【未経験からキャリアを切り拓き、今はチームを牽引するリーダーに】

社会保険労務士法人クラシコには、お客様の“人”に関する課題を一緒に考え、企業の未来づくりを支える「コンサルティングチーム」があります。

今回はそのチームを牽引する 上杉紗和さん（リーダー） に、
・どんな仕事をしているのか
・どんな働き方をしているのか
・どんな人が向いているのか
を聞きました！

メンバー紹介：上杉 紗和（うえすぎ さわ）

• 役職： コンサルティングチーム リーダー
• 勤続： 5年6ヶ月
• キャリア： 貿易会社 → 商社 → 研修支援会社を経て、未経験で社労士業界へ。
  助成金業務からキャリアをスタートし、手続き・給与計算などの実務も経験。
  現在は コンサルティングチームのリーダーと、オペレーションチームのマネージャーを兼任 し、幅広い視点から企業の支援を行っています。

コンサルティングチームとは？

企業ごとに異なる「人事・労務に関する課題」を整理し、
最適な制度・仕組みづくりを提案するポジション です。

▼ 主な業務

• 労務相談対応
• 就業規則の作成
• 社内制度改善の提案
• 上場準備企業の監査対応
• 採用やセミナー運営のサポート

チームには30〜40代の4名が在籍。
メンバーそれぞれが得意領域を持ちつつ、複数業務を兼任しながら働いています。

上杉さんも助成金業務の経験や採用担当の業務が、
“実務に落とし込んだ提案力”につながっているそうです。

▶︎8:00〜9:00｜出社・情報収集

少し早めに出社し、

• その日のスケジュール整理
• 法改正や労務ニュースのチェック
  を行う時間に。

9時からスムーズに動けるよう“整える時間”を大事にしているそうです。

▶︎午前｜お客様対応・調査業務

チャット・メール・電話での相談対応が中心。

労務相談は幅広いため、
「すぐに回答できるもの」
「過去の判例や事例を調べるもの」
を見極めながら対応します。

午後の面談に向けて資料を読み込むなど、準備の時間でもあります。

▶︎11:30〜12:30｜ランチ休憩

昨年から11:30スタートに変更したことで、
人気店も並ばず入れるように。

オフィスが心斎橋にあるため選択肢が多く、
同僚との外ランチでリフレッシュしているそうです。

▶︎午後｜面談・ミーティング・事務処理

午後はお客様との面談が中心。
オンライン面談が増えていますが、訪問が必要な場合は現地へ。

社内MTGや給与計算・助成金のチェックなどの事務作業もこの時間に。

「午前は集中、午後は人と関わる時間」
というように、メリハリを意識してスケジュールを組んでいます。

▶︎退勤前｜タスク整理・翌日の準備

その日にやり残した仕事を整理し、翌日の段取りをセット。

自分でスケジュールを組み立てられるため、
“働き方のリズム”を作りやすいのもこの仕事の魅力です。

どんな人が活躍できる？

①「お客様のためになること」を真剣に考えられる人

コンサルティングは相手の未来を見据えた提案をする仕事。

時には耳の痛いことを伝える場面もありますが、
「本当に企業のためになること」を届ける姿勢が求められます。

②成長意欲がある人

労務知識だけでなく、
伝達力、問題分析力、採用スキルなど学び続ける姿勢がある人は活躍できます。

クラシコは新しい仲間を募集しています！

私たちが目指しているのは、
「ただ業務をこなす場所」ではなく
“互いに学び合い、成長し続けられる組織” です。

社労士業界に興味がある方、
提案型の仕事に挑戦したい方、
資格取得を目指したい方も大歓迎。

あなたのキャリアの次の一歩を、クラシコで踏み出してみませんか？