今日は最近入社した千尋さんにインタビューしてみました。なんで入社したの？や、どんな人はJIYUJIZAIにあっていると思う！など内側だから言えることをお届けします。

Q. 入社の理由や、なぜJIYUJIZAIが良かったのか教えてください。

A. もともとブランディングに興味があり、挑戦したいという気持ちがある中で、Wantedly経由で募集を見かけました。ブランディングを手がける会社は全国に数多くありますが、JIYUJIZAIにしかできないこと・JIYUJIZAIだからこそできることが明確に示されていて、自分のやりたいこととぴったりマッチしていたのが応募のきっかけです。

あとは、募集文の書き方も刺さりました。文章の向こう側に「人」がちゃんと見えて、温かみが伝わってきたんです。「どんな人たちがこのチームにいて、どんな想いで働いているんだろう」と気になり、とにかく一度話してみたいという気持ちになりました。

Q. そうなんですね。うちはあえてスタッフの顔写真などを出さず、仕事でのアウトプットのイメージ写真を多く使っているので、人となりが分かりづらいのかなと思っていましたが、そんなことはなかったんですね。

A. はい。募集文から「嘘がないな」というのが伝わってきました。定型文のような堅苦しさがなく、すごくナチュラルで。写真がなくても、ちゃんとそこに人がいる気配や像が見えました。

Q. では実際に入社してみて、良かったことや（良い意味での）ギャップはありましたか？

A. SNSプランナーからの転職でブランディングマネージャーとしては未経験だったのですが、そんな自分にもここまで裁量を任せてくれるんだ、ここまで応援して寄り添ってくれるんだ、という驚きがありました。それはすごく嬉しいサプライズでしたね。

Q. 仕事のやりがいや、逆に難しさを感じる部分はありますか？

A. やりがいを感じるのは、お仕事をご一緒するクライアントさんが本当に多種多様な点です。大企業から伝統あるブランドまで様々ですが、一貫しているのは、皆さん会社の未来や威信をかけて挑んでくださっていること。そこに携われるのは大きなやりがいです。
一方で難しいのは、自分の考えやアイデアが企業の未来にダイレクトに関わってくる点です。それだけに責任も大きく、難しい部分だなと感じています。

Q. 最後に、どんな人に来てほしいか教えてください。

A. 好奇心が旺盛で、挑戦心がある人ですね。何事も楽しく過ごせる方が向いていると思います。未経験からのスタートや新しい挑戦には難しいところもありますが、それすらも乗りこなして楽しめる方と一緒に働けたら嬉しいです！