“はじめの一歩”を踏み出しただけでは、キャリアは完成しません。

ここから先は AIとの共生、チームを動かす言葉の力、そして 自分の市場価値を高め続ける戦略 が試されます。前編で描かれた成長の種は、後編でどんな花を咲かせたのか。

キャンバスエッジというフィールドで、営業とエンジニアが垣根なく交わりながらスキルと人間力を磨くリアルストーリー、いよいよ後半スタートです。

AIとの付き合い方と、これからのエンジニア像

業務でAIを活用することはありますか？

はい、かなり活用しています。

最近では、ChatGPTなどのAIツールを使って、わからないエラーの内容を調べたり、自分が書いたコードの意図を解説させたりすることが増えています。

また、処理の実装方法に悩んだときも、AIに「こういう処理を実装したいんだけど、どういう書き方がいい？」と相談することがよくあります。

AIが出してくれたコードをそのまま使うこともありますが、基本的には「ベースをもらって、自分で調整する」という使い方をしています。最初から100%理解して書くよりも、AIと一緒に“組み立てていく”ような感覚ですね。自分の理解力と発想力が試される場面も多くて、ただの時短ツールではないなと感じています。

AIが進化する中で、エンジニアに求められる力は変わっていくと思いますか？

間違いなく変わっていくと思います。AIによってコードを書く手間が減ったとしても、そのコードが正しく動くかを判断する力、つまり「コードを読む力」はより一層重要になると感じます。

また、AIが間違った回答をすることもあるので、その真偽を自分で見極めるスキルも必要です。

さらに、エンジニアとして生き残っていくためには、人と協力しながらシステムを作り上げる「コミュニケーション能力」が欠かせないと思います。コードを書くスキル以上に、「なぜその実装にしたのか」「どういう仕様を目指しているのか」を他者と共有できる力が、今後ますます重要になると思います。

評価される人とは？やりがいを感じた瞬間

これまでの仕事の中で、評価された経験はありますか？

ありますね。

以前参画していた現場では、コミュニケーション力を高く評価されました。エンジニア同士の情報共有はもちろん、お客様との直接のやり取りも多く、ただ言われたことをやるのではなく、こちらからも積極的に提案や確認を行うようにしていました。

「話しやすい」「質問しやすい」といった声を多くいただけたのが、すごく嬉しかったですね。自分の技術だけでなく、人との接し方そのものが現場の評価に直結するんだということを実感できた貴重な経験でした。

働く中で、やりがいを感じるのはどんなときですか？

やはり一番は「自分の成長が実感できたとき」ですね。最初はまったく理解できなかったコードを、今では自分で読んで、修正して、動かせるようになってきた。そんな手応えを感じたときに、「ここまで来たんだな」と嬉しくなります。

それに加えて、最近では「チームに貢献できている」という感覚が出てきたこともやりがいの一つです。困っている後輩に自分がアドバイスをしたり、お客様と円滑にやりとりできたことでプロジェクトがスムーズに進んだり。そういう“人とのつながり”の中に、自分の価値を見出せるようになった気がしています。

今後のキャリアと、描いている未来像

今後、どんなキャリアを目指していますか？

中期的には、統計学の資格を取得したいと考えています。

具体的には統計検定3級・2級あたりを目指していて、データに基づいた判断や分析ができるようになりたいと思っています。そして、長期的にはデータアナリストやデータサイエンティストのような職種にも挑戦してみたいと思っています。

ただコードを書くのではなく、数値や傾向をもとに事業の方向性を支えるような、より上流の工程に関われたらという思いが強くなっています。エンジニアリングの知識をベースにしながら、分析力や企画力を持った人材としてステップアップしていきたいと考えています。

そのような方向に進もうと思ったきっかけは？

もともと「AIを作れるようになりたい」という気持ちがありました。その流れでPythonや機械学習に興味を持ち始めて、実際に勉強していく中で「AIそのものを作る」というよりは、「AIやデータをどう活かすか」に興味が移っていったんです。

特に、現場での経験を通して「現実の課題をデータでどう解決するか？」という思考をすることが増えてきました。将来的には、プロジェクト全体の方向性やビジネス視点からも価値を生み出せるような人になりたい。そのためにも、今は目の前の仕事を着実にこなしつつ、次のステップへ準備している段階です。

会社の雰囲気と文化について

キャンバスエッジの社風や雰囲気について、どのように感じていますか？

一言で言えば「温かくてフラットな空気感のある会社」です。

営業職とエンジニア職という、一般的には分断されがちな部門同士の距離がとても近く、お互いの仕事やキャリアを理解し合おうとする雰囲気があります。定期的な面談や雑談ベースでのコミュニケーションも多く、形式ばったものではない自然な関わり方ができるのが魅力です。

また、社員同士の距離が近いぶん、相談もしやすい環境です。

「今こんな課題を抱えていて…」と話した時に、すぐに「じゃあこうしてみたら？」というアドバイスが返ってくる。それだけ風通しがよく、年齢や職種の垣根を越えてフラットに話せる土壌があると思います。こうした文化が、仕事への安心感にもつながっていると感じます。

エンジニアと営業の連携が強いという点で、具体的に感じることはありますか？

営業の方が、エンジニアのキャリアやスキルをすごく理解しようとしてくれるところが印象的です。

たとえば「この人は今こういう技術を学んでいるから、次はこういう現場がいいんじゃないか」といったマッチングを、すごく親身に考えてくれます。単に案件を割り振るのではなく、成長を見据えて伴走してくれる感覚があります。

実際に、僕自身も「このスキルを身につけたい」と相談したら、すぐにそれを実現できるような現場を提案してもらえました。こういったやり取りが日常的にあるからこそ、「この会社で長く頑張りたい」と思えるんですよね。

技術と人、どちらにも寄り添うスタンスは、キャンバスエッジならではだと思います。

入社を検討している人へのメッセージ

これからキャンバスエッジに入社を検討している人に、どんな言葉をかけたいですか？

「スキルに自信がなくても、安心して飛び込んできて大丈夫です」と伝えたいです。

僕自身、完全未経験からのスタートでしたが、社内の研修やOJT、そして営業の方々の手厚いサポートがあったからこそ、ここまで来られました。未経験だからこそ見える景色や、得られる気づきもたくさんあると思います。

また、エンジニアリングだけでなく、コミュニケーション力やチームワークといった“人としての強み”も大切にしてくれる会社なので、「技術だけで評価される世界なのかな…」と不安に思っている人ほど、安心して働ける環境だと思います。肩肘張らずに、自分らしさを大切にできる場所です。

最後に、入社前の自分に声をかけるとしたら？

「ここなら、きっとキャリアを築けるよ」と言いたいです。

当時の自分は、営業からの転向に迷いもあり、不安だらけでした。でも、今振り返ると、あの時に一歩踏み出して本当に良かったと思っています。自分の成長を一緒に考えてくれる人たちがいて、明確な目標を持って進める環境があります。

成長スピードやキャリアの形は人それぞれですが、大切なのは「どうなりたいか」を明確にし、その道のりを一緒に歩んでくれる仲間や環境があるかどうか。

キャンバスエッジには、それが揃っていると心から感じています。

エンジニアとしての“技術”も、人とつながる“温度”も、どちらも伸ばせる場所。

それがキャンバスエッジです。

あなたが今持っている経験がゼロでも、コミュニケーションが得意でも、どちらも武器になるステージがここにはあります。

「まずは話を聞いてみたい」そのクリックひとつが、数か月後のあなたを思いもよらないポジションへ導くかもしれません。

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