みなさんこんにちは、打越会計事務所人事担当です。このブログでは、打越会計事務所の考え方や新着の採用情報をご紹介していきます。

Vol.6

サブリーダーを目指して

目標は3年後

今回は入社後3年間の仕事内容についてです。入社していただいた方には、3年後、サブリーダーになることを目標に仕事を覚えていただきます。サブリーダーは、会計の仕組みが理解できていること、そして、お客様の決算書の数字入力から提出までの一連の流れを把握できていることが必須です。まず1年目は初めてのことだらけなので、指示を受けたことを確実にできるように取り組みながら、一つ一つの仕事の理解を深めてください。またフィードバックすることや、期限内に仕上げることに努めてください。業務の繰り返しの中で、聞く力と、自分に足りない力を知ること、そして足りないことを埋めるために自分の力で学んでいきます。会社としてサポートはしますが、大切なのは「自分で学ぶ」という成長する姿勢を持つことです。2年目には決算書が読めるようになる状態がベストです。お金の流れを理解できると仕事もどんどん幅が広がっていきます。3年間でたくさん吸収してください。そうすると責任のある仕事をどんどん任されていきます。

成長の過程を大切に

私たちの業界に、正解はありません。この資格を持っていれば大丈夫なんてものもありません。とにかくお客様である経営者の方が何を考え、何を課題としているのかに耳を傾けてください。その時々の対応力が試されます。経営者が見ている世界についてわからないことがあるかもしれませんが、何がわからないかを知ることから始めます。その中で自分のできる最大限を発揮できるかがポイントです。ときには、やるべきことがおもしろくないと感じることがあるかもしれません。その場合は、「なぜおもしろくないのか」を聞かせてください。疑問に思ったことは意見交換しながら一緒に理由を探していきましょう。分からないなら、分からないなりに自分の答えを言葉で伝える力も育んでいきます。仕事を通して、あなたらしさが何かを見つけていくことにもつながっています。

私たちは、その成長を一緒に歩んでいきたいと思っています。