新米パパのPM奮闘記！安定より成長を選び、はてなベースで見つけた自分らしい働き方

皆さん、こんにちは、採用の川島です🌞

今回のメンバーインタビューは、はてなベースのDX事業部のPMとして活躍する、物腰柔らかで親しみやすい柏谷さんです⭐

6か月の愛娘との時間も大切にする彼のワークライフバランスの秘訣とは？今回は、はてなベースのDX事業部のPM、柏谷さんのリアルな声と、新米パパとして働き方に迫ります！

「安定」を捨て「挑戦」を選んだ異色のキャリア

川島：柏谷さんの幼少期は何に夢中でしたか？

柏谷：サッカーを小中高とやってきました。チームワークの部分やリーダーシップ、責任感などの要素の基礎はここで学んだような気がしますね。

川島：高校卒業後は？

柏谷：大手自動車部品メーカーの企業内訓練校へ進み、機械加工の技術を磨きました。そこでペアを組んで「技能五輪」の選手としても活躍しました。

川島：元々はメカニックだったんですね！ITに転身したきっかけは何だったのでしょう？

柏谷：メカニックの仕事は泥臭くて、鉄の粉まみれになったり、汚れることも多かったです。オフィスでデスクワークをしている人たちが、なんだか格好良く見えたんですよね。高校の時に少しプログラミングに触れた経験や、技能五輪でペアの気持ちを理解するためにプログラミングも学んだことが、ITへの興味を深めるきっかけになりました。

川島 IT転身後はどのようにキャリアを築かれたのですか？

柏谷：未経験ながら上京し、SES会社で2年間ITエンジニアとしての基礎を固めました。その後、フリーランスエンジニアのブームが到来したのを機に、その波に乗ってスキルアップに励みました。

働くきっかけは事業部長との出会い

川島： DX事業部長の宮澤さんとはご友人なんですね！どのような出会いだったのでしょうか？

柏谷：5年ほど前、共通の友人の集まり、いわゆる「シェアハウスの集まり」で出会いました。フットサルやキャンプ、ゴルフなど、プライベートで遊ぶ中で自然と仲良くなっていったんです。

川島：宮澤さん、柏谷さんのことをかなり信頼されていますね😊 柏谷さんにとって宮澤さんはどんな方ですか？

柏谷：「合理的で、常に最適解を導き出す人」ですね。人によってはドライだと感じるかもしれませんが、宮澤さんの合理的な考え方は僕にとって非常に分かりやすいんです。彼ならどうするだろうと予測できますし、一緒にいて嫌な気持ちになったことがない。仕事ができる人と働くことで、自分のスキルも引き上げてもらえると確信しています。

川島：なるほど！確かに👀 はてなベースで働くきっかけは何だったのですか？

柏谷：フリーランスで数年活動した後、起業を目指すようになり、知り合いのシステム開発会社の役員を務めるなど、経営についても学びを深めていました。まさに自分自身で起業をしたタイミングで、より身近で経営を見てみたいと思っていた時、宮澤さんからお声がけいただき、はてなベースにジョインすることにしました。

個性を活かし、挑戦できる！はてなベースの魅力

川島：はてなベースの魅力ってどんなところだと感じますか？

柏谷：メンバーが本当に個性的で、いい意味でみんなが自分を隠さずにさらけ出せる環境です。それぞれが生き生きと、伸び伸びと仕事に取り組めているのを感じます。あとは、まさにベンチャー企業ならではの伸びしろが詰まっていて、目標や目的が明確な点ですね。会社が大きくなっていく過程を自分自身で担っている実感が持てるのは、本当にやりがいがあります。

川島：その中で、柏谷さんが仕事で一番やりがいを感じるのはどんな時ですか？

柏谷：お客様のビジネスドメインを深く理解し、より良い提案ができた時ですね。そして、スケジュール通り、あるいは前倒しでプロジェクトが進行できた時、自分やメンバーの成長を実感する瞬間が最高に嬉しいです！

川島：働く中で、特に意識していることはありますか？

柏谷：私は「失敗を気にしないこと」を大切にしています。プロセス主義なので、たとえ失敗しても、プロセスが良ければ運が悪かっただけと捉えるんです。もちろん反省はしますが、失敗を恐れずに改善点を次に活かすことに頭をフル回転させています。

新米パパでも安心！仕事も子育ても諦めない柔軟な働き方

川島：娘さんおくつでしたっけ？

柏谷：6か月です。娘がまだ小さいので、なるべく時間を作って一緒に過ごしたいんです。公園に行ったり、カフェに行ったりするのが最近の楽しみですね。

川島：新米パパとして、仕事と子育てはどのように両立されていますか？

柏谷：基本は出社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。娘のミルクの時間や睡眠リズムが不規則な時でも、出社時間を調整したり、隙間時間に仕事を進められるのはめちゃくちゃありがたいですね。一般的な会社のように定時が決まっていると、こうした柔軟な対応は難しいことが多いですから。

川島：両立のために、特に意識していることはありますか？

柏谷：疲れたら無理せず休むこと、そして休みの時間を確保することです。しんどい時は、「バランスなんてない、ワーク・アンド・ワークが正義だ！」と割り切ることで、かえって楽になることもありますね（笑）

「マネジャー≠大変」ではなく、「マネジャー＝楽」を目指して、未来を創造しませんか？

川島：今後の目標について教えてください。

柏谷：正直なところ、並行して進めている自分の会社でも成功したいという思いはあります。しかし、はてなベースでは、DX事業部の良い組織作り、良い開発チーム作りを行い、効率的で仕組み化された組織を作ることに貢献したいと思っています。はてなベースがさらに大きく、面白いことを世の中にアウトプットできる会社になっていくのが僕の願いです。