- マネージャー募集
- 若手の積極登用
- 人が育つ組織作り
- Other occupations (92)
- Development
-
Business
- マネージャー募集
- プロジェクトマネージャー募集!
- 組織を支える裏方
- 組織の代弁者
- 組織を陰から支えるメンバー
- ToB Sales
- 見積・積算
- スポーツマンお待ちしています
- 建設×営業
- 成長環境/若手活躍
- チームワークを大切に
- 彩のある街づくり
- 営業職を募集!
- 若手人材・幹部候補
- やりがいMaxな環境
- ポテンシャル採用
- 社長直下のメンバー募集
- プロジェクトメンバー募集!
- 未経験大歓迎!
- 設計職募集!
- 地図に残る仕事
- 社長直下メンバー
- サポート体制、福利厚生充実!
- 新卒から先を見据える
- 硝子の受発注から職人さんの手配
- 社長直下/営業、施工管理
- 社長直下 圧倒的な経験
- セールス担当者募集
- 施工管理
- 熱狂したい人募集!
- 社長直下メンバー募集!
- 熱くなれる仲間を募集中!
- ラグビー部/スポーツやりたい人
- 第二新卒歓迎
- 圧倒的成長/施工管理
- ⼈を育て、未来を育てる。
- 将来の幹部募集!
- 貢献型プロジェクト
- まちをつくる
- 営業のスペシャリスト
- 営業で想いを売る
- 営業・施工管理
- ガラス×施工管理
- 既存顧客・セールスマン
- BtoB営業
- 11月採用強化中
- スポーツを頑張ってきた人歓迎!
- セールスチームリーダー
- リーダーシップ
- 現場マネージャー/社員を応援!
- ガラス×セールス
- 新卒/セールスチーム
- 新卒/プロジェクトリーダー
- やる気のあふれる人募集
- 熱い想い/セカンドキャリア
- ガラス×キャリア
- 管理職募集
- ガラス×スポーツ
- 25卒・セールス
- 未経験者も大歓迎
- 法人営業
- 社長直下
- 街開発
- 幹部候補
- 営業・工事担当
- 事業開発/セールス
- 地域開発
- 若手人材募集!
- 大田区・スポーツマン
- 地域創生×建設
- 新規事業
- Other
最初に自己紹介からお願いいたします!
皆様こんにちは。
要は9年目。前職でも建築業界におりました。当時はゼネコンさんに提出する請求書の事務作業などを行っておりましたが、今は幅を広げ、総務全般を行っております。ちょっと緊張しておりますが、本日のインタビューよろしくお願いいたします。
要を選んだ決め手を教えてください
実は紹介で要を選びました。業界自体にはそこまで興味がないのですが(笑)だからこそ一緒に働く人で選びました。これまで9年間働いて一番感じる要の良さは「社長との距離が近いこと」です。ざっくばらんに話せて、時には意見を汲み上げてくれるところが魅力です。社長だけでなく、役員全般の距離が近く、社員全体も家族のような一体感があります。
仕事以外のプライベートの話をする機会も多く、特にお昼時は電子レンジの前でお弁当の見せ合いっこもします。今は副社長と同じスペースで働いていますが、私的な相談やお話をさせていただくこともあります。
要のこれからについて教えてください!
古い会社ではあるので、幅広い世代のかたがいます。だからこそ、皆がそれぞれ尊重し合う、優しい方が多いです。どんな質問でも聞けば丁寧に答えてくれる、それが要(小金澤硝子)です。
今も会社の体制が大きく変化していて、特に教育体制なども多くの見直しがされています。実際に入社いただいた際には、各部署をジョブローテーションしながら、それぞれの役割を把握し、今後自分が携わりたい部署の先輩にじっくり教えてもらえる環境があります。
自分がやりたい部署で大きく成長することができるのが要です。
どんな人と一緒に働きたいですか?
一言で表すなら「素直な方」です。勉強することも多くあるため、学ぶ意欲が高く、真面目に誠実に取り組んでいる人が成長できる環境です。おしゃべりが好きな明るい方だと、たくさん会話ができるので嬉しいです。一緒に働いてくださる方をお待ちしております。