こんにちは！サン・クリーンサービス採用担当です！

皆さんにサン・クリーンサービスのリアルな現状を知っていただきたく、クリーナーとして働いている、もしくは社内でジョブチェンジをしたものの、以前クリーナーとして活躍していたメンバー15名にアンケートを行いました。

今回は、どんなメンバーがクリーナーとして働いているのかご紹介したいと思います！

まずは、社内がどのような規模や構成になっているのか、具体的な数字とともにお伝えしたいと思います。

現在弊社には35名のメンバーがおり、男性30人、女性5人の割合です。平均年齢は37歳の勢いのあるメンバーが揃っています！

その中でも、今回は15名のクリーナーの皆さんがアンケートに協力してくれました。

現在一番ベテランのクリーナーでは、なんと25年も第一線で活躍してくれています。下のグラフからも分かるように、4~10年在籍してくれているメンバーが一番多く、定着率の高さや、一度就いたクリーナーのやりがいに魅了されているのが分かっていただけると思います。

清掃業未経験者でも活躍できる環境！〜これまでの経験について〜

次にこれまでの職歴について、アンケートを取ってみました。
前職は清掃会社で働いていましたか？という質問に対し、なんと73.3％が「いいえ」と回答！

「いいえ」の人の具体的な経歴は・・・

・飲食店でアルバイト
・警備会社の営業
・建設業
・倉庫内作業（荷物の仕分け、製造）
・学習塾講師

などが挙げられました！

実は当社には業界未経験が者多く、大歓迎です！
清掃業未経験者でもしっかりご活躍いただけるよう、教育体制や勉強会などを日々アップデートしています。

特に当社にジョインいただくにあたっては、お人柄や価値観のマッチ度を重視しています。
もちろんこれまで培ってきたことのお話しも聞かせていただきますが、それ以上にチャレンジしたい気持ちや、当社で活躍いただける可能性を感じる方とご一緒したいと考えております。

入社の決め手は？〜当社への転職理由〜

続いて当社への転職理由について質問しました！

1位　新しことをしたかった、清掃業に興味があった
2位　現代表の人柄、面接担当者の人柄に惹かれて
3位　前職で給与を下げられたから
4位　正社員として働きたかった、スキルアップのため

一番多く上がったのは「新しいことをしたかった」「清掃業に興味があった」でした！
こうやってみると、チャレンジ精神旺盛でキレイ好きな人が多そうですね。
その他にも「正社員として働きたかったから」という意見もありました。

採用担当としても、ぜひ着目していただきたい回答が「現代表の人柄、面接担当者の人柄に惹かれて」です！ユーモアもあり、しっかり社員の声に耳を傾けてくれる代表のお人柄は、ぜひ一緒に働きたい！と思ってもらえる、弊社独自の推しポイントです！ぜひ代表と一度カジュアル面談してみませんか？きっと虜になりますよ！

入社して感じたギャップは・・・？

次に入社して感じたギャップについて質問しました！

・思っていたより若い人が多い（清掃業のイメージ＝年配が多いかと思っていた）
・現場の人達に対し思っていたガテン系イメージより、紳士的でとても真面目なイメージを持った
・清掃は簡単な様ですが実は奥が深く難しい
・高いレベルの技術者が沢山いたこと
・男の人ばかりなので、もっと荒々しいイメージだったが、作業は繊細できめ細やかな所まで見られていた
・清掃だけではなく、お客様との対話の機会も多いと感じた

「清掃業のイメージ＝年配が多いかと思っていた」これは世間一般的にみてもあるあるな意見だと思います。しかし当社の平均年齢は37歳なので、思っていたより若い人が多かったという意見が挙がりました！

その他、清掃の奥深さや当社の技術の高さに関する意見もありました。
清掃業は単純作業が多いと思って入社した人も多いみたいですね。実は『清掃業』は誰にでもできる仕事ではなく、常に学ぶ姿勢や臨機応変さを持っていないと、状況に応じた最適な清掃は行えない、とても奥深い仕事なんです！

清掃の奥深さについては、以前代表の金山が記載している「清掃業界について」の記事をご覧ください。

いかがでしたでしょうか？

今回は、どんなメンバーがクリーナーとして働いているのかご紹介しました。
実は清掃業界未経験者だった人が多い当社ですが、しっかりご活躍いただけるようサポート体制を整えているので、安心して飛び込んできてください！
少しでも興味を持っていただいた方は、お気軽に話を聞きに行きたいボタンをクリックお願いします！

次回は、現場で働くクリーナーが考える当社の特徴や、仕事のやりがいについて、ご紹介します。