弊社では縦割りのチームの他、横割りの「委員会」が存在します。

そのひとつの社内改善委員会でプロフィールカードを作ってくれました。

当初の目的が「新卒向け」にお互いを知るためのコミュニケーションツールとしての企画でしたが、既存社員からのも大変好評でした！

1年、2年在籍していても　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部署の違い、オフィスの違いで会ったことがない人がいたり、年に数回しか話さない人がいたり、　　　　　ということもあるようです。

本社（富士）50名、静岡オフィス30名程度の小さな会社ですが、社員とパートさんの勤務時間の違いもあり、確かにそうなるなーと思いました。

また、仕事では見えない顔が見えたり、個性豊かに作ってくれたり、　　　　　　　　　　　　　　　　　普段コミュニケーションをとる相手のことも、新たに知るきっかけになりました。

これがあることでぐっと距離が近く感じたり、相手に興味関心を持つようになったと感じます。

ちなみにこの企画、今年2年目の社員発案で「ポケモン図鑑」をイメージして仕上げてくれました。