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新人デザイナーの挑戦記録：初めての3ヶ月で感じた成長と学び

ebihara natsumi, ふじい

Other designer, Webクリエイション事業部

ebihara natsumi

株式会社NOBU / Other designer

ふじい

株式会社NOBU / Webクリエイション事業部

on 2024-08-29

株式会社NOBUに入社してから3ヶ月が経過した新人デザイナー、藤井さん。
この短い期間で、彼女はデザイナーとしてのスキルだけでなく、プロフェッショナルとしての考え方や仕事に対する姿勢も大きく成長させてきました🍀

入社当初は不安と期待が入り混じる中でスタートを切った藤井さんでしたが、今ではチームの一員として自信を持って仕事に取り組んでいます✨

今回は、そんな藤井さんに、入社からの3ヶ月で感じた成長と学びについて、そしてNOBUでの働きやすさや将来の目標について語っていただきました😊

＼入社前の藤井さんにインタビューした記事はこちら／
https://www.wantedly.com/companies/company_2348453/post_articles/897959

Q: 入社してから3ヶ月が経ちましたが、最初の頃はどんな気持ちでしたか？

正直、不安よりも楽しみの方が大きかったです！
ただ、正社員として働くのは初めてだったので、アルバイトではなく平日5日間フルタイムで仕事をすることがどのような感じなのか、少し気になっていました。

あとは仕事として時間が決められた中でクオリティを保ちながら作業できるのかといった点や夏美さん（先輩デザイナー）のようなクオリティにいつか追いつけるのだろうかといった不安はありました！

Q: 最初に任されたプロジェクトについて、詳しく教えてください。

最初に取り組ませていただいたのはクライアント案件のバナー制作でした。
本を読んでなるほど、と理解したつもりのことでもいざ制作に取り組んでみると意識できていなかったり、自分の技術が全く及んでいないことや、そもそもの知識が不足していることを痛感しました。

優先順位が曖昧なままデザインに取り掛かってしまい、なかなか思うようにいかず時間を費やしてしまったりといったことも多かったです。

その度に夏美さんにアドバイスをいただき、デザインをブラッシュアップしていきました。バナーひとつからでも学ぶことがかなり多く、少しの工夫でデザインが大きく変わることを知ることができました。

Q: 3ヶ月の間にどのような心境の変化がありましたか？

初めはデザインの技術や考え方の面を学ぶことに必死でした。（デザインの技術向上のため、そこにフォーカスを当ててくださっていたからこそ最初の段階でデザインの学習に集中することができました。ありがとうございました！）

ですが、デザインを行うだけでは把握できないクライアントの状況や全体の流れなどあまり分からずにいました。毎週月曜日のミーティングにも出席させていただいておりましたが、初めは何の話をしているのかあまり理解できていませんでした...

3ヶ月経った最近では私自身も少しづつ携わらせていただく範囲が増え、ミーティングでどのようなクライアントがどこまでプロジェクトが進んでいるのか理解できるようになり、少しは視野が広がってきたのではないかと思っています！（まだまだなのでもっと理解できるように努めます！）

最近では、チャットでエンジニアの方と直接やり取りする機会が増えてきました。その中で、デザイン以外の部分でも、どうすればわかりやすく説明できるか、またスムーズにコミュニケーションを進められるかを考えることが増え、デザイン以外の知識も広がっていると実感しています。

最初の頃に少し感じていたデザインに関する不安はほぼないです！と言うのも、もう行動あるのみですし、毎度しっかり考えて取り組みダメな部分も次に活かすことで必ず成長できる自信があるからです！

Q: この3ヶ月で、特にどのようなことを学びましたか？

前述させていただいたデザインの技術やエンジニアの方とのやりとりもそうですが、一番はユーザー視点でデザインを考えることの重要性です。

今までも意識しているつもりではありましたが、自分が意識できている範囲はかなり狭く、もっと意識の範囲を広げないといけないことを学びました。また、ユーザー視点で考えるためにはUIの知識をもっと広げなければならないということも学びました。

NOBUでは「ユーザーがどう感じるか」を常に意識するようにアドバイスいただき、まだまだですが意識しながら取り組んでいます。

Q: 制作物のビフォーアフターについて具体的に教えてください。

ビフォーアフターで一番大きな変化が見られるのは、バナーデザインだと思います。

夏美さんがバナー制作にはデザインにおいて重要な要素が詰まっているから、バナーが上手く作れるようになると他も上手くなると少し前におっしゃっていたことが印象に残っています。

Pinterestやギャラリーサイトなどでもいいデザインについて考え、よく観察するようにしています。

入社当初は、バランスや配色に自信がなく、どこかまとまりのないデザインになってしまっていました。

ですが制作している時は一生懸命なので、どこか変だなーと思ってもどこが原因かになかなか自分で気づけなかったりしていました。

先輩のアドバイスを取り入れて制作を進めることで、今では以前より統一感があり、視認性の高いデザインが作れるようになりました。

また、ユーザー目線でデザインを考えることを意識できるようになったことで、最初の頃と比べてクオリティが大きく向上しました。まだまだ改善の余地があるので、さらにクオリティを高められるように努力していきます！

Q: 入社してから一番驚いたことは何ですか？

面接でお聞きしていた通り、本当に残業がほぼないです。

職業的に多そうなイメージがあるかもしれないですが、NOBUはそのようなことはないです！

仕事は業務時間内に終わらせできる限り早く退勤する雰囲気があるので、帰ってからも好きなことに時間を使う事ができます！

Q: オフィスでのちょっと変わったルールや慣習はありますか？

NOBUでは毎朝コアバリューをみんなで読み合わせするという習慣があります！

例えば①「仲間とのご縁を大切にする」②「チームでしかできないことを楽しむ」③「顧客の期待を超える」...といったNOBUで働く上で大切にしたいことが➉まであります。
これらを①から順に週替わりで読み進めていきます。仕事をする上で大切な考えや姿勢が詰まっているので、毎朝これを読み合わせることで、気を引き締めることができます！

また、長時間のPC作業でどうしても肩がこりやすくなるので、その対策として、定期的にぶら下がってリフレッシュしています（笑）。

Q: NOBUのオフィス環境や働きやすさについて教えてください。

NOBUのオフィスは他のストーリー記事などからもわかる通りとても綺麗で働きやすい環境です！

＼オフィスの紹介はこちら／
https://www.wantedly.com/companies/company_2348453/post_articles/891843

BGMで常に音楽も流れていて作業に集中することができます！最近はカフェで流れているようなゆるいJAZZが多めですが、邦楽などなんでもかけることができます（空腹時にお腹がなっても少し軽減されるので助かっています😂笑）

昼休憩のタイミングでは芝生エリアでスリッパを脱いでくつろぐこともできますし、あったらいいなーと思ったものは代表にリクエストすることもできます！
私は入社して1ヶ月位経った頃にドリップコーヒーをリクエストし、一日一杯は必ず飲んでいます☕
作業中でも飲食自由なのが嬉しいです♪

Q: NOBUの社風についてどう思いますか？

みなさん本当に優しく、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気がありますし、これまでかなり助けて頂いていますありがとうございます✨

私の拙い考えや質問でも否定や嫌な顔をされることはなく話を聞いて答えてくださるのが嬉しいです！

意見が言いにくいなといったこともなく、みんなで意見を出し合ってより良いものを作り上げていく姿勢が根付いているのでとても働きがいを感じています。

また毎週1～2時間程度の勉強会が開催されるので、自分の担当領域以外の知識も学べるのがとても良いです。
例えば、デザインだけでなく、ビジネスマナーやマーケティング、SEOの基礎知識についても学ぶ機会があり、事業やサービス全体を理解する力がついてきました。こうした勉強会のおかげで、自分の視野が広がったと感じています。