5月17日（金） テラスカイ・テクノロジーズ（以下、テラテク）本社ラウンジにてリファラルイベントを開催しました！参加いただいた社員の友人の皆さんには、役員や研修講師、エンジニア社員などと懇親を楽しんでいただいただけでなく、今回は初の試みで、Salesforceのカスタマイズなど実際に操作いただく、デモンストレーションも体験いただきました。

◾️乾杯からスタート！社員と懇親の時間に

イベントは、ビールやワイン、ソフトドリンクなど好きなドリンクを手に乾杯から始まりました。お酒や軽食とともに懇親の時間を楽しむ皆さん。社長の荒谷さんや会長の宮田さんも混ざり、和気藹々とした雰囲気が続きました。

◾️社長・会長からご挨拶「テラテクに入ればSalesforceエンジニアになれます！」

懇親の時間が大いに盛り上がる中、いよいよイベントの本番。まずはじめに社長 荒谷さんから参加者に向けて歓迎の挨拶があり、続いて会長の宮田さんからテラテクについての紹介がありました。

「コロナ禍で転職市場に動きがありましたが、IT業界の外からIT業界に転職できた人はたった4％しかいませんでした。これは社会課題だろうと考え、IT未経験の方をIT業界で活躍できるように支援しようという思いで始めました」と話し始めた宮田さん。「お客様自身がもっとITを自分たちで活用できるよう、お客様と一緒に伴走できる人材になることを目指し、日々、社内トレーニングのコンテンツをアップデートしながらスキルアップの仕組みを整備しています。お客様のDXを支援するエンジニアとして、一緒に頑張ってください」とメッセージを送りました。

◾️社員3名のピッチ〜入社の決め手、身についたスキルなどを発表

テラスカイで働いている友人の紹介で入社した工藤さん。「未経験でもエンジニアになれる」と聞いたのが入社の決め手になったそうです。「研修でゼロからしっかり教えてくれるだけでなく、入社後も講師の皆さんが些細なことでも何でも教えてくれるとても恵まれた環境で、やればやるだけできるようになることにやりがいを感じています」と、熱くプレゼンしました。

次に、「手に職をつけたい」という思いで転職を考えた多田さん。元々ITヘルプデスクで活躍していましたが、専門性という点ではあまり知識が深められていないと考え、より専門的な知識を身に着けられる環境だということが決め手になって入社しました。実際に入社後３～4ヶ月の研修でエンジニアとして現場デビューができたと経験を話しました。また、お客様の要望に応えるうちに身についた課題解決力や、並行して行う業務で身についたタスク管理力など、入社後に得たスキルについても紹介しました。

最後にピッチをした坂本さんも入社の決め手は、入社後の研修が魅力だったと発表。前職ではあまり受ける機会のなかった研修をこんなにも潤沢に教えていただける仕組みが整っていたということに今でも満足していると話します。「講師の方も寄り添ってくれ、今月からは勉強会も始まり、社内外問わずチャレンジできる環境です」と、今のやりがいについても語ってくれました。

◾️講師リーダー佐藤さんから改めて研修の紹介

テラテク最大の魅力のひとつ、研修については研修講師リーダーの佐藤さんから。「Salesforceの公式資格が30個ほどある中で、テラテクには多い社員だと10個くらい資格持っている人もいます。ほとんどがIT未経験で入社しているにもかかわらず、国内でも上位を誇る公式資格保有率です」と、未経験でも安心の研修体制であることを改めて強調しました。

◾️SalesforceデモコンテンツにTry！

最後に、リファラルイベントで初となる「Salesforceのデモコンテンツ」を実施しました。デモでは実際の研修講師が丁寧に教えながら、Salesforceの情報登録や選択リストの追加、また次のステップとして項目のレイアウト変更などのカスタマイズを行いました。

「レイアウト変更などを行うプログラムの修正は実はとても難しいのですが、Salesforceではマウス操作で簡単に行えるんです。難しいことだと思われていた方も多いと思いますが、操作を覚えれば簡単にカスタマイズできるのがSalesforceの魅力です」と講師が伝えると、緊張した顔が一気に笑顔になる参加者が印象的でした。

＜参加者アンケート抜粋＞

• 雰囲気が和やかでフレンドリーでよかった。
• 実際にSalesforceの画面を操作できたところがよかったです。
• 実際にセールスフォースの画面を見て作業できたので、イメージしやすかったです。

テラテクでは経験・未経験問わず、エンジニア職の社員を積極的に採用しています！ご興味のある方は気軽にお話だけでもしてみませんか？