N-STAFFの社風

N-STAFFの社風は「将来起業したい！」や「独立してフリーランスとして働きたい！」という皆さんの気持ちを尊重し、応援する社風です！「社員が退職することになってもいいの？」と思われるかもしれませんが、むしろ私はそのぐらいの気持ちを持っている人と一緒に働けると嬉しいです（もちろん「長く会社の業績に貢献したい」と考えてくれる方も大歓迎です！）。

なぜ起業家養成・独立支援をしようとしているかというと様々な理由がありますが、一番シンプルで説得力がある理由は「私自身がこの事業を成功させたのちに起業したいと考えていて、同じ考えを持つ人を支援したいから」です。社長にもこの思いは伝えています。皆さんとも、内に秘めずにオープンに夢を語り合っていけたら嬉しいです。

ベンチャースピリッツの源

少し脱線しますが、私はベンチャー稲門会という早稲田大学OBの経営者のみが所属できるコミュニティの事務局長を務めています。このストーリーのカバー画像はベンチャー稲門会の交流会後に撮った集合写真です。200名近い経営者の関係者が関わる会であり、熱量にあふれていて日々、とても刺激が多いです。

この会の運営に関わる中で実に多くの経営者の方々に「なぜ、起業したのか？」と聞いてきました。「●●な世界を創りたかったから」「自分の実力を試したかったから」「起業するしかなかったから」等、様々な物語を聞かせてもらいました。その一つ一つがとてもドラマチックで、私にとってはかけがえのない経験でした。そしていつしか私も「自分の手で何かを成したい」と考えるようになりました。

話を戻しますが、私は自分の経験に基づいて「自分と同じような考えを持つ人を支援したい」と思うようになりました。とてもシンプルな理由です。

親会社の経営理念

ここまで読んでいただき、なぜ私が起業・独立を応援したいと考えているか、ご理解いただけたと思います。また、この考え方は当社の親会社であるディア・ライフの経営理念にも通じる部分があると考えています。

N-STAFFはディア・ライフという東証プライム市場に上場している企業の子会社であり、ディア・ライフと共通の経営理念を有しています。以下が親会社の経営理念です。

"私たちと出会った全ての方々の＜大切な人生～dear life～＞をもっと豊かにしていただきたい"

私はこの経営理念に強く共感しており、社員やお取引先、私に関わる全ての方々の大切な人生を、もっともっと豊かにしていただけるように全力を尽くしたいと思っています。一人一人にかけがえのない大切な人生がある。だから、頑張って働いた結果として起業・独立したいと考える人のことも全力で応援したい。これまた非常にシンプルですが、私の中では芯があって力強い考え方の一つです。

当社に入社してくれる皆さんと一緒に私自身も成長したいと思います。大切な人生を共に謳歌していきましょう！