会社はすべてリモートワーク＆フレックスタイムでの出勤となっていて、自身のライフスタイルに合わせた働きやすい職場となっています。

リモートワークに移行したきっかけはコロナウイルスではじめての試みでしたが、いざやってみると働きやすいという声も多く、実務に支障がでることもありませんでした。

そこでさらに突き詰めて積極的にフレックスタイムを導入しました。

休みの日をズラす、時間を遅らせるなどお子様がいる人にも人気です。

令和の時代に合わせて働き方を変えてユーザーにサービスの品質を落とすことなく届けるを日々模索しています。