みなさんこんばんは。リーマの柿﨑です。

東京都内も感染者数が日に日に増えており、いよいよコロナ第4波という感じで緊張感が高まってきました。

この状況が続くとGWだからちょっと遠出…というような空気感じゃないなと思うことが増えております。

可能な限り、人混みに行く機会は減らして自分自身も感染しないように最大限努めなければならないと感じる今日この頃でございます。

今回は採用活動の際に結構聞かれることが多い【リーマでの仕事】に関して書いてみたいと思います。実は私がリーマにジョインしてようやく3ヶ月経過いたしました。

リーマのようなベンチャー企業では目まぐるしいスピードで1日/1週間/1ヶ月が過ぎ去っていきます。この3ヶ月で数多くの業務をこなしておりますが、下記3種類に大別できるかなと思います。

【①採用、広報活動】

→Wantedlyのような採用媒体を利用した採用活動です。おかげさまで非常に数多くの方にエントリーいただいております。

　広報活動に関しては、弊社の代表である竹口が先月書籍を出版いたしました。それに伴い、出版記念講演会を複数回開催しており、その企画/運営/集客等も行っております。今後もコロナの様子を見ながら、業者様との不動産M&A勉強会のような活動を積極的に開催していく予定でございます。

【②ReeMA既存会員様フォロー、新規活動】

→「ReeMA」の会員様がおかげさまで増えてきております。会員様との面談を通じて、どのような物件が欲しいのか/売りたいのか、不動産投資経験の有無などをヒアリングいたします。この情報を蓄積していくことで、会員様に合いそうな物件が出てきた際にはいち早く提案を行っております。

　また新規で会員様となってくれるような方々を鋭意増やしております。講演会等に参加いただいた方達や不動産業者等へのアプローチを行い、見込み客の開拓も行っております。

【③新規事業企画】

→これは今後ウェイトが大きくなっていく業務かもしれません。「ReeMA」のサービス開始後、まだ1年弱でございますが、日々多くの情報を蓄積しております。この情報を応用したり、会員様から汲み上げたニーズをどのように満たしていったり、新しいサービスを作ることができないか検討しております。

みなさん既にご存知かもしれませんが、弊社ではWeWorkの利用やテレワークの推進を行っております。そのため、渋谷のオフィス以外で業務を行う日もあります。外付けモニターの利用できるWeWorkを利用したり、自宅からミーティングに参加したりすることも多いです。

(※画像は丸の内オフィスからの景色、作業風景です)

日々さまざまな業務/経験をこなすことができるため、ベンチャー企業で揉まれてみるというのもキャリア構築の観点では良いことなのかもしれません。

4月もあっという間に後半でございますが、色々なことを考えながらがんばっていきましょう。