2025年下期総会についてはこちらから⇩

2026年1月下旬に、新オフィスでは2回目となる全社総会がおこなわれました！

2月上旬に札幌では大雪で交通機関のマヒもありましたが、総会の日は天候にも恵まれ
道外のメンバーも無事に集結！
午前中に移動してくるメンバーも昼前にはオフィスに到着していました。

▲午前中はチームごとに集まりお仕事！

2025年下期の振り返り～2026年上期の目標

2025年も下期も予算・昨対ともに上振れで着地となりました！
また昨対は約188％と大幅な成長となりました。

とくに人材紹介事業部の成長率が高く、メンバーも増え売上げも安定してきていることが成果に現れていました。

2026年はwalk-on初となる新卒の入社があるので、育成・戦力化・定着をテーマにリーダー陣中心に受け入れ体制を整えていくことも改めて共有いただきました！

▲小林社長より2026年の取り組みについて全体へ共有

部活動プレゼン

2026年より部活動制度がスタートすることになりました！
それにあたり、部活動発起人より社員へ部員勧誘のプレゼント大会がおこなわれました。

今回の部活発起人は全部で9名！

事前にどんな部活が発表されるかは共有されていたので、気になっていた方からの質問も受けつつ3分間のプレゼントをしてもらいました。

今回この中から実際に部活になったのは8個！
部活動についてはまた別の機会で紹介させていただきます🙌

社外セミナー

「キャリアの棚卸と価値観発見セッション」

今回の勉強会はオンラインでおこなわれました！
自分の今までのキャリアを見直すとともに、いつも一緒に働いている社員の過去の経歴についても深く知ることができました。

なんとなくの経歴は知っていても実際に深く聞いたことはなかったので、相互理解のとても良い機会になりました！
事業部ごとにグループセッションをおこなったのですが、他グループの方のお話しも聞きたいなと思いました。

▲オンラインでお話を聞く→グループセッションを繰り返す飽きのこない構成で2時間があっという間のセミナーでした！

2025年下期表彰式

社員の皆様お待ちかねの表彰式です！
今回は新たに新人王の表彰も追加されました！

成績優秀者は表彰式常連の立崎さんが前回2位から返り咲き1位に！（写真左上）
こちらも表彰式常連の久保田さんが2位！（写真左中央）
また、3位の麻理恵さんは3年ぶり3度目の受賞となりました！（写真左下）

MVE賞（The person who embodies the values ​​the most）には、いつも営業のサポートに尽力されているCSチームの2人がダブル受賞！（写真右中央）

そして今回初となる新人王には、人材紹介事業部に7月に入社した山下さんが受賞されました！（写真右上）

懇親会

今回の懇親会でクイズ大会を事業部ごとのチーム戦でおこないました！
なかなか準備が大変でした…（笑）

豪華景品も用意していたので、どのチームもクイズに本気で回答時間終了まで全然料理を食べないという白熱っぷりでした！

また実はクイズ大会だけではなく、この日の午前中に抜き打ちでタイピングテストを全員におこなっており、それの上位10名がそれぞれのチームの点数に加点されるというサプライズを用意！

クイズ大会の優勝は求人広告事業部でしたが、このタイピング大会の結果を加算すると、総合優勝は就職フェア事業部でした！

企画しているときは盛り上がってくれるかな～景品喜んでくれるかな～と心配の気持ちもありましたが、みんな大いに盛り上がってくれてほっと一安心しました☺

次回の総会は7月ですが、4月に入る新卒や中途の新入社員もいるので、また新たなメンバーで総会・懇親会ができるのが今からとても楽しみです。

2026年も上期からしっかり結果を出し、良い気持ちで7月の総会を迎えたいです！！