こんにちは、カリスタ採用担当です。カリスタでは、半年に一回、毎年１月と７月に【CALISTA Premio（通称プレミオ）】と呼ばれる社内表彰イベントを開催しています。表彰の対象は全社員。仲間からも支持を得て、会社全体に貢献したメンバーを讃え、みんなでみんなの頑張りを表彰する、カリスタらしいイベントとなっています。

この日は、各店舗も臨時休業し、全社員による全社総会、そして夕方からプレミオの表彰式が行われました。普段は各店舗に勤務しているため、全社員が集まる機会はなかなかありません。メンバーたちにとっても、別の店舗スタッフとも顔を合わせることのできる、とても楽しみな時間です。

そして、プレミオには毎回テーマがあります。今回のテーマは「僕のヒーローアカデミア」。みんな違っていい、それぞれの個性を認め合う、それがカリスタ。今日は個性を全開にして楽しもう！というわけで、個性的なファッションで臨んだメンバーも多数おり、会場は盛り上がっていました！

▲表彰を受けたメンバーたち（写真撮影のために一時的にマスクを外している場合もあります）

プレミオで表彰される賞は全部で12。カリスタには大切にしている５つの価値観（行動指針）【CALISTA VALUE】があります。

・常にあるがままを受け入れ、向き合う
・常に感謝する
・常に人と信頼を大切にする
・常に本質を追求する
・常に成長し続ける

MVPに相当する【MVC（Most Valuable CALISTA personMVC）】は、このCALISTA VALUEをすべて満たしたメンバーに贈られます。５つある【バリュー賞】も、このCALISTA VALUEに則った【受容賞】【感謝賞】【信頼賞】【本質賞】【成長賞】となっており、この価値観に基づいて行動した社員を讃え、社員同士がそれぞれの行動から、学びを共有することが狙いとなっています。

その他にも、この半期で目標を大幅に達成したメンバーに贈られる【リザルツ賞】、周囲に良い影響を与えているメンバーに贈られる【サイドキッカー賞】、マネジメントメンバーの中から選ばれる【ベストマネジメント賞】と、【ベストチーム賞】【ベストプロジェクト賞】があります。

受賞したメンバーやチームは壇上に呼ばれ、まずは直属の上司が授賞理由を発表するのですが、この授賞理由はひと言では終わらず、その受賞者がこの半年間何をどれだけ頑張ってきたかを丁寧に語ります。その内容は、各メンバーをしっかり見ていないとわからないことばかり。その愛情あふれる熱い想いのこもった言葉の一つひとつに、受賞者だけでなく聞いている他のメンバーたちも感動して涙を流すことも。そんなシーンを見るたびに、仲間を大切にしているカリスタらしい瞬間だなといつも思います。

▲ベストマネジメント賞を受賞した恵比寿本店院長の近藤とMVCを受賞した内田は、カリスタが誇る最強コンビ

そして今回、栄えあるMVCを受賞したのは、CALISTA恵比寿本店の副院長、今年で入社3年目の内田美穂（うちだ みほ）です。お客様からの絶大な信頼を誇る内田は、お客様への大きな貢献による自身の目標達成はもちろん、メンバーの目標達成にも貢献。いつも明るく前向きな姿勢で、恵比寿本店院長の右腕として、いつもメンバーたちを元気づけています。

ベストマネジメント賞を受賞した恵比寿本店院長の近藤からの熱いメッセージの後、サプライズでお母さまからの心温まるお手紙（プレミオプロジェクトスタッフの中村が、お母さまにこっそり連絡をしてくれていました）が読まれ、感極まる内田。その後、マイクを持った内田は、「愛のある賞をいただき、ありがとうございます！ これまでたくさんのことで悩んだり悔しい思いをしたこともありました。今年で３年目になりますが、１年目は入社研修から毎日泣いていて、店舗が違う先輩にまでフォローしていただいたり、最近も後輩に話を聞いてもらったり、本当にいろいろな方に迷惑をおかけしながらここまできました。いま、入社前の自分に胸を張って、ここまで頑張れているよと言える自分になれたことを、とてもうれしく思います。カリスタに入社できたことは私の誇りですし、すごく幸せな気持ちです。内田は不安定で船酔いすると言われることもありますが、船酔いしながらも前に進んでいける人でありたいなと思います。これからもよろしくお願いします」と力強くあいさつしてくれました！

最後に、壇上に立った前田から締めのあいさつがあり、会場からの大きな拍手でイベントは終了となりました。ここに前田のメッセージを一部掲載します。

▲プレミオが大好きという代表の前田。サーファーでもある前田は、ウエットスーツで登場！

「今回のプレミオも、受賞したメンバーに対する上司の愛情がそこかしこに出ていたなと感じました。先日、コーチングを受けた際に、“自分が本当にやりたいことは何なのか”と深堀りをしていく中で行きついたのは、“チームで達成感を味わいたい”ということでした。だから僕は、このプレミオというイベントが好きなんだと思います。この仕事をやっていてよかった！ 頑張って辛いことを乗り越えてよかった！という想いを、みんなで改めて味わい、シェアできる、そういう時間になったんじゃないかなと思います。
今回、プレミオの選抜にあたって、入社１年目のメンバーも含めて、たくさんの人が候補に入っていました。本当に選ぶのが難しかったです。そんな中で、今回選ばれた人、今回は選ばれなかったとしても普段から活躍しているみなさんにひとつだけメッセージを送ります。
『才能は自分のためではなく、人のために使う義務がある』。みなさんの才能、言い換えればその思いの強さを、これからも仲間のため、お客様のためにしっかりと使っていってもらいたいと思います。今回も本当に素敵なプレミオをありがとうございました！」

いかがでしたしょうか？ 最もカリスタらしいイベント、CALISTA Premioを通じ、カリスタメンバーの仕事や仲間に対する熱い想いが少しでも伝われば幸いです！

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