人物紹介｜生産管理者／ いわて銀河農園・マネージャー 外舘 育海（とだて いくみ）

「地元東北から農業を盛り上げたい」──熱い想いを胸に、マネージャーとしてチームを牽引する外舘さん。いわて銀河農園の生産管理マネージャーとして、新規農場の立ち上げや人材育成など幅広い業務に挑戦する彼女に、サラダボウルとの出会いや、日々の仕事のやりがい、そして今後の目標についてお話を聞いてみました！

農業の未来に大きな可能性を感じた

― なぜサラダボウルに入社されたのですか？

大学では、農村社会が抱える課題――特に担い手不足や高齢化・過疎化に焦点を当てて研究していました。そんな中で参加した農業版の会社説明会「アグリク」でサラダボウルと出会い、田中社長の掲げる「農業を地域にとって価値ある産業に」という言葉に強く心を動かされました。さらに、地元・岩手で大規模な施設園芸を展開する計画があることを知り、非農家出身でも農業を職業にできる仕組みや、大規模農業を通じた地域の雇用創出に大きな可能性を感じました。自分もその一員として挑戦し、農業の未来、そして地域の未来を切り拓いていきたいと考え、入社を決意しました。

人・トマト・物流まで幅広く担う生産管理の仕事

──日々どのようなお仕事をしているか教えてください

現在は生産管理マネージャーとして、幅広い業務を担当しています。まず「労務管理」では、年間の労務計画づくりから予実管理、シフト調整、日々の作業計画の立案と実施、そして従業員の指導や育成までを担っています。次に「出荷管理」では、出荷計画の策定をはじめ、品質や資材の管理、配送手配や物流コスト削減など、出荷体制を効率化するための仕組みづくりを進めています。さらに「新規農場の立ち上げ準備」では、海外技能実習生や特定技能生、地元パート従業員の採用や育成計画の策定、物流体制の構築などにも携わり、新しい農場を軌道に乗せるための基盤づくりを行っています。

国籍も年齢も関係なく、みんなが笑顔で働ける職場

── 職場の雰囲気について教えてください

性別・年齢・国籍関係なく、みんなが活躍している職場です。パートさんたちがいつも元気で、笑顔で接してくれるのが嬉しいですね。漁師の親戚がいる方が多くて、新鮮なウニやホヤを差し入れてくれることもあるんです！そんな日はとてもテンションが上がります（笑）。困っている時に声をかけてくれる頼れる上司もいて、常に成長を後押ししてもらえる環境です。

毎日違う“生き物”に向き合うから、成長できる

── お仕事のやりがいについてお話をきかせてください

人もトマトも“生き物”ですから、毎日変わる状況に対して最適な判断が求められます。予測を超える事態にどう対応するかを考え、最悪のケースも想定して準備を進める――こうした業務のなかで、強い責任感や達成感を得ることができます。さらに、新規農場の立ち上げでは、採用や育成計画、オペレーション設計など、これまでに経験のない多岐にわたる業務に挑戦する機会があり、そのたびに自分自身の成長を実感しています。

地域から農業を盛り上げる存在になりたい

── 今後の目標や展望を教えてください

東北を代表する存在になり、地域から農業を盛り上げていきたいです！具体的には、いわて銀河農園だけでなく、他の農場でも通用するスキルや広い視野、視座を持った人材になることを目指しています。まずはマネージャーとして専門性とマネジメント力を高め、チームを牽引できる存在になりたいですね！

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