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[any的アドカレ📆3日目]全員でバトンを繋いだシリーズB、“らしさ“をとことん追い求める組織のつくり方

"絶対割れないゴムボール"な組織文化で挑んだシリーズB。
シリーズBを迎えたanyがどのように"らしさ"を形にし、全員で資金調達に向き合ったのか。その過程で見えてきた、個と組織が調和するanyカルチャーの魅力や、新たな挑戦に向けたの意気込みを綴っています。ぜひご覧ください!

全員でバトンを繋いだシリーズB、"らしさ"をとことん追い求める組織のつくり方|any note編集部
TeamWill & CultureでHRや組織文化形成を担当している堀内です。(社内ではさーやと呼ばれています) スタートアップの世界では、資金調達のシリーズBは一つの節目です。 その機会を「どんな場」として捉えるかは会社ごとに異なり、その姿勢が企業の"らしさ"を映し出します。 anyもまた、このシリーズBを通じて"らしさ"と向き合い、全員で新しいステージへと歩みを進めてきました。
https://note.com/anyinc/n/n268b2628921d


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