目指せ全国制覇! 日本全国で"エンジニア仲間"を求む
こんにちは、イマジテック株式会社 代表の中井です。
リモートワークが普通になる中で、ここ最近考えていたことをアウトプットしてみようとストーリーに書いてみます。
どんなことを考えていたかと言うと、新しい目標です。
会社が成長に進んでいくには、道しるべといいますか、チェックポイントといいますか、様々なポイントの目標があった方がいいと常々思っています。
今回新たに打ち出す目標はこちらです!
新たなる目標は『日本全国にイマジテックの社員がいる』こと
まず、こちらの地図をご覧ください。
この地図は、今現在イマジテックの社員のみんなが住んでいる場所と、オフィスがある場所の都道府県に色付けをしたものです。(青色は社員の居住地、黄色はオフィスの所在地)
新しい目標は、この地図を塗りつぶして全国制覇することです。
今のところ、7/47都道府県で全国制覇というには程遠い状態ではありますが・・・・・
目標は高ければ高いほどやりがいもありますし、達成した時の喜びは計り知れません。
コロナ禍で進んだリモートワークの浸透
コロナ禍で起きたことは悪いことばかりじゃないと思うのがリモートワークの浸透です。
従来は、作業もセキュリティルームで、打ち合わせも対面でが普通でしたが、コロナ禍での強制的に対応の転換を求められたわたしたち。
最初は無理なのでは?上手くいかないのでは?という意見も業界内ではよく聞かれましたが、結果的にはリモートワークは浸透し続け、今ではいたって普通のことになりました。
機密情報を扱う、対面でのコミュニケーションが必要、ハードウェアの操作など物理的な作業をするなどの事情が無ければ、ほぼリモートワークというのが現状です。
コロナ禍が過ぎ去り、日常が戻りつつある昨今でもリモートワークは減るどころか、逆に増えていっているように感じます。
リモートワークであれば場所は関係ないという大転換
このような社会の変化の中、掲載していた中途採用の媒体に地方都市に住むエンジニアから応募があったんです。
面接でお話を伺ってみると、コロナ禍もあり、地方での仕事の環境は厳しく、東京の会社に転職して単身赴任で仕事をするとのこと。
リモートワークの流れもあり、スキルのある方でしたのでリモートワークでの働き方を提案して入社していただきました。
面接~入社手続き~業務開始とほぼ全てがリモートで進み、ご家族と離れることなく家庭と仕事の両立がかない、担当業務もスムーズに進んでおり、若手エンジニアの面倒も見てもらいながら活躍頂いています。
実は、私が実際に対面で会ったのは入社後のことで、役員と二人で社員の地元まで会いに行きました。
どのような街で暮らしているのか?を知ることはその人を知ることに繋がるので、会社に来てもらうのではなく私が会いに行くことに意味があると考えています。
(結果的に本人はオフィスは未だに見れていないのですが)
新たに沖縄にオフィスを開設して新しい挑戦を開始
これは別のストーリーで改めて書こうと思っていますが、最初の地図で黄色に塗られているのでお気づきの方もいらっしゃる通り、昨年となる2022年にイマジテックは沖縄県那覇市にオフィスを開設し、新たな挑戦を始めました。
この挑戦もリモートワークの浸透により場所を問わなくなった恩恵です。 PCとネット環境さえ整えば、わたしたちの仕事は成り立つので可能になった挑戦と言えます。
何故沖縄なのか?は話が長くなるので別の機会でお伝えしたいと思います。
改めまして・・・・・
目指せ全国制覇! 日本全国で"エンジニア仲間"を求む
わたしたちイマジテックでは、全国制覇を目指して47都道府県すべてにおいてリモートワークで勤務していただけるITエンジニアの仲間を求めています。
地元に住んだままの方、Uターンで地元に帰る方、Iターンで好きな場所に移住したい方、好きな場所に住んだままイマジテックに入社して、一緒に未来を創っていきませんか。
待遇は東京勤務と同等水準ですし、フォロー体制も整えていますのでリモートでも安心して仕事できる環境です。
その地域での社員数が増えればオフィス開設も検討し、自宅での仕事はちょっと・・・という場合にはシェアオフィス、レンタルオフィスなどの用意も可能です。
「エンジニアとしてキャリアアップしたいが地元から出たくない」、「先端情報技術に振れたいが、地元ではなかなかチャンスに恵まれない」、「地元で転職活動しても、働き方や福利厚生はさほど変わらない」、「地元ではスキルアップや成長がなかなか見込めず、妥協しながら働いている」 など・・・ こういった悩みある方は、ぜひ一度お話を聞かせて頂き、当社で一緒に変えていきませんか。
リモート面接だけでは不安という場合は、わたしがあなたの街に会いに行きます!
一緒に日本地図を塗りつぶして全国制覇を実現しましょう。
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