こんにちは、クラウドプロ株式会社です。

今回は、クラウドプロを卒業後、レバレジーズ株式会社へ入社を予定し、新たなキャリアを歩むインターン生に、クラウドプロでの挑戦、成長、そしてその先のキャリアについてお話を伺いました。

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プロフィール
日本大学卒業予定
就職先：レバレジーズ株式会社
インターン生として営業未経験で入社

◆初めての社会と初めての挫折──“最下位スタート”からの挑戦

ーーどうしてインターンを始めたのですか？

長期インターンを始めたのは大学2年の春です。
「ガクチカを作りたい」という軽い気持ちで営業インターンに飛び込んだのがきっかけでした。

社会経験のなかった自分にとって、クラウドプロでの営業は“初めての社会”であり、同時に“初めての大きな挫折”でもありました。同期の中で売上最下位だった月の悔しさは、今でも鮮明に覚えています。

それでも、自分の強みである継続力を武器に、少しずつ階段を登るように成長していきました。今振り返ると、当時の自分はかなり負けず嫌いだったと思います。

◆未経験でも挑戦できる環境と、若い組織の魅力

ーークラウドプロを選んだ理由を教えてください。

最初のきっかけは、「成果報酬型」という言葉に魅力を感じたことでした。頑張った分だけ評価される環境は、当時の自分にとってとても魅力的でした。

一方で、「圧倒的な成果を出して営業力を身につけたい」という想いもありました。未経験を歓迎してくれる環境、平均年齢の若さ、代表との距離の近さなど、成長できる環境が揃っていると感じ、クラウドプロを選びました。

実際に入社してみると、社員とインターン生の間に壁がなく、成長機会の多さに驚きました。今でも、「このインターン選びは大正解だった」と自信を持って言えます。

◆入社して感じた“成長できる環境”のリアル

ーー入社後に感じたギャップはありましたか？

最も驚いたのは、営業の仕組みと教育体制です。
キーエンス流の営業メソッドと独自のスクリプトを組み合わせた営業スタイルは、未経験者でも成果が出せるように仕組み化されていました。

また、稼働後には社員の方との1on1の振り返りがあり、課題や改善点、次のアクションまで一緒に考えてもらえる環境がありました。インターン生でも社員と同じように向き合ってもらえる環境で、PDCAを高速で回せることに衝撃を受けました。

◆計画的に成果を出す。成長を支えたPDCA思考

ーークラウドプロで得られた経験と成長した点を教えてください。

クラウドプロで最も成長できたのは、「考えて行動する力」です。

これまでは継続することは得意でしたが、課題を分析し、改善策を考え、次の行動を変えるという“本質的なPDCA”を回す経験はありませんでした。

クラウドプロ独自のPDCAシートを使いながら、失敗の原因を分析し、改善策を考える。このサイクルを回し続けたことで、物事を感覚ではなく、構造で考える習慣が身につきました。この思考力は就職活動でも非常に役立ちました。

◆就活で実感した「市場価値」──定量で語れるガクチカ

ーー就職活動ではどのようなことを意識しましたか？

自己分析を徹底し、「将来実現したいこと」と「企業選びの軸」を明確にしました。

私のビジョンは、「誰かの社会的地位向上やQOL向上の一助になること」です。
その軸から、社会的意義のある事業を展開している企業、若手のうちから裁量を持てる環境を中心に企業選びを行いました。

就職活動の中で強みになったのは、「定量でガクチカを話せたこと」です。

・何件架電して
・アポイント率は何％で
・承認率は何％で
・売上はいくらで
・その課題に対してどんな改善をしたのか

これらをすべて数値と行動で説明できたことが、他の就活生との差別化につながったと思います。

◆ビジネスパーソンとしての力に気づいた瞬間

ーークラウドプロでの経験が活きたと感じた瞬間は？

私は、おそらく「インターン生の中で、売上が立つまで最も苦労した学生」だったと思います。初月の売上は0円、2ヶ月目も最下位でした。

それでも続ける中で、「目標から逆算して、やるべきことを構造化する力」が身についていきました。自分の強みである努力量に加えて、分析して改善する力がついたことで、「質×量」で成果を出せるようになりました。

成果が出始めたとき、「これが自分のビジネスパーソンとしての強みなんだ」と初めて実感しました。

◆大学2年に戻っても“再びクラウドプロを選ぶ”と言える理由

ーー学生に戻ったら、もう一度クラウドプロを選びますか？

はい、間違いなくもう一度クラウドプロを選びます。

ここは自分を成長させてくれた場所であり、本気で努力することの大切さを教えてくれた場所でした。そして何より、ここで出会った仲間は自分にとって大きな財産です。

クラウドプロでの経験は、これからの社会人生活の土台になっていくと思います。

◆最後に：挑戦する若手へメッセージ

「最初からできる人はいない、ということを伝えたいです。」

自分はインターンを始めた当初、売上も出せず同期の中でも最下位でした。正直、何度も向いていないのではないかと思いました。

それでも続ける中で、「なぜうまくいかないのか」「どうすれば改善できるのか」を考え続け、少しずつできることが増えていきました。気づいた時には、数字で成果を語れるようになり、それが就職活動でも自分の強みになっていました。

この経験から思うのは、成長する人の共通点は“才能”ではなく、“考えてやり続けたかどうか”だということです。

もし今、自分に自信がない人や、何かに挑戦したいけど一歩踏み出せない人がいるなら、環境を変えて挑戦してみてほしいと思います。
クラウドプロは、挑戦する人に対して本気で向き合ってくれる環境でした。

あの時挑戦していなければ、今の自分はなかったと思います。

ーーインタビューは以上です！本日はありがとうございました！

ありがとうございました！