ブリッド社員インタビューです！
本社「業務部（フロント部門）」のリーダーに、入社動機や、ブリッドの仕事は楽しいかなどを聞いてみました。

本社の業務部リーダー「樋渡拓也（36歳／入社9年目）」をご紹介します。

Q　業務部ってどんな仕事？

Q　仕事内容をカンタンに教えてください

主に受発注業務です。内勤の仕事がメインです。電話やメールでの問い合わせに対応します。一日に50件から100件の電話やメールに対して、チームで協力し合って対応します。弊社製品を取り扱っている卸企業さんや小売店さん、最近はエンドユーザー様からの直接的なものも増えましたね。製造部、出荷・在庫管理を行う部署、他部署とも連携し合うので、幅広い知識が身につきますね。また、週末の展示会やイベントに出るのも私たちの重要な役割です。

Q　入社動機を教えてください

入社のきっかけは知人の紹介です。整備士の資格を持っていまして、前職はディーラーで整備の仕事をしていました。そのためブリッドに入社した当初は、製造の仕事をしていました。それから数年後、業務部の方の仕事に転籍することになりました。車好きな整備士でした、人と接する仕事の経験はなかったのですが、やってみようと思い転籍を快諾しました。

Q　挑戦が好きなのですね？

Q　未経験の仕事への転籍、どんな気持ちでしたか？

自分の成長にもつながる、と思ったので嬉しかったです。ポータブルスキルを身につけたいって思っています。なるべく井の中の蛙にならないようにしていたい。今はフロントリーダーですが、私なりにつぎのステップのイメージもあります。最近は少しずつ、内勤から外勤的な仕事が増えています。お客様先に訪問して打合せをさせていただく機会です。他社のオフィス環境を見たり、業務工程を知ったり、それもまたとても勉強になりますね。

Q　挑戦できる環境ですか？

新しいことをやるなとは言われないです。挑戦が奨励されますね。週1回の全体会議ではフロント側の意見を言い、他部署との連携強化に努めています。ブリッドは発展途上の会社です。改善できる部分が色々あるのでよりよくしていきたいです。時代の変化になるべく柔軟な考えで対応したいですし、会社規模に合った実現性の高い変化を選択していきたいですね。自分の成長と会社の成長がリンクしたら、最高に嬉しいですね。

★【編集後記】ブリッドは、車が好き、ブリッド製品が好き、会社が好きな人の集まりです。ひとりひとり、もっとこうしたらもっと良くなると思って改善をはかっています。それを否定されることはないので、前向きな変化に挑戦しやすい環境です。今回の樋渡さんからもそんな話が聞けました。人事部

▼ブリッド出展情報はInstagramで！ブリッドスタッフも参加していることがあるから、どんなメンバーが働いているのか直にみられるよ。
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