こんにちは。管理部の岩崎です。
人事周りと今は新規営業のチームも兼任しています。
そんな私から人事担当してして少し会社の紹介をさせていただきます。

タイトル通り、ワークスペースのご紹介です。
クラヴィスではハイブリッドワークを導入しております。

クラヴィスではコロナ前から少しづつ客先常駐を減らし生産性を上げるべく自社勤務をすすめていました。
そんな中、感染症の流行により世間的にもリモートワークが推進められました。
今は少しづつ以前のように毎日出社とする会社が増えているようです。

さて、私たちのお話ですが、現在（2024年10月）は
自社・在宅・お客様先、地方勤務等を業務内容や自分のフェーズに合わせて選んでいます。
ルールは１つだけ「１週間に１回は事務所に出社しましょう！」
もちろん、状況によって変わることはありますが現在はこのルール１つだけで運用しています。

週5日出社するメンバーもいれば、週2日出社、3日在宅作業をするメンバーも。
それぞれ生産性の上がるワークスペースを選んでいます。

例えば・・・
・集中したい日は在宅勤務
・質問があったり会議や会話が大切な日は事務所に出社
・お客様と直接話しをする時はお客様先に出社
・年末年始帰省も絡めて実家で作業（在宅勤務は許可制で実家のみ可）
・長野オフィス
必要な時に必要な環境で仕事が出来きればパフォーマンスもあがるはずですよね。

長野オフィスについては、別の機会に紹介させていただきます！