こんにちは！
株式会社Protea バックオフィス担当の篠塚です！

今回は、2025年4月に入社したAIフォースSEO事業部で活躍する鈴木秀鳳さんにお話を聞きました。
高校卒業後すぐにProteaへ入社し、SEO記事の制作やキーワード選定など、クライアントの成果に直結する業務を担っている若手メンバーです。

入社から1年。
電話応対に戸惑っていた新人が、いまでは自分で考えながら業務を進める存在に。

「言われたことをそのままやる人は、仕事には向いていないと思います」

そんな鈴木さんの言葉には、働くうえで大切なヒントが詰まっています。
これから社会人になる人や、キャリアに悩んでいる人にもぜひ読んでほしいインタビューです。

▼インタビュイー
鈴木 秀鳳（すずき しゅうほう）
ProteaのAIフォースSEO事業部。通信制高校に在学中、個人事業主として現場職・友人の会社での仕事も経験。
高校卒業後、2025年4月に株式会社Proteaへ入社し、AIフォースSEO事業部でSEO記事制作・キーワード選定などを担当。

高校卒業後すぐ社会人へ。Proteaで始まったキャリア

鈴木さんは、高校卒業後すぐにProteaへ入社されていますよね。
社会人になるまでの経緯を教えてもらえますか？

高校を卒業してすぐProteaに入りました。
高校のときに、個人事業主として現場仕事をしたり、友人の会社で働いたりはしていたんですが、「社会人として働く」という意味ではProteaが初めてでした。
なので、最初は
「出社して、仕事して、退勤する」
という流れそのものが新鮮でしたね（笑）。

確かに、それが初めてだとかなり大きな変化ですよね。

僕は通信制の高校だったんですが、かなり自由な環境だったんです。
周りに流されると、犯罪とか留年に巻き込まれるような空気もあって（笑）。
だからこそ、「自分で考えて動く」というのは高校の頃から意識していました。

それはかなり特殊な環境ですね…。

そうですね（笑）。
でもその経験があるからこそ、今の仕事でも、
「言われたことをそのままやるんじゃなくて、自分なりに考えてやる」
という姿勢は自然とできているのかなと思います。

SEOの仕事は「数字で結果が出る」

現在はAIフォースSEO事業部で働いていますが、具体的にはどんな業務を担当しているんですか？

主にやっているのは、

・クライアントに合わせたキーワード選定
・SEO記事の作成
・記事の投稿作業
・順位や流入の数値確認
・定例報告資料の作成

などですね。

かなり幅広くかかわらせてもらっています。

役割としては、上司の森さんのサポートという立ち位置だと思います。

ちなみに1日の流れってどんな感じなんでしょう？

特に決まった流れはないんですが、最近は出社後5〜10分くらいSEO関連の記事を読むことを習慣にしています。
SEOはGoogleのアルゴリズムが変わることも多いので、最新情報は常にチェックするようにしています。

最近もGoogleのアルゴリズムがアップデートされて、順位が変わるサイトが多かったんです。
でもその中で、自分が担当していたクライアントの順位が維持されていたんです。

やっぱり「やったことが数字で結果に出る」というのは嬉しいですね。

電話応対が怖かった新人時代

入社して1年とのことですが、この1年間で印象に残っている出来事はありますか？

初めての社会人生活なので、全部新鮮でしたね。
ただ一番大きかった壁は…電話応対です（笑）

「もしもし」が怖いというか（笑）。
何を話せばいいのか分からないし、緊張するし。
でも回数を重ねるうちに慣れてきて、今はそこまで苦ではなくなりました。

仕事の面でも変化はありました？

一番変わったのは質問の回数が減ったことですね。

最初は本当に何でも聞いていました。

でも仕事の流れが分かってきて、
「こうすればいいかな」
と自分で考えて進められるようになってきたと思います。

静かなオフィス。でも質問しやすい

Proteaの雰囲気ってどう感じていますか？

最初に会社を見たときの印象は、「オフィスがすごく静か」でした。
みんな画面に向かって集中していて、正直「かっこいいな」と思いました（笑）。

ただ、静かなんですけど、分からないことはすぐ聞けるんです。
みんな、専門外のことは「それは〇〇さんに聞いてみて」みたいに教えてくれます。

質問しやすい環境って大事ですよね。

はい。
質問したらすぐ返ってくる環境だったのは本当にありがたかったです。
嫌な顔されることもないので、最初でものびのび働けたと思います。

将来はビジネスをつくる側へ

鈴木さん自身のこれからの目標も聞かせてください。

目先の目標は、簿記の勉強をしています。
将来的には自分の会社を持ったり、新しいビジネスモデルを作ったりしたいと思っているんです。
なので、数字の理解は必要かなと。

なるほど。会社としても嬉しいですね（笑）。

会社自体もこれから人が増えて、どんどん大きくなっていくと思います。
その中で、もし後輩ができたら「なんでも聞ける先輩」になりたいですね。

応募を考えている人へ

最後に、これから応募を考えている人へメッセージをお願いします。

僕が思うのは、言われたことをそのままやるだけの人は、仕事には向いていない
ということです。

「これってこうした方が良くない？」とか、
「こういうやり方もあるんじゃないか？」とか。

自分で気づいたことを言える人の方が、本当の意味で仕事をしていると思います。
あと、未経験かどうかはあまり関係ないと思っています。
「自分はこうなりたい」というビジョンがあれば、活躍できると思います。

みんな最初は不安ですよね。
でも、正直…
ダメだったら辞めたらいい！くらいの気持ちで来てもいいと思います（笑）。

気楽に挑戦してほしいです。
入社したら、ぜひランチでも行きましょう。
一緒に働けるのを楽しみにしています！

社会人1年目とは思えないほど、落ち着いて仕事観を語る鈴木さん。
「自分で考える」というシンプルな姿勢が、着実な成長につながっていることを感じました。
これからProteaを支える存在になる予感がしています。

株式会社Proteaは「すべてはお客様の繁栄のために」という理念のもと、WEBコンサルティング事業を中心に展開しています。

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