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23新卒のための採用動画を公開しました!

23新卒の皆さんこんにちは。就活はスタートしましたか?

今回、学生の皆さまに向けて採用動画を制作しました!

採用動画はバレットグループ初の試み!なんと、プロジェクト進行してくれたのは、皆さんの先輩になるかもしれない21新卒で入社1年目の社員なんです!

採用動画が世にリリースされるまでのストーリーをぜひご覧ください!

始まりはバレットの根幹を知ってもらいたいという熱い想いから…!

年々就職活動(採用活動)が早期化していることもあり、早い方で今年の春から就活を始めている方も多いと思います。バレットグループも春からインターンをスタートし、6月より新卒採用の本選考エントリーを開始しました。

「説明会に参加される前の就活生に、バレットグループの雰囲気や想いを少しでも配信できないかと考え、今回の動画作成にいたりました」

そう話してくれたのは、動画企画リーダーを務めた新卒採用担当の江戸はつねさん。

21新卒で入社した江戸さんですが、入社前のインターン時より採用イベントの企画運営や学生さんとの連絡も行ってきました。

そして2021年4月から改めて、採用担当として学生さんと向き合っている江戸さんの新卒採用にかける想いは人一倍大きいものがあります。
そんな動画制作の企画者である江戸さんにこの日に向けて準備したことなど聞いてみました。


江戸:
採用動画制作自体が初めての試みとなる今回。まずはどんな動画にしたいかイメージを固めるところから始まりました。

・動画にいれるメッセージ
・動画の長さ
・どんな雰囲気の動画にするか?(BGMなど)
・学生さんにどんなイメージを持ってほしいか?
・キャストはどうするか?

考えることは山ほどありましたが、人事チームで意見を出し合い少しずつイメージを固め、最終的に絵コンテにまとめられるまでになりました!

(載せるの少し恥ずかしいですが…)出来上がった絵コンテがこちらです。


── もともと絵が得意の江戸さん。すごくわかりやすくまとめられていますね!


江戸:
絵コンテが完成してから動画撮影に向けて、協力していただく方への連絡やキャストへの連絡を行いました。普段からとても忙しい役員と社員の皆さんですが、新卒採用にぜひ協力したいということで快く引き受けてくれました!

↓キャストの皆さん↓


── 撮影は2日間。サポートとして撮影に携わった筆者ですが、江戸さんが事前にキャストへ撮影内容やイメージ、セリフをしっかり共有していたので、当日はスムーズに撮影が行えました。
事前準備を怠らない江戸さんに刺激もらいまくりです。

↓撮影の様子はこんな感じ↓

いろんな学びがあった動画制作。まずはこの動画を見てほしい!

──無事に撮影も終え、ここまできたら完成まで残り僅かです。


江戸:
普段は自分で動画編集を行ってきましたが、今回の動画はとにかくカッコよく仕上げたかったので、バレットグループの動画編集のプロ、有村さんにお願いしました。

こちらの伝えたい想いやイメージをしっかり盛り込んでくれた有村さんに感謝です!

── そして・・・完成した動画がこちら!!


江戸:
この動画で伝えたかったのは、とにかく貪欲で成長意識の高い学生さんを募集しているということです。

バレットグループは来年10期目を迎えますが、創業当時から変わらない想いとして、安定している今の状況に満足せず更なる成長を追い求めていく組織でありたいと思っています。

就活生である皆さんは今、なんでも吸収できる“渇いている”状態です。
その“渇き”をもっているからこそ伸び続けられる
それは企業も同じだと思います。

そんな更なる成長を目指すバレットグループの想いに共感してくれた方はぜひこの手を握ってくださいというメッセージが伝わるよう、意識して作りました!

そのメッセージを動画から感じてくれたら嬉しいです。


── 江戸さんの新卒採用にかける熱い想いがビシビシ伝わってきますよね!
最後に動画制作の感想を聞いてみました。


江戸:
始めは、やったことのない動画制作をどう進めていけばいいのか?上手くいくのか?いろいろと心配でしたが、たくさんの方の協力があって無事完成させることができました。

絵コンテ作成などの事前準備、協力者とのコミュニケーション、メッセージを効果的に伝える方法など、この新卒採用の動画制作を通して学べたことは多く、自分自身の成長にもつながったと思います。

一人でも多くの学生さんに見てもらいたいです!よろしくお願いいたします!

つい半年前まで学生だった江戸さん。

今では会社の名を背負って学生さんと向き合っていることにも驚きですが、今回の動画制作のように新しいことにチャレンジし続けている姿がカッコいいですね!

↓↓↓皆さん、ぜひぜひ新卒採用動画をチェックしてください↓↓↓
https://youtu.be/TBNh0jsEfUM


バレットグループでは私たちの仲間になってくれる学生さんを募集しています!

▼総合職エントリー

23新卒 総合職 新卒採用
3月25日まで!圧倒的に成長できる・したい人を求めています|23卒総合職
【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!
バレットグループ株式会社

▼変技術職エントリー

23新卒 エンジニア 新卒採用
23卒技術職|市場価値の高いエンジニアになりたい方、まずはお話しませんか?
【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!
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