こんにちは!採用・広報担当です。
社員インタビューの第16弾をお届けします!
今回のインタビューでは、新卒2年目で通期VP獲得、先月課長にも昇進された
大活躍中の馬場さんにお話を伺ってみました!
こんにちは、自己紹介をお願いします!
こんにちは、馬場 拓海 です。
キャリアスタートへは新卒入社して1年半で、東京本社・新卒事業部に所属しています。
10月から課長としてCAとRA業務に加え、部下のマネジメントも行っています。
3歳の頃から高校までずっとサッカーをしていて、左利きということもあり
左サイドやボランチなどのポジションに就くことが多かったです。
また、服が好きだったこともあり何か自分で新しいことを始めたいと思い、
大学時代はアパレルの立ち上げも行いました。
(記事の最後に写真有)
初月から売り上げはあったのですが、
続けていくうちに一人でやっていても喜びを分かち合えないので楽しくないと思ったのと、
アパレルは制作側ではなく着用する側として楽しみたいという思いが強くなり、撤退しました。
色々な経験をお持ちなんですね!
キャリアスタートへ新卒入社されたきっかけを教えて下さい。
就活時に5~6社ほどエージェントに登録しており、そのうちの一社がキャリアスタートでした。
その際に今の事業部長である花巻さんが僕の担当をしてくれたのがきっかけですね。
面談を重ねていくうちに他のエージェントとは明らかに違う価値提供をしてくれるなという所で会社の質がいいなと思ったのと、花巻さん自身の人柄にも惹かれて入社を決めました。
元々人材業界に興味はあったんですか?
正直、当時は人材業界には全く興味なくて。
特に業種にこだわりはなかったのですが、
「20代で1000万円稼ぎたい」という目標があったので、実力主義の会社がいいと思っていました。
入社を決めた当時はまだ50人くらいしか従業員がいなかったので、
会社自体が急成長していて、挑戦できる環境があるこの会社を選んだというのもあります。
実際に入社されてから何かギャップはありましたか?
花巻さんからも色々聞いていたので、入社後のギャップは全くなかったですね。
むしろ逆に入社してから、この仕事が自分にとっての「天職」だなとも思いました。
「天職」だと思われた理由はなんですか?
理由としては、
新卒で同時期に就職した同級生や友人と話していた際に、
同じ営業職でも仕事関連の愚痴や不満を言っていたことに驚いたんです。
僕自身は全くそういった仕事や会社に対しての不満がなく、
むしろこんな楽しく働きながら給料をもらっていいのかなという感覚で。
もちろん1社しか経験していないのですが、その時に「天職」だなと思いましたね。
実際に業務の中で楽しさや、やりがいを感じる瞬間を教えてください!
新卒事業部なので、就活中の学生さんを主に担当しているのですが、
やっぱり「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えていただくときにやりがいを感じます。
あと、入社後に昇進したり活躍しているといった話を聞くと、すごく嬉しいですね。
CA(キャリアアドバイザー)として馬場さんが求職者さまと向き合う中で、
心掛けていることはありますか?
心掛けているところは本当にたくさんあるんですけれども、
目の前の事だけではなくて、「将来を見据えた選択」をしてもらうという所を大事にしています。
現在素晴らしい成績を納め大活躍中ですが、1年目からずっと順調でしたか?
振り返ってみても個人、チーム、事業部としても今までずっと目標を達成し続けてきているので、
とんとん拍子に進んできているかなと思いますね。
マネージャーとして部下を持ったことで、今までと変わった点はありますか?
そうですね、
最初は個人単位の考えで仕事をしていましたが、
その後リーダーになりチームの事を考えるようになり、
今はマネージャーとして事業部単位で物事を考えた発言や行動をするよう意識しています。
順調なキャリアアップを叶えられている理由や、
馬場さんの仕事への向き合い方を教えてください。
「出来ることは全部する」ということを徹底するようにしています。
例えば目の前の求職者様に対してできることを全て洗い出して、
その為に上手く先輩や周囲の協力を得て、アドバイスをもらうようにしていますね。
そんな一見「当たり前」のことを当たり前に一人一人に対して行っていった結果が、
今の成績やキャリアアップに繋がったと思っています。
最近嬉しかったことを教えてください
業務面では、僕の部下が10月に全社一位の成績を獲得したのが嬉しかったですね!
あとプライベートでいうと今外部との交流を意識してキャリアコーチングを受けているんですが、
そこで出会った人のパーソナルトレーニングを受けることになったり、
最近自分が会いたいと思っていた人に会えたり、引き寄せの法則を実感できているのが嬉しいです。
馬場さんの今後の目標を教えてください!
僕が将来にわたってずっと目指していきたいなと思っているのが、
「若者に可能性を感じてほしい」ということです。
僕自身まだ23歳なので若者になるかなと思うんですが(笑)
面談で学生の方達と話す中で
「世間に潰されちゃうから」
「どうせ叶わないから言いたくない」
「自分には無理だから」という理由で目標を言えない方が多かったんです。
なので、そうゆう方たちに「自分の可能性を信じていいんだよ」と伝え続けることで
より多くの若者に希望を持たせていきたいと思っています。
個人的な目標も教えていただけますか?
短期的な目標でいうと3つあります。
まずは25歳までに1000万円稼ぐこと。
2つめは「肉体改造」ですね。
実はずっと鍛えたいと思いながら今まで続いてこなかったので、
1度きりの人生なので自分が満足できる身体でいたいと思います。
最後に、自分の生涯をかけてチャレンジしたいと思えるような大きな目標を見つけたいと思っています。
最後に、キャリアスタートへ入社を考えている方へメッセージをお願いします。
僕自身がそうだったのですが、「周囲と違うキャリアを築いていきたい」という方にはおすすめですね。
チャンスを与えてくれる環境は間違いなく整っているので、
自分がやりたいと言ったことはやらせてもらえる会社なので。
あとキャリアスタートはすごく「人がいい」ので、
上手くいかない場合でも決して見捨てず、社長を始めみんながサポートやフォローしてくれるので、
ファーストキャリアとして選んで間違いないんじゃないかなと思います。
あと、「人の為に動ける人」や「人を喜ばせるのが好きな人」には向いているし、
楽しみながら仕事ができると思いますよ!