求職者の皆さん。谷島行政書士法人グループの代表、谷島亮士です。
組織の成長を促してもらい、一緒に成長していきたい方々へ。まずはカジュアルに面談でどんな組織なのか、そしてあなたのことを教えてもらえませんか？

• ① 年齢・学歴不問。「成長意欲」を最重視する採用姿勢
  • なぜ学歴や年齢を問わないのか、理念や背景を解説。
  • 実際に未経験や多様なバックグラウンドから活躍しているメンバーのイメージを伝える。
• ② 実践×理論で成長スピードを爆速化させる教育環境
  • 「難易度の高い企業案件に触れながら理論を教える」プロセスの具体例（メンター制、実務でのフォロー体制など）を記述。
  • 厳しい・難しい案件に挑戦できるからこそ、他社や他事務所では得られないスピードで専門性が身につく魅力を訴求。
• ③ 「組織と一緒に成長したい」仲間を求める理由
  • 単なる「作業者」としての採用ではなく、法人グループの拡大や組織づくりそのものに携わってほしい意図を提示。
    

▼代表挨拶：求職者へのメッセージはこちら▼
https://www.youtube.com/watch?v=Qm-tlSRcYho