明成の社員ってどんな人?パート2
今回は、入社1年未満の女性社員にインタビューをしました!
1.明成に入社を決めた理由は何ですか?
営業の経験が長かったということで今までの経歴が活かせそうだと思ったからです。様々なタイプの営業経験(インサイドセールスフィールドセールス、ECサイトの営業、雑貨の商品企画)をやっていたため、今までの経歴を活かせるのではないかと思いました。また、前職と業界的にも近いことも理由の一つでした。将来的にはリーダーポジションもやってみたいと思っています。
2,リモートワークの良さは何ですか?
メリハリをつけて集中できるところだと思いますね。後は、通勤時間もかからないので自分の時間に充てることが出来ます。リモートワークは自分をコントロールできるので、有効的に時間を使えますね。
3,普段はどのような業務を行っていますか?
セールスをしています。主にインバウンドのお客様の対応をしていて、サンプル請求をいただいたお客様のヒヤリングなどをしています。将来的にはインサイドセールスを大規模の部隊にしたいと考えています。そのためにアウトバウンドのお客様対応も強化していきたいです。また、新しい人が入ってきた時用にマニュアル化もしておきたいと思います。
インバウンド・・・顧客から企業に働きかける営業手法になります。CM、Web広告、展示会、セミナー等を活用し、顧客自らが企業へ興味を持ち始めるきっかけをつくります。
アウトバウンド・・・企業から顧客に働きかける営業手法で、主にテレアポや飛び込み営業などのことをいいます。
4,業務をする中で一番嬉しいことは何ですか?
社内で提案を聞いていただけるときですね。自分の意見を業務に反映してもらえる環境なのでやりがいがあります。
具体的なエピソードがあったら教えてください!
売り上げを増やす時に今のサンプル請求があるところのパイを増やしていくという提案をしました。インバウンドの流入を増やす施策が良いのではないかと提案したところ、他の社員の皆さんからいいねと言ってもらい、実行することになりました。
まだ結果に繋がることは多くはないんですが、提案を聞いていただけることに感謝をしています。
5、 大変だと感じる瞬間はどんな時ですか?
2つあります。
1つ目は、スピード感ですね。前職に比べるとスピードが早いと感じます。考えながら行動するという感じですね。あと、行動力がある人が多いと思います。私は前職では、チャレンジ精神があると言われていたのですが、明成に来てから始めて慎重だと言われました。(笑)それくらい周りの人の行動力があるんだと思います。
以前までは、アイデアがあっても、自分の中で十分に考えてから出すようにしていたのですが、最近では完璧じゃなくてもまずは出してみるということができるようになりました。また、そうすることで社内からも褒めていただけています。
2つ目は、提案力ですね。始めはどんなアイデアを出せばよいかわからなかったですね。そのために、自分で勉強をすることで提案の幅を広げることが出来ました。また、社内でコミュニケ―ションを積極的にすることで知識も増えてアイデアを出せるようになりました。
6.仕事へのモチベーションはどんなところにありますか?
裁量権があり、チャレンジできる環境が自分のモチベーションアップに繋がっていると思います。あとは、大きな仕事を任せていただいていることも、やる気に繋がっています。仕事に絡むことで勉強ができ、それが楽しく、成長できてると実感しています。
7.明成入社前後で私生活の変化はありましたか?
プライベートが充実しました。時間の使い方が上手くなったように思います。明成では自分の事に集中している人が多く、外国の方もいるからか、必要以上に上下関係がないように思います。仕事をバリバリやるけど、プライベートも楽しんでいる人が多いです。
そのため、距離感が丁度よく、人間関係のストレスがないです。
8.最後に、長期インターン生・中途採用を検討している方メッセージをお願いします!
円があれば入っていただきたいと思っています!明成で活躍できたらどこでも通用するのではないかと思います。自分で考えて、自分でやれて、正解さえも自分で作る会社だと思います。
主体性を持って、考える事をし続ける環境にあるので人として充実できると思います。もちろん、大手のマニュアルがある会社に触れるのも魅力的だとは思いますが、やりがいがあるのは明成株式会社だからだと思います。
今後AIが仕事をする時代になると思うので、仕事をするのが贅沢な時代が来ると予想しています。だからこそ、自ら考える時代が来ると思います。明成はそういった時代にあっている会社だと思います。