採用情報 | 株式会社キャリア・マム
「育児・介護からのジョブリターン制度」導入のお知らせ 「子育て」「介護」などさまざまな事情を抱えながらも「社会とまたつながりたい」「また働きたい」という方々の就業支援や、 創業支援、在宅ワークでの働き方支援 など多くの方の新たな第一歩のサポートをしています。 わたしたちがのぞむもの、それは「自分らしく生きる楽しさを多様な働き方でかなえる」ことのできる未来。 ...
https://corp.c-mam.co.jp/recruit/
こんにちは。株式会社キャリア・マム 内定者のHです。
本日は、私が「なぜキャリア・マムで働きたいと思ったのか」、「どこに魅了を感じたのか」
についてご紹介したいと思います。
東京で働きながら全国各地の人と関わることが出来る
就職を機に、色々な街に住みたい人もいると思いますが、
住環境を大きく変えずに働きたい人も多くいると思います。
私は企業選びをする上で、「生まれ育った東京で仕事をしつづけたい」という思いを大切にしていました。
キャリア・マムでは、全国各地の自治体での事業も行っているのですが、
以前インターンシップに参加した際、そうした自治体での事業についての会議に参加する機会がありました。
その際、「全国各地との企画が同時期に進行している」こと、「繋がりのある地域の幅広さ・数の多さ」に驚きました。
全国各地と繋がり、社会貢献性の高い事業が実現できる面白さを感じました。
加えて、キャリア・マムでは在宅勤務をする社員の方も多くいて
学生一人一人に丁寧に向き合ってくれる採用活動
キャリア・マムが他社の採用活動と大きく違うと感じた点は、
一次面接の後、すぐにインターンシップに参加させてもらえたことです。
振り返ってみると…
今まで選考に参加した企業では、企業の人と会うまでに段階があり、
適正テスト、グループワークなどほとんどがそのような採用活動で
仕事内容・そこで働く方をリアルに感じることが出来ないと思うこともしばしば…。
コロナ過ということもあり、職場の人と触れ合う時間がなかったり、オンライン座談会で話を聞いても、日々どんな仕事をしているかはなかなか見えてきませんでした。
他社に比べ、早い段階でインターンシップに参加させてもらえたことで、
実際にどんな仕事をしているのか、どんな雰囲気なのかを感じることができ、
安心して次の選考に進めることが出来ました。
また先輩社員交流会のとき、
私のつたない説明でも、話をさえぎることなく、じっくり話を聞いてくださり嬉しく思いました。
どなたと話してもその丁寧さが伝わってきて、私もそういう社会人でありたいと思いました。
学生一人一人の考えを知りたいという「きめ細かな採用活動」で、
面接でも私の仕事への考え方など内面的な部分を聞く質問が多かったことも印象的でした。
「東京で働きながら全国各地の人と関わることが出来る」こと、
「学生一人一人に丁寧に向き合ってくれる採用活動」であったことが、私がキャリア・マムで働くことを決めた大きな理由です。
★説明会情報は弊社採用ホームページからご確認いただけます。