本日はベースメントアップス社のニューノーマルについて。

コロナショックにあたり、当社の働き方はこのようになっています。

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緊急事態宣言発令前の3月26日〜解除後2週間の6月8日まで

全社員(インターン含む)フルリモート

6月9日〜現在

全社員週４リモート、週１出勤(インターンは基本フルリモート)

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当面の間この働き方を続ける予定ですので、以下の理由によりオフィスが不要になってしまいました。

・誰もこない

これまで日に何度もあった来客が１度も無い日が続き、「オフィスに受付や会議室何個もいらない」事に気づきました。

いやそもそも「社員が出社すらしていない」オフィスは何の為にあるのかわかりません。

・第２波、第３波到来

色んな識者が来ると言っているので、まず間違いなく来ると想定して備える必要があります。

出社して感染リスクを高めるよりは、リモートを継続する方が体も心も安全で安心です。

現在の世の中の状態では、リモートで働く事が企業理念(社員とその家族を幸福にする)に即しています。

・超向いている

週5リモートの間に気づいてしまったのですが、当社のメンバーはリモート適正が高く、生産性が飛躍的に上がりました。

生産性が上がった理由は、時間よりもより成果で働くようになったからだと考えています。

これまで(出社型)よりも、これから(リモート型)向きな会社である事をとても嬉しく思うと同時に、世界中が大変な時期に頑張ってくれている当社メンバーに感謝しています。

ということで、早々にオフィスやめます。(7末にて)

ただオフィスやめても現在は週１出勤している為、週１は渋谷のお洒落なシェアオフィスに集まり皆で仕事をします。会社の登記もシェアオフィスに移します。(関係者様には後日住所変更のアナウンスや手続きを行わせて頂きます)

週４リモート週１出勤、これがベースメントアップス社のニューノーマルです。

私達は、変化し続けながら前進していきます。

リモートワークで自身の力を発揮したい方はぜひ！