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CS担当なのにお客様からご指名って?専業主婦だった私がココで働く理由

皆さんこんにちは!Beer and Tech採用担当です。

Beer and Techの働き方や環境をより理解して頂くためのインタビューを行なっています!

第六弾は、カスタマーサポートの 佐藤 になります。是非ご覧ください!

◆今までのキャリアを教えてください!

高校を卒業してから1年間美容系の専門学校に通いまして、その後ネイリストとして2年程度経験を積みました。

その頃、結婚を機に子供もできまして、一旦子育てに専念することにしたんです。
子供が産まれてから3年くらい経過した時に改めて社会に出て仕事をしたいと思ったんです。美容系のキャリアを積んでいましたが、当時は興味本位で自分の道を決めてしまっており、美容以外の道も歩んでみよう、ということでパートとして4社ほど選考に進んでいました。

そのうちの1社がBeer and Techだったんです。

そして、縁あってBeer and Techに勤務させて頂いています。


◆Beer and Techに決められたご理由はいかがでしょうか?

4社のうち、最後の面接がBeer and Techだったんです。面接官は代表の森田さんだったのですが、一番印象が良かったです。

パートの面接でも、会社の設立背景、その後の成り立ち、Beer and Techとしての仕事に対しての考え方など深い部分までお話を聞くことができて、好印象でした。また、森田さんがすごく熱い方だな!と思ったことを今でも覚えています。


◆ご入社当時のBeer and Techを教えてください!

私はカスタマーサポートの担当として業務を行なっていますが、入社当時はカスタマー担当は2名しかいなかったんです。

最初の率直な感想としては、不安な気持ちが大きかったです。
植物に対しては無知でしたし、知識がないとできない仕事なのではないかな、と正直思っていたんです。ただ、ベンチャー企業であることはもちろん認識していましたし、周りの方に頼るよりはまず自分でやってみる!聞くより調べてみる!など主体性を意識して仕事をしていったんです。

すると序々に仕事にも慣れてきて、今では仕事で接したお客様から嬉しいお言葉を頂戴することもあり、やりがいを感じることもできるようになっています。


◆お客様からどのようなお言葉を頂いたのですか?

いくつかあるのですが、ここ最近の事例を1つお話しますね。

九州にお住まいのお客様だったのですが、妹さんの出産祝いでお花をプレゼントすることにされたようでした。Beer and Tech本社とは少し離れていました。発送に要する日数をお伝えしたり、お花の実物のお写真をお送りしたりして事を進めていたのですが、お花を受け取った時にご指摘を頂いたんです。

 「Hitohanaで見た商品と違う」

という内容でした。
お花のECサイトでは起こることがあるのですが、お花は時期によって状況が異なることがあります。また、掲載しているのは同じ類のお花です。ですから、郵送する直前に実際のお花の写真を撮影してデータにてお送りするようにしているんです。

ただ、そのお写真を送信したメールを見逃してしまうお客様が多く(これは当社の課題ではあるのですが…)、実際に手元に届いた時にご指摘を頂くことが稀にあります。

話を戻しますが、ご指摘を頂いた際に、自分ができる精一杯の話をしました。
今まで色々な事例に接してきましたし、何よりHitohanaのお花には個人的にも自信を持っていました。

一生懸命Beer and Techの代表としてそのお客様にお伝えしました。

すると理解はして頂け、一安心…となったのですが、後日ご連絡を頂いたんです。

 「届いたお花を自宅に置いていたら、かわいくなってきたので、大切に育てますね」

というご連絡でした。
Hitohanaからお送りしたお花を「かわいくなってきた」と感じて頂いていることも嬉しかったですし、できる限り精一杯お客様にお話をして、ご理解頂いて、且つそのお客様のご満足度が上がったことはすごく嬉しかったです。


◆お客様対応をしていると色々なお客様がいらっしゃいますよね。

そうですね。

個人のお客様もいらっしゃいますし、法人のお客様もいらっしゃいますので、to C、to Bとよく言うかと思いますが、両者を経験することができています。

ついこの間も個人のお客様から、「佐藤さんいらっしゃいますか?」とお問い合わせを頂戴したことはビックリしました!
まさかカスタマー担当の私の名前を覚えていただいているお客様がいらっしゃるなんて…。そのお客様は単純にお花を買いたい、というニーズよりも、

 「この類のお花はどうやって育てていけば良いのですか?」
 「今、こういった間取りで、日当たりがこうで、その場合はどういったお花が良いのですか?」

など、お花の育て方やお花の選定などのご依頼を頂くことも増えてきています。各々のお客様とのコミュニケーションのキッカケは一つの問い合わせだったりするのですが、こうやってお客様との関係性が深まっていくのだな、と仮定が見れてその点はやりがいに感じています。


◆インタビューを見て頂いている方へのメッセージをよろしくお願い致します!

子育て真っ只中で、人との付き合いが狭まってしまった時期もありました。
久しぶりの社会復帰でも快く受け入れてくれて、自分が働く意味を教えてもらい、家庭に理解の深いこの場所Beer and Techで、今では毎日明るく仕事が出来てます!
ワイワイと仲が良い雰囲気は自慢の環境です。
お客様の生の声やメッセージでやりがいを感じさせてくれるCSの仕事に魅力を感じて頂ける方、一緒にお仕事をして頂けることを楽しみにしております!


★Beer and Techでは、以下の求人を募集しています!

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【HitoHana(ひとはな)について】 HitoHana(ひとはな)は時代にあわなくなった花卉業界に自らの手で未来を提示するべく2016年にリリースしたフラワーとグリーンに特化したEC&サブスクサービスです。 『color your life(人生を彩る)』というブランドビジョンを掲げ、 多くの花屋が廃業していく中、誰でもお気に入りの植物と出会えるように 10000点を超えるお洒落な商品をお客様の手のひらに展開してきました。 毎年、新しいサービスをリリースし続け、 直近ではお洒落なお花や植物をお届けするだけではなく、 お客様に体験をアップデイトできるように以下のようなサービスをリリースを続けています。 ・自社出荷に加え、産地からお花を直送するハイブリッド出荷体制を構築  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000013759.html ・相手との思い出を写真でお届けできるフォトメッセージカードをサービスをリリース ・DEAN&DELUCAとのセット商品の販売を開始 【HitoHana(ひとはな)の実績】 HitoHana(ひとはな)はリリースから8年で、著名なVCから出資を頂きながら、花きECのリーディングサービスとなり、業界のトップを狙える売上規模にまで急成長してきました。通期黒字化も達成し、これから更に大きな展開をしていきます。 【Recruiting Deck(求職者向け会社説明資料)】 Beer and Techの事業・組織・文化などの情報をまとめた資料を公開しています。ご覧ください https://speakerdeck.com/beerandtech_recruiter/zhu-shi-hui-she-beer-and-tech-slash-hitohana-hitohana-cai-yong-zi-liao-2024-dot-11 【メディア】 2023年 起業家を育てる「創造の生態系」とは?〜出資を獲得した起業家たちの軌跡と躍動 https://youtu.be/8LOhOo4aUoI?si=em-xShyinR8Cr5ma 2022年 フラワーとグリーンに特化したEC&サブスクリプションサービス『HitoHana(ひとはな)』を運営する株式会社Beer and Techが総額5億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000013759.html 2020年 花き業界をデジタル化する「HitoHana(ひとはな)」モデルーーCEOの視点:Beer and Tech 森田氏 https://thebridge.jp/2020/12/the-hitohana-model-for-digitizing-the-floriculture-industry-gb-universe 2019年 お客様の数だけ花がある” 自分好みの植物を、豊富なラインナップから自由に選べる「HitoHana」(ICC KYOTO 2019)【動画版】 https://industry-co-creation.com/catapult/48555 創業事業を1年でピボット…その失敗体験からメンバーの発案を理詰めで潰していた~Beer and Tech森田憲久さん【20代の不格好経験】 https://next.rikunabi.com/journal/20190315_p11/
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