リファラルは、ただ人を紹介する制度ではありません。
誰かの背中を、少しだけ押すきっかけです。

今回は、前職で新卒からの同期として本音で語り合ってきた
紹介者の「Iさん」と、紹介をきっかけにセラクCCCへ入社した「Yさん」に、
紹介から入社までのリアルを聞きました！

本音で話せる関係だったから、自然に声をかけられた

――お二人の関係性を教えてください。

Iさん：

新卒からの同期で、2店舗ほど一緒に働いていました。

良いことも悩みも本音で話せる関係だったので、今回も自然な流れで声をかけました。

――なぜYさんに声をかけようと思ったのですか？

将来について悩んでいると聞いていたのがきっかけです。

Yさんはとても素直で、お客様ファーストな人。未経験ではありましたが、セラクCCCならきっと活躍できると思いました。

正直に言うと、少し緊張もしました。

大切な友人だからこそ、曖昧な気持ちでは勧めたくなかったんです。

なぜセラクCCCを勧めたのか

――数ある会社の中で、セラクCCCを勧めた理由は？

Iさん：

一番は、人の良さと挑戦できる環境のバランスです。

・個々の強みを活かせる会社であること

・育成制度が整っていること

・若いうちからキャリアアップできること

・相手ファーストの考えを持つ人が多いこと

環境と文化、その両方がある会社だと感じています。

それに、Yさんの「人に向き合う姿勢」は、きっとこの会社に合うと思いました。

良いことも、大変なことも正直に

――事前に正直に伝えていたことは？

Iさん：

未経験なので、勉強を続けないと正直しんどくなること。

自らコミュニケーションを取りにいく必要があること。

常駐先によって働き方が変わること。

そのうえで、「合う人・合わない人はいると思うよ」とも伝えました。

良い面だけで判断してほしくなかったんです。ちゃんと理解した上で選んでほしいと思っていました。

Yさん：
そこを正直に言ってくれたのが、逆に信頼できました。
ちゃんと私のことを考えた上で勧めてくれているんだな、と感じました。

一番伝えたかったこと

――特に大事にしていたポイントは？

Iさん：
「人の雰囲気」です。

最終的に長く働けるかどうかは“人”だと思っています。
困ったときに助け合える文化があること、意見を否定されない環境であることは、絶対に伝えようと思っていました。

Yさん：
実際に入ってみて、その通りだなと感じています。相談しやすい空気があるのは、本当にありがたいです。

不安もあった。それでも一歩を踏み出せた理由

――紹介されたとき、どう感じましたか？

Yさん：

正直、「ナイスタイミング！」と思いました。

ちょうど転職を真剣に考えていた時期だったので。

ただ、ITは楽しそうだけど難しそう、という不安もありました。

でも、Iさんが何度も話を聞いてくれて、良い面だけでなく大変な面も含めて教えてくれたことが、逆に安心材料になりました。

カジュアル交流会で「絶対にここで働きたい」に変わった

――通常応募と比べて良かった点は？

Yさん：

Iさんからのお話だけでなく、セラクCCCが定期開催しているカジュアル交流会に参加できたことも大きかったです。

会社説明や簡単なワークがあるだけでなく、課長から新入社員の方まで、さまざまな立場の方と直接お話しすることができ、そのおかげで、入社後のイメージが一気に具体的になったんです。

Iさんから「とにかく人が良い」と聞いていましたが、実際にお会いしてみて、本当にその通りだと実感しました。

選考要素はないと事前に聞いていたので、最初は「とりあえず参加してみよう」くらいの気持ちから、気づけば、「絶対にこの会社で働きたい」に変わっていました。

＼直近のカジュアル交流会はこちらからチェック！／

2026年3月19日（木）19:00～21:00　※事前予約制

https://go.seraku.co.jp/CCC_Connect02

今は、紹介する側になりたいと思える

――今のあなたは、友人に紹介したいと思いますか？

Yさん：
はい、思います。実際に何名かに既に声をかけています。
「こういう環境で挑戦したい」「自分次第で成長したい」という人には、自信を持って紹介したいです。

自分が納得して入社できたからこそ、同じように納得して入ってほしいと思っています。

Iさん：
それを聞いたときは、本当に安心しました。
紹介した会社を、今度はYさんが誰かに紹介したいと思ってくれている。それが何より嬉しかったです。

最後に

リファラルは、自分が働いていて「ここなら胸を張れる」と思えるからこそ、

大切な友人にも紹介できる。その延長線上にある仕組みです。

無理に勧める必要はありません。
でも、「この人なら合うかもしれない」と思える相手がいるなら、それはきっと、自分がこの会社を信頼できている証拠。誰かに自信をもって紹介できる場所であること。

それが、私たちにとってのリファラルの意味です！

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