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浅草寺のおみくじにまつわる都市伝説に挑戦！人材1課の休日その①
突然ですが、あなたは浅草寺のおみくじはやたら「凶」が出る、という都市伝説をご存知でしょうか。大吉はおろか、吉すらめったにでない。凶の含有率が関東甲信越のお寺でナンバーワン。そんな噂がまことしやかに語られる中、Googleでも「浅草寺 おみくじ」といれるだけで「凶」というサジェストが！！果たして真実はいかに…ということで早速噂の現場に足を運んでみることにしました。今回、貴重な日曜日の半日を潰してまでこの過酷なミッションにチャレンジするのは、CINGROUPが誇る営業仲良しチーム『人材1課メンバー』総勢10名です！のはずが…集まりが悪い！たった3人しかいない！（ぼくをいれて4人）さすがにこの...
辞めるの辞めたら成長できた！成功する人の考え方と行動を体現する、クリエイティブ部門のミューズ
【CINツワモノ列伝016：奥野亜弥美】事業推進本部 クリエイティブ部 デザイナー1984年11月18日生まれ／A型／神奈川県横浜市出身前職：1個前で言うとHR事業部の制作です。CIN以外であれば求人広告代理店の制作になります。趣味：写真、絵を描く、服を買う、ぼーっとする特技：どこでも寝れる、何時間でも寝れる好きな食べ物：フライドポテト、コロッケ、ハンバーグ、オムライス、からあげ好きな飲み物：ミルクティー、水好きなクレド：当事者意識と敬意長きにわたりお送りしてきた“CINツワモノ列伝”もいよいよ残り2回！トリ前をつとめるのはCINのおしゃれ番長、おっくんこと奥野亜弥美さんです！！！トリ前...
2020年 年頭の代表あいさつをログってみました！
あけましておめでとうございます！今年もCIN GROUPをよろしくお願いいたします！ところでやぶからぼうに「CIN GROUPをよろしく」といわれても、いったいなにをどうよろしくしたらいいのか、わからないですよね。ブラックジャックによろしく、ならわかるんです。ブラックジャックによろしくね、といえばいいわけですから。しかしCIN GROUPをよろしくとはいったい…そこでまず手元にある岩波国語辞典第三版で「よろしく」の意味を調べてみた。よろしく【宜しく】［副］①適当に。ほどよく。 ▷形容詞「よろしい」の連用形から。②「宜しく願います」の略。「今後ともー」③「宜しくお伝え下さい」の略。「ほかの...
会社主催の忘年会とはいったい何であるか。年の瀬に真剣に考えるために参加してみた。
ワカモノの●●離れ、というキーワードはとにかく便利である。クルマが売れなきゃワカモノのクルマ離れ、本が売れなきゃワカモノの活字離れ、ビールが売れなきゃワカモノの酒離れ、なんでも転用できる魔法のエクスキューズだ。そして今日のテーマはワカモノの会社主催の忘年会離れ。そもそも酒離れ久しいわけで、そんなワカモノたちが忘年会、しかも会社の忘年会なんてありえないのではないか。そうでなくてもやれアルハラだのなんだのとオジサン社会の世知辛さは加速度を増すばかり。それはもう冷え冷えとしたツンドラ地帯のようなパーティーと化しているのではないか！そんな問題意識を抱えて、渋谷並木橋を特に代表しないベンチャー、C...
【徹底解説】これがCINのPHILOSOPHYだっ！その①
そういえばこの場でCREDOとかVALUEについてちょいちょい書いてましたけど、その全体像を語ったことってないなあ、とさっき思ったんですね。もちろん、フィード投稿するネタが無くて困っていた、なんてことはないですよ。あくまで純粋にそうおもったまでです。しかしちょっと話は変わりますが、Wantedlyをご活用なさっている人事のみなさん、結構たいへんじゃないですか？募集記事の作成をはじめ、フィード記事の作成とかネタ探すだけで目が点のようになりませんか？他の会社さんの投稿記事見ては「いいなあ、ウチもこんなふうにネタに尽きない会社だったら…」とため息ひとつ、なんて方も少なくないのでは？ダイジョウブ...
【ぶっちゃけ話】CINに入社したい、かも？と思った方必読！
※先日の社員総会時の集合写真です。まさかこんなところで使われるとはつゆ知らず…いきなりですがCIN GROUPの「とてもいいところ」「いいところ」「そうでもないところ」「ここはなんとかしようよ」という４つの長所短所について極めて個人的な意見を述べさせてもらいます。Wantedlyなんかでカッコつけても仕方ないし、あくまで個人の感想なので、ありのままに、わがままに、ボクは君だけを傷つけないです。もし、一連の投稿や募集を見て「CINっていいかも…」と思ったのであれば、事前にぜひお目通しくださると、マッチング精度もあがるかも！「とてもいいところ」◎割と何でも言いやすいこれはですね、ほんとなんで...
【CREDO】当事者意識は自分のために、という話
※画像はCINが誇る当事者意識クイーン、人事総務のナイトウです。CINのCREDOを独断と偏見で解説するシリーズ、第二弾は『当事者意識』です。当事者意識って、社会に出るまで聞いたことなかった。正直にいえば31歳で転職したネットベンチャーに入社するまで聞いたことなかった。つまり生まれて31年間は当事者意識というものを意識したことも持ったこともありませんでした。でも、立派に生きていけたわけです。なんだ、じゃあいらないんじゃない、そんなもん。最初に『当事者意識』云々で説教されたとき、思ったものです。いま考えると31歳で説教されるってなかなかコクのある話だなーっておもうんですが、驚くべきことにそ...
