「営業のスキルを活かして、もっと手応えのある仕事に挑戦したい。」

そう考えている営業職の方は多いはず。

でも、その先にある選択肢として『ホテル開発』を想像したことはありますか？

今回インタビューしたのは、2025年に開発事業部へ入社した北澤くん。

前職では営業職の傍ら、保護犬の家族を探す活動にも取り組んでいたという、優しい眼差しを持つ彼。

そんな彼がなぜ、「ホテルの仕入れ」という世界に飛び込んだのか。

普段は口数の少ない彼が語ってくれたのは、

古いビルが生まれ変わる瞬間に立ち会う、営業の枠を超えたワクワク感でした。

──入社の決め手

Q1.これまでのキャリアと、BNSに入社を決めた理由を教えてください。

これまでは営業職に携わる傍ら、保護犬の家族を探す活動など、少し変わった取り組みもしてきました。

BNSに惹かれたのは、ビルの中にかっこいいホテルを作るという「今までにない場所作り」に挑戦していたからです。

築年数が経ち、役目を終えかけていたビルが新しく生まれ変わる。そこに無限の可能性と魅力を感じました。

Q2.最終的な「決定打」は何でしたか？

事業内容はもちろんですが、会社が設立された経緯や、何よりも「ワクワク」を大切にする社風ですね。

ここなら自分の情熱をぶつけられると直感しました。

Q3.入社前後のギャップはありましたか？

良い意味でギャップはありませんでした！

ただ、想像以上の「スピード感」には毎日驚かされています。

立ち止まっている暇がないほど、日々景色が変わっていく感覚です。

──仕事のやりがい

Q4.現在担当している業務内容と、やりがいを教えてください。

主に、後にホテルとなるビルの「空中階テナント（上層階）」を仕入れる業務を担当しています。

自分がよく知っている街や、好きな街に新しいホテルができあがり、

それが旅行予約サイトに掲載されていくのを見た時は、この仕事を選んで本当に良かったとやりがいを感じます。

自分の仕事が「街の新しい１ページ」になる。

その手触り感がたまらないですね。

──組織・カルチャー

Q5.BNSならではの特徴や、職場の雰囲気はどうですか？

一言で表すなら「全社員主人公」です。

誰か一人が引っ張るのではなく、全員が自分の得意なことやキャラクターを活かして業務に取り組んでいます。

メンバーは本当に個性豊か。

お互いの強みを尊重し、苦手な部分は自然とフォローし合える文化があります。

Q6.BNSならではの魅力は何だと思いますか？

「正解がない」ことそのものが魅力だと思います。

だからこそ、新しい手法やアプローチを自分で考え、周囲に相談しながらどんどん挑戦していける。

ホスピタリティを大切にしながら、全員が挑戦者でいられる環境は、他社にはない特徴だと思います。

──成長・挑戦

Q7.今後、挑戦したいことや実現したいことは？

単にホテルを作るだけでなく、周りのお店や地域の方々に貢献し、喜んでもらえるような開発に挑戦したいです。

ホテルができることで、その街全体が少しずつ活気づいていく。そんな循環を作りたいですね。

Q8.どんな人がBNSに向いていると思いますか？

能動的にどんどん新しいことに挑戦できる人、そしてその圧倒的なスピード感を楽しめる人ですね。

逆に、決まったルールの中で決められたことだけをやりたいという方には、

少し刺激が強すぎるかもしれません（笑）。

応募を迷っている方へメッセージをお願いします！

僕自身、面接やオフィスで実際に働く姿を見学させてもらう中で、

「ここなら自分らしく挑戦できる」と確信して入社を決めました。

この会社でしかできない経験は、

会社と自分自身の「圧倒的な成長と挑戦のスピード感」そのものです。

＼少しでも気になるなら、まずは僕たちに会いに来てください！／