カンブライトは7/21で第7期目に突入しました！そこで、初の社員総会を開催しました！※8/27(金)にフルリモートで実施。

1年前は社員5名だったのが、1年で20名を超える組織となりました。これはとても感慨深いです😭

本来であれば大阪で全員集まって総会と懇親会を開く予定だったのですが、コロナ禍ということもあり、フルリモートでの実施となりました💻

人事の私も、この日のために精一杯準備を重ねてきました。

社長からの方針発表では「10年後に世界で100万社導入を目指す！」という、大きな目標を打ち出しました。正直、「そんなのできるわけないでしょ！」と言われるほど大きな目標です。笑

そこで方針発表の後に、「10年後のカンブライトがどうなっているか」をテーマに、チームに分かれてディスカッションをしてもらいました。

（各チームの資料一部）↓

でも誰1人として否定的な意見はなく、むしろ10年後の未来をワクワクしながら話し合うメンバーの姿を見て、とても頼もしくなりました。メンバーが信じてさえいれば、本当に実現できそうな気がして私もワクワクが止まりませんでした☺️♪

（各チームでチーム名も付けてもらいましたが、なかなか個性豊かなネーミングで本当に面白いメンバーが揃っているなと改めて実感。笑）

フルリモートで普段なかなか接点がないメンバーと歓談しながら未来のカンブライトについて楽しく話し合うことができた総会は、社員の"思い"が改めて一つになった瞬間でした。

総会が始まるまでは、「みんな楽しんでくれるかな・・」と、内心は不安もありましたが、大盛況に終えることができたので、私も大満足でした♪

新たなカンブライトに向けて、これまで以上にメンバーと走っていきたいと思います＾＾