株式会社アルシエは保険・金融・不動産業界に特化した人材サービス会社です。『すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。』をコーポレートミッションに、事業の成長、新分野への挑戦、課題の解決など、お客様の一番の支援者として”前進”のお手伝いをします。

今回インタビューにご協力いただいたのは、2021年に中途社員として入社し、人材採用部門の中途採用を担当している遠藤さんです。

目次

1. 入社後に待っていた「180度のギャップ」と、自己否定の日々
2. 育休復帰で知った「チームで戦う」ことの強さ

—— まずは自己紹介をお願いします。
採用担当の遠藤と申します。現在は入社5年目（※インタビュー時）になります。 前職では人材紹介を行う会社でコーディネーターとして働いていました。アルシエには、登録スタッフ派遣事業の立ち上げメンバーとして入社し、現在は中途社員・アルバイト・新卒採用の面接官や、人材紹介会社様との折衝、面接日程調整などを担当しています。

—— 経験者として入社された遠藤さんが、アルシエを選んだ理由を教えてください。
理由は単純で、前職の経験が純粋に活かせるという点と、「立ち上げ」という新しく事業に携われる経験が自分にとってすごく大きなものになるかなと思ったので、入社を決めました。 実はアルシエの前に、外資系の人材会社も受けていたんです。でもそこはご縁が無くて、その後にアルシエの募集を見て選考に進んだんですが、最終的にはこっちに入って良かったなと今は思っています。

入社後に待っていた「180度のギャップ」と、自己否定の日々

—— 実際に事業の立ち上げを経験してみて、入社前の想像と違いはありましたか？
いやもう、180度違いましたね（笑）。 自分の経験が活かせると思って入ったんですけれど、全く活かせなくて…。 というのも、事業の立ち上げということもあって、これまでと同じような面接をするだけではなく、自分たちで履歴書をExcelで作ったり、区役所に就業届を出しに行ったり、媒体の選定をしたり…いわゆる「やったことがない業務」ばかりだったんです。

正直、当時の先輩には、「なんでこんなに仕事ができないんだ」って毎日叱られていました（笑）。 そもそも私は採用単価だったり、「媒体に1ヶ月掲載すると40〜50万かかる」という相場感さえも知らなかったんです。本当に面接しかやったことがなかったので。立ち上げと同時に新しい知識も入れなきゃいけない、でもOJTをやっている暇もない。毎日必死に仕事を進めていました。

—— 「思っていたのと違う」と辞めてしまう選択肢もあったと思います。そこで踏ん張れた理由は何だったのでしょうか。
「私って今まで採用の何をやっていたんだろう？」と自分を疑うことがありました。「こんなに知らないのに、今まで自分のやっていた仕事は何だったんだろう」って考える機会があって。 でも、逆にそれに対して、周りの人は毎日一生懸命教えてくれるんです。叱られながらも、それがすごく嬉しくて。「いや、もうこの人についていこう、頑張ろう」と思って踏みとどまれました。

育休復帰で知った「チームで戦う」ことの強さ

—— そんな苦労の中で、特に印象に残っている「嬉しかった瞬間」はありますか？
入社してまだ1ヶ月しか経っていないのに、役員から「新しい取り組みを1週間後にプレゼンをしてほしい」と言われたことです。 正直、毎日の業務で手一杯な中でプレゼンをするのは大変でした。でも、逆にそれを任せてもらえるというのがすごく嬉しくて。当日の先輩やメンバーにもアドバイスをもらいながら準備をして、結果的にそのプレゼンがうまくいって、自分が「やりたい」と言った取り組みが承認をもらえた時ですね。 自分の人生の中でもちょっとした転機というか…何かが動くような感じがしました。「少し自分も成長できたかな」と思えた瞬間です。

最近で言うと、これは純粋な感謝なんですけど、育休から復帰した時に、みんなが快く迎え入れてくれたことが本当に嬉しかったです。 それに、正直育休前にやっていた業務に比べると、今はやっぱり「すごいチームになって業務をしているな」という実感があります。困った時もすごくみんなで考えながら、サポートし合えるような環境に自分が身を置けているというのが嬉しいですね。 育休前はもっと個人主義だったような気がするんですけど、今はチームのみんなで喜びを分かち合える。そんな環境に感謝しています。

—— 現在の仕事のやりがいを教えてください。
自分が面接した方の入社が決まるのもすごく嬉しいですし、やっぱり目標達成ができた時というのは嬉しいですよね。 今まで自分個人のことしか見えていなかった気がするんですけど、育休から復帰した後の今のチームにいる時は、「やっぱりみんなで何か達成できる」というのがすごく嬉しいなと思います。

—— 最後に、今後の目標やキャリアビジョンを教えてください。
何より、 私自身がこの会社に入って「すごく変わった」という実感があるので、それをやっぱり一人でも多くの人に伝えたいという思いがあります。なかなか伝えるのは難しいんですけど、私が変われたように、ここなら変われるんだよ、ということを伝えていきたいです。

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