株式会社ブリーチ

『セールスライターとしての市場価値を高めたい』そんな想いを叶えます！ 統合型デジタルマーケティング事業の会社で、セールスライティングのスキルを磨きたい、より広い視点でデジタルマーケティングの力をつけたい「セールスライター」を募集しています。 当社は営業職が主役ではなく、オンラインで売上を上げるセールスライターが主役の会社です。 社会的に見ても、人工知能の進化やデジタル化により、対面での営業力の重要性は減ってくると考えています。その分、デジタルで物を売る力。つまりセールスライティングスキルが、これからを生き抜く必須のスキルになると考えています。 当社のチームでは月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、クライアント様の商材の売上拡大にコミットしています。 広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくビジネスモデルです。 自分の書いたキャッチコピーや文章次第で、大きく成果が変わることを体感することができます。 【当社で達成できること】 ・裁量を持って大きなビジネスを手掛けること ・自分の言葉が世の中のトレンドを作る ・納得がいくまでいいものを作れる 【こんな方は大歓迎です！】 ・紙媒体(新聞、チラシ、ハガキ等)やデジタルの媒体(LP、動画等)を通して購入や集客など人を動かした経験のある方 ・ランディングページの制作の経験がある方 ・売上、利益、集客などの数値を追いながらPDCAを回した経験がある方 ・普段から文章を書くことや情報発信することが好きな方 ちなみにブリーチでは全体の約50％が第二新卒です。 全くの異業界・異職種からの転職組が活躍しています。 そして彼らは全員20代です。 ぜひあなたも優秀なメンバーと一緒に切磋琢磨していきませんか？ 対前年比150%成長中のベンチャー企業の創業期メンバーとして会社創りに参画できる稀有な機会がここにあります。 当社や事業内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご応募ください。志向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ経営陣とカジュアルにお話ができればと考えています。 ※合わせて、代表インタビューもご覧いただければ幸いです！ ▼革新的なビジネスモデルで日本から世界に商売を広げる、 　弊社代表大平の経営論 　https://keyplayers.jp/archives/6430

『書くことを仕事にしたい！』『自分の市場価値を高めたい！』を叶えます！ 統合型デジタルマーケティング事業の会社で、未経験からセールスライティングを極めたい「セールスライター」を募集しています。 当社は営業職が主役ではなく、オンラインで売上を上げるセールスライターが主役の会社です。 社会的に見ても、人工知能の進化やデジタル化により、対面での営業力の重要性は減ってくると考えています。その分、デジタルで物を売る力。つまりセールスライティングスキルが、これからを生き抜く必須のスキルになると考えています。 当社のチームでは月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、クライアント様の商材の売上拡大にコミットしています。 広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくビジネスモデルです。 自分の書いたキャッチコピーや文章次第で、大きく成果が変わることを体感することができます。 【当社で達成できること】 ・裁量を持って大きなビジネスを手掛けること ・自分の言葉で世の中のトレンドを作ること ・納得がいくまでいいものを作ること 【こんな方は大歓迎です！】 ・接客や販売等、対面でのコミュニケーションによってお客様との関係を構築された経験がある方 ・セールスライティングやコピーライティングの専門的なスキルを磨きたい方 ・SNS（Instagram、Twitter、facebookなど）を活用し、KPI目標を持って集客をされていた経験 ちなみにブリーチでは全体の約50％が第二新卒です。 など全くの異業界・異職種からの転職組が活躍しています。 そして彼らは全員20代です。 ぜひあなたも優秀なメンバーと一緒に切磋琢磨していきませんか？ 対前年比150%成長中のベンチャー企業の創業期メンバーとして会社創りに参画できる稀有な機会がここにあります。 当社や事業内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご応募ください。志向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ経営陣とカジュアルにお話ができればと考えています。 ※合わせて、代表インタビューもご覧いただければ幸いです！ ▼革新的なビジネスモデルで日本から世界に商売を広げる、 　弊社代表大平の経営論 　https://keyplayers.jp/archives/6430

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EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、セールスライターの募集を開始しました。 我々が手がける統合型デジタルマーケティング事業は、国内でもまだ新しい分野で、まだ経験者が圧倒的に不足している状況です。 人口知能技術の進化や業務のデジタル化で多くの仕事が機械にとって変わられるなか、言葉を生み出し、心を動かすスキル【セールスライティングスキル】は、人間にしかできない仕事の一つであると我々は考えています。 一人でも多くの優秀なセールスライターを自社で育て日本の良い商品やサービスを言葉の力で世界に拡めていくことが我々の使命だと思っております。 あなたがこれまでのお仕事で培ってきた販売スキル、マーケティングスキルをセールスライターとして活かしませんか。日本がもう一度世界のマーケットで輝くためには、あなたの持つ、言葉で心を動かす力が必要です。 【仕事内容】 ・クライアント様の商品を徹底的に知るためのリサーチ 商品の特徴、成分などブリーチでは「クライアントより商品に詳しくなること」をモットーにしています。 ・商品を買うお客様のターゲット分析 何歳くらいの方で、どんな悩みがあって、どんな気持ちでいるのか、、、 その方に向けて、どんな形で商品を紹介したら買ってくれるだろうか？ ネットを通じた販売だからこそ、徹底したリサーチを行い、画面の向こうのお客様を想像することが重要になってきます。 ・プロモーション記事の作成 販売する商品は、最新のダイエット食品やスキンケア化粧品など多数。 必要なのは、小手先の文章テクニックや、カッコイイ文章ではありません。 商品とお客様をよく知り、どうしたら「心を動かせるか」を考えられる力です。 【仕事の魅力】 消費者に「買ってもらう」ための、コピーライティングを制作する中で、通常の広告とは異なるスキルが身につきます。また、ナレッジ化を推進することにより、多くの広告の「勝ちパターン」を吸収することもできます。 手掛けた商材の売上が伸びることで、新しい流行を生み出すことにもつながります。 【必須条件】 ・ダイレクトマーケティング経験者 【歓迎条件】 ・LP制作（数値分析〜コンバージョンまでを追っていた）のご経験 ・LPOのご経験 ・広告業界での営業、もしくは企画／運用経験 ・Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ・個人達成以上にチームで目標を達成することに喜びを感じる志向の方 ・チーム達成以上に、事業全体や会社全体が達成することに喜びを感じる志向の方 ・課題解決のために、当事者意識を持って仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長を実感したい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方

『書くことを仕事にしたい！』『自分の市場価値を高めたい！』を叶えます！ 統合型デジタルマーケティング事業の会社で、未経験からセールスライティングを極めたい「セールスライター」を募集しています。 当社は営業職が主役ではなく、オンラインで売上を上げるセールスライターが主役の会社です。 社会的に見ても、人工知能の進化やデジタル化により、対面での営業力の重要性は減ってくると考えています。その分、デジタルで物を売る力。つまりセールスライティングスキルが、これからを生き抜く必須のスキルになると考えています。 当社のチームでは月に数千万〜数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、クライアント様の商材の売上拡大にコミットしています。 広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくビジネスモデルです。 自分の書いたキャッチコピーや文章次第で、大きく成果が変わることを体感することができます。 【当社で達成できること】 ・裁量を持って大きなビジネスを手掛けること ・自分の言葉で世の中のトレンドを作ること ・納得がいくまでいいものを作ること 【こんな方は大歓迎です！】 ・接客や販売等、対面でのコミュニケーションによってお客様との関係を構築された経験がある方 ・セールスライティングやコピーライティングの専門的なスキルを磨きたい方 ・SNS（Instagram、Twitter、facebookなど）を活用し、KPI目標を持って集客をされていた経験 ちなみにブリーチでは全体の約50％が第二新卒です。 など全くの異業界・異職種からの転職組が活躍しています。 そして彼らは全員20代です。 ぜひあなたも優秀なメンバーと一緒に切磋琢磨していきませんか？ 対前年比150%成長中のベンチャー企業の創業期メンバーとして会社創りに参画できる稀有な機会がここにあります。 当社や事業内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご応募ください。志向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ経営陣とカジュアルにお話ができればと考えています。 ※合わせて、代表インタビューもご覧いただければ幸いです！ ▼革新的なビジネスモデルで日本から世界に商売を広げる、 　弊社代表大平の経営論 　https://keyplayers.jp/archives/6430

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■概要 シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。チームはセールスライター、広告運用者（グロースハッカー）で構成されています。 メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。 チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。 ■担当業務 ・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。 ・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。 　 　 Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。 ・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。 　　 L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。 ・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。 　　L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。 ・チームの利益創出 ■必須条件 1. 成果創出にコミットしたご経験 2 .以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・自らもプレイヤーとしてチームをマネジメントしていたご経験 ・比較メディア、アフィメディア、seoメディア　の運用をされていた方 ・SEM全般の経験（リスティング広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告、SNS広告（Facebook、Twitter、Instagram等） ■歓迎条件 ・営業や交渉の経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・ライティング経験 ■求める人物像 ・メンバーの成長、メンバーが自分を超えていくことに喜びを感じる志向の方 ・個人達成以上にチームで目標を達成することに喜びを感じる志向の方 ・チーム達成以上に、事業全体や会社全体が達成することに喜びを感じる志向の方 ・課題解決のために、当事者意識を持って仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長を実感したい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方

■業務概要 人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用戦略：立案と実行 ・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソナ設計：経営メンバーとのディスカッションを元に言語化 ・採用フローの設計：自社の魅力が伝わり、候補者の魅力を感じ取れるフロー設計 ・面接基準の設計：見極めレベルによっての明確な言語化 ・マニュアル作成：誰でも研修が開催できるための型化 ・外部コンサルとの折衝業務 ・メンバー層のマネジメント業務 ※即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。 ■必須要件 ・採用業務の実務経験2年以上（新卒もしくは中途） ■歓迎要件 ・マネジメント経験（2名以上） ・プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら（巻き込みながら）仕事を推進した経験 ・WEB・デジタルマーケティング業界での就業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ■仕事の魅力 ・日本で数少ない成長領域であるD2Cマーケティングで成長著しいベンチャー企業のグロースに携わることができます。 ・採用活動は最重要経営アジェンダに入っています。組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです！ ・社員の半数以上がセールスライターとグロースハッカー（広告運用）で構成されています。これまでの業界知識と採用ノウハウを発揮できます。 会社の規模にとらわれず、多くの採用手法を実践できる環境です。他社とは比較にならない採用投資をしている当社での経験は採用プロフェッショナルとしてさらなる飛躍ができることを保証します。

■業務概要 人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用戦略：立案と実行 ・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソナ設計：経営メンバーとのディスカッションを元に言語化 ・採用フローの設計：自社の魅力が伝わり、候補者の魅力を感じ取れるフロー設計 ・面接基準の設計：見極めレベルによっての明確な言語化 ・マニュアル作成：誰でも研修が開催できるための型化 ・外部コンサルとの折衝業務 ・メンバー層のマネジメント業務 ※即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。 ■必須要件 ・採用業務の実務経験2年以上（新卒もしくは中途） ■歓迎要件 ・マネジメント経験（2名以上） ・プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら（巻き込みながら）仕事を推進した経験 ・WEB・デジタルマーケティング業界での就業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ■仕事の魅力 ・日本で数少ない成長領域であるD2Cマーケティングで成長著しいベンチャー企業のグロースに携わることができます。 ・採用活動は最重要経営アジェンダに入っています。組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです！ ・社員の半数以上がセールスライターとグロースハッカー（広告運用）で構成されています。これまでの業界知識と採用ノウハウを発揮できます。 会社の規模にとらわれず、多くの採用手法を実践できる環境です。他社とは比較にならない採用投資をしている当社での経験は採用プロフェッショナルとしてさらなる飛躍ができることを保証します。

■業務概要 人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用戦略：立案と実行 ・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソナ設計：経営メンバーとのディスカッションを元に言語化 ・採用フローの設計：自社の魅力が伝わり、候補者の魅力を感じ取れるフロー設計 ・面接基準の設計：見極めレベルによっての明確な言語化 ・マニュアル作成：誰でも研修が開催できるための型化 ・外部コンサルとの折衝業務 ・メンバー層のマネジメント業務 ※即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。 ■必須要件 ・採用業務の実務経験2年以上（新卒もしくは中途） ■歓迎要件 ・マネジメント経験（2名以上） ・プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら（巻き込みながら）仕事を推進した経験 ・WEB・デジタルマーケティング業界での就業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ■仕事の魅力 ・日本で数少ない成長領域であるD2Cマーケティングで成長著しいベンチャー企業のグロースに携わることができます。 ・採用活動は最重要経営アジェンダに入っています。組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです！ ・社員の半数以上がセールスライターとグロースハッカー（広告運用）で構成されています。これまでの業界知識と採用ノウハウを発揮できます。 会社の規模にとらわれず、多くの採用手法を実践できる環境です。他社とは比較にならない採用投資をしている当社での経験は採用プロフェッショナルとしてさらなる飛躍ができることを保証します。

統合型デジタルマーケティング事業に取り組み、今後3年以内に売上100億円、5年以内に300億円という目標を掲げ、株式公開を目指しています。会社創りに参画し上場経験を積みたい方を求めています、将来的には管理部長からCFOまでのキャリアを考えており、以下をお任せしたいと考えております。 この市場で勝ち続けるためには、「組織力」で成果を出すことが必要であると考えており、経営管理部門の強化こそ、成長の源泉になると考えています。 【具体的な業務内容】 経理・管理会計業務 仕訳入力 入出金管理 請求書のチェック 月次決算・年度決算 監査法人、顧問税理士対応 J-SOX対応 資金繰表作成 予算実績管理・各種業績管理資料作成 IPO資料作成 　など 【将来的にお任せしたい業務】 資金調達及び資金運用の管理 予算立案及び管理、予算実績差異分析等 IR資料作成 決算短信・有価証券報告書作成業務 取締役会・株主総会運営 Ｍ&Ａ業務 部門マネジメントなど 【MUST条件】 ・会計事務所もしくは事業会社での経理実務経験が３年以上 ・決算作業経験者 【WANT条件】 ・ベンチャー企業出身者 ・総務・労務経験者 ・IPO経験 このタイミング、このポジションで得られる経験は他では得られない貴重な機会になると確信しています。 当社や事業内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご応募ください。志向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ経営陣とお話ができればと考えています。

統合型デジタルマーケティング事業に取り組み、今後3年以内に売上100億円、5年以内に300億円という目標を掲げ、株式公開を目指しています。会社創りに参画し上場経験を積みたい方を求めています、将来的には管理部長からCFOまでのキャリアを考えており、以下をお任せしたいと考えております。 この市場で勝ち続けるためには、「組織力」で成果を出すことが必要であると考えており、経営管理部門の強化こそ、成長の源泉になると考えています。 【具体的な業務内容】 経理・管理会計業務 仕訳入力 入出金管理 請求書のチェック 月次決算・年度決算 監査法人、顧問税理士対応 J-SOX対応 資金繰表作成 予算実績管理・各種業績管理資料作成 IPO資料作成 　など 【将来的にお任せしたい業務】 資金調達及び資金運用の管理 予算立案及び管理、予算実績差異分析等 IR資料作成 決算短信・有価証券報告書作成業務 取締役会・株主総会運営 Ｍ&Ａ業務 部門マネジメントなど 【MUST条件】 ・会計事務所もしくは事業会社での経理実務経験が３年以上 ・決算作業経験者 【WANT条件】 ・ベンチャー企業出身者 ・総務・労務経験者 ・IPO経験 このタイミング、このポジションで得られる経験は他では得られない貴重な機会になると確信しています。 当社や事業内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご応募ください。志向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ経営陣とお話ができればと考えています。

統合型デジタルマーケティング事業に取り組み、今後3年以内に売上100億円、5年以内に300億円という目標を掲げ、株式公開を目指しています。会社創りに参画し上場経験を積みたい方を求めています、将来的には管理部長からCFOまでのキャリアを考えており、以下をお任せしたいと考えております。 この市場で勝ち続けるためには、「組織力」で成果を出すことが必要であると考えており、経営管理部門の強化こそ、成長の源泉になると考えています。 【具体的な業務内容】 経理・管理会計業務 仕訳入力 入出金管理 請求書のチェック 月次決算・年度決算 監査法人、顧問税理士対応 J-SOX対応 資金繰表作成 予算実績管理・各種業績管理資料作成 IPO資料作成 　など 【将来的にお任せしたい業務】 資金調達及び資金運用の管理 予算立案及び管理、予算実績差異分析等 IR資料作成 決算短信・有価証券報告書作成業務 取締役会・株主総会運営 Ｍ&Ａ業務 部門マネジメントなど 【MUST条件】 ・会計事務所もしくは事業会社での経理実務経験が３年以上 ・決算作業経験者 【WANT条件】 ・ベンチャー企業出身者 ・総務・労務経験者 ・IPO経験 このタイミング、このポジションで得られる経験は他では得られない貴重な機会になると確信しています。 当社や事業内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご応募ください。志向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ経営陣とお話ができればと考えています。

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急成長を遂げるデジタルマーケティング企業で、幅広い仕事をお任せする【総務/庶務】メンバーを募集します。 情熱に溢れた優秀なメンバーをサポートしながら、自分の力も伸ばしていきませんか？働きやすい環境を作っていくことで、チームのみんなから「ありがとう」をもらえるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・庶務業務 ・電話応対、来客応対 ・書類のファイリング業務 ・備品の管理や発注業務 ・郵便物の発送・仕分け ・社内の清掃、美化 ・会食予約 ・冠婚葬祭 ・トラブルへの対応 ・その他管理部全般のサポート業務 【将来的にお任せしたい仕事】 ・人事労務関連の仕事 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生の調整業務　等々 【必須条件】 ・未経験でも歓迎です（学歴・職歴不問！） 【こんな方に向いているお仕事です】 ・未経験でもチャレンジ意欲のある方 ・整理整頓が好きな方 ・人と関わることが好きな方 専門的な知識は不要！ 未経験の方でもスタッフがイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 社内は平均年齢26歳と若く、活発なメンバーが多いです◎ 上記の仕事以外にも、突発的に発生する業務に快くご対応いただける方をお待ちしております！

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急成長を遂げるデジタルマーケティングの現場で、幅広い仕事をお任せする【バックオフィス】メンバーを募集します。 情熱に溢れた優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、自分の力を伸ばしていきませんか？ トレンドが生まれる現場を肌で感じられるので、刺激のある日々の中でスキルを磨いていくことができます！ 【このポジションで得られること】 ・領域を狭めずに幅広い仕事を一気に経験できる ・オールラウンドに活躍できるスキルを身につけられる ・優秀なメンバーと一緒に上場していくフェーズを経験できる 【必須条件】 　特になし 【こんな方は歓迎です！】 ・未経験でもチャレンジ意欲のある方 ・整理整頓が好きな方 ・人と関わることが好きな方 【業務内容】 ・電話応対、来客応対 ・オフィスや施設管理 ・書類のファイリング業務 ・備品の管理や発注業務 ・社内（執務室や会議室）の美化全般 ・会食予約 ・郵便物の発送・仕分け ・その他総務スタッフのサポート業務 少しでもご興味があれば、ぜひ弊社オフィスでカジュアルにお話しできれば幸いです！