23卒新卒社員が入社して、早1ヶ月。
入社式当日ガチガチだった雰囲気が、もはや懐かしく感じる今日この頃です。

当社は、今期より「人材育成室」という専門部署を新設し、
新人の育成環境を整え、8名の仲間が入社しました。

研修期間は4ヶ月。
まだまだ始まったばかりですが、1人1人がとにかくお喋りで、
朝昼問わずいつでも賑やかにそして時には厳しく刺激し合い頑張っています。

4月は、基礎知識の習得を目指し座学中心の研修を行いました。
改めて会社理解を深めたり、業務の流れを知ったり、ロールプレイングをしたり。

時にはメーカーショールームで住宅設備に触れ新たな発見があったり…！

研修施設で構造の勉強をしたり…！

リフォームの仕事は「目で見て触れて学ぶ」事が大事であり、
それが成長への一番の近道です。
よって、座学での学びは4月で終了。

ゴールデンウイーク明けから、いよいよ実案件によるOJT研修が始まります。

まさに今、案件デビューに向けた最終確認を行っている最中。

また1ヶ月経過した時、どれ位成長してくれるのか…
今からワクワクが止まりません。

それにしても、みんないい顔！

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