こんにちは！株式会社キャスターの採用担当です。

当社は、クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。

そのなかでも、採用専門サービス「 CASTER BIZ 採用」は、累計500社以上の採用支援実績におけるデータ・ファクトを元に、採用戦略から日々の採用活動に愚直に向き合い、クライアントの採用を推進しています。

「私たちが提供するサービス、メンバーの想いを知っていただきたい」と願い、2つのnoteマガジンを発行しています。

1-ぐんぐん採用ができるようになるnote　※紹介している記事は掲載当時の情報です
主に採用のノウハウを発信しているマガジン

2-ひとZUKAN　※紹介している記事は掲載当時の情報です
どんな人が -どんな想いで -どのように 働いているのか？をありのままでお届けするマガジン

今日はその中でもフルリモートで働く私たちならではの想い・働き方が伝わる記事を第2弾としてご紹介していきます！（第1弾はこちらから！）

#CASTER BIZ 採用 立ち上げ時の想い

#リクルーター（採用コンサルタント／人事）

#アンカー（採用アシスタント）

#原稿担当（ライター）

採用を科学する

導入企業数累計500社を突破した、採用を推進するオンライン採用サービス「CASTER BIZ 採用」は、データを根拠にアクションを策定、プロジェクトチームで必要な施策をやりきり、企業の採用を本質的に強くするサービスを提供しています。

企業の人事担当者を採用実務から解放し、「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験をいっしょに提供していきませんか？

少しでもご興味をお持ちいただき、私たちの働き方へ共感をいただけたらお気軽にご応募ください！

▼最高の候補者体験を生み出し、クライアントの採用成功をリードする人事

▼最先端の採用手法に触れながら、様々なアプローチを実践し勝ち筋を見つける原稿担当

▼“ターゲットのココロを動かす”採用広報ライター