは育児と仕事の両立を行いながら

”木の恵”の生活相談員と介護職員を兼務しています！

ぜひ、最後までお付き合いください！

　　　　　一番右が安達さん

ーーまずは安達さんの経歴を教えてください。

わたしは”木の恵”に勤める前から、

福祉関係の業務に携わっています。

以前は老人保健施設や精神障害者支援施設で、

相談員として働いていました。

ーー”木の恵”の入社の決め手は何ですか？

第三子を妊娠・出産したことがきっかけです。

出産後、状況が落ち着いたので、

再び福祉関係で働こうと調べていたところ、

たまたま、”木の恵”の求人を見かけました。

自宅や子どもの預け先から近いことから

応募しましたが、

社長との面接からも

仕事と育児の両立がしやすいと感じられたため、

”木の恵”に就職を決めました。

ーー”木の恵”ではどんな業務を担当していますか？

生活相談員兼介護職員として、

数多くの仕事を担当させていただいています。

介護職員として、

利用者さまの送迎や連絡帳への記入、

レクリエーションや行事の企画や実行、

入浴や排泄の介助、調理、配膳、清掃など、

生活相談員として、

通所介護計画書の作成や評価、提供票入力、

利用者さまの見学や契約等の対応、

サービス担当者会議などへの参加

ケアマネ―ジャーや家族への連絡調整など、

それぞれの職種に応じた業務に従事しています。

なお、私が配属されている店舗は、

利用者さまの平均介護度が低く、

介護者側の身体的負担は少ないほうだと思います。

 ーー働いていてどんな時にやりがいを感じられますか？

”木の恵”は地域密着型のデイサービスであり、

利用者さまもスタッフも少人数なので、

アットホームな雰囲気だと思います。

管理者や社長もスタッフと一緒に現場で働き、

まるで家族のように利用者さまと接しています。

小規模だからこそ、利用者さまやスタッフと

お互いに密接なコミュニケーションが取れます。

また、社員やパート関係なく、

お互いの気付きや意見、アイデアなどを

直接言いあえることができます。

このように、

目の前の利用者さまやスタッフに対して

より近い距離感で貢献することで、

仕事のやりがいを感じています。

 ーーお客さまとの関わりのなかで大切にしていることはありますか？

利用者さまを敬う気持ちを何より大切にしています。

介護を行うという立場ではありますが、

人生の先輩に教えていただくつもりで

利用者さまと接しています。

また、転倒防止など

安全面への配慮にも特に気をつけています。

あとは、レクリエーションやイベントなどは

利用者さまに楽しんでいただきながら、

自分達も一緒に楽しむことで、

施設の一体感が作り出せると考えています。

 ーー”木の恵”の魅力や良いところはどこですか？

利用者さまお一人おひとりの

趣味や生きがいを大切にしており、

自由度が高いところです。

集団で何かやるのは苦手な方や、

男性でも過ごしやすい場だと思います。

お一人ずつ行うお誕生日会も、

とても喜んでいただいています。

利用者さまから

「ここに来て良かった」

と言っていただくことも沢山あります。

 ーー”木の恵”への応募を検討している方へ一言お願いします

趣味活動が盛んで、

利用者さまお一人おひとりが

いきいきと過ごせるデイサービスです。

利用者さまとの会話も多く、

日々、利用者さまからの学びも多いです。

利用者さまと心の通った交流がしたい方、

ご応募をお待ちしています！