2025年3月、特定技能「自動車運送業」の執行が決定され、外国人ドライバーの受け入れが始まります！外国人が、人や物を運ぶ時代がやってくるのです。

ドライバー派遣全国ナンバーワン且つ、海外人材を扱っている我々アズスタッフは、もちろんこの分野に参入いたします。

◆特定技能とは？

特定技能制度は、国内人材を確保する事が困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる事を目的とする制度です。

2018年に在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。

現在許可されている職種（12種）一覧

◆受け入れる際の雇用条件

・雇用形態：直接雇用

・労働時間：フルタイム

：賃金：日本人同等

・福利厚生：社会保険等も日本人同様

◆外国人人材を採用するまでのスケジュール

仮入社までの準備期間は8カ月程度、本入社までの期間は1年程度です。※赤枠はアズスタッフでサポート

※1　仮入社期間中（特定活動ビザ）の業務

仮入社期間（特定活動ビザ）：外国の運転免許では、日本で運転をする事ができません！日本の運転免許を取得する必要がありますが、それまでは運転免許を必要としない業務を行う必要があります。その間は本入社（特定技能ビザ取得）までの準備期間として特定活動ビザで在留・就業が可能！※期間は最長6カ月で延長は不可

その間にやらせられる業務例

※2　外国人の日本運転免許の取得

本入社（特定技能職員として従事）するためには日本の運転免許が必須になります。外国人が日本の運転免許を取得するためには、日本への入国後、外国の免許を日本の免許に切替える通称：外免切替を行う事が一般的です。知識を確かめる筆記試験と、運転能力を確かめる実技試験を受け、合格する必要があります。

◆企業が外国人材を使うメリット

★スケジュール通りに、必要な人員が確保できる。

決まった時期に、決まった人数を入社させられます。10名でも20名でも100名でも。それも毎年コンスタントに・・！

～運送業界の有効求人倍率は2.6倍。そんな厳しい人材競争から脱却し、圧倒的配送力（労働力）を武器に運送業者として付加価値をつける事ができる。みんなが手を出さない外国人材（ブルーオーシャン）だから実現可能なんです！

◆弊社サービス概要

外国人ドライバーのご紹介をいたします！外国免許切替に力を入れ、日本の交通マナーを学んだ人材をご紹介します。

こんな不安はありませんか？

☑外国免許切替はできるの？

☑日本の交通ルールの知識・スキルは大丈夫なの？

→その悩み、当社への依頼で解決します！！！

◆アズスタッフの強み

①入国前教育（日本の交通ルールを教育された人材の紹介）

②入国後の外国免許切替試験対策（教習所と協力し外国免許切替対策10時間）

③全国対応（全国43拠点展開）

④外国人の日本の交通ルール教育（日本の元教官による入国前の教育と、入国後にも自動車学校と提携し入国後の運転教育を行う）

⑤外国人スタッフが常駐（困りごとなどを窓口となりサポート）

→入国前の元日本教習員による84時間の講習、試験直前に行う10時間の試験対策、こちらを行う事で

合格率：50％（何もしない場合）→90％以上に引き上げる！！！

◆まとめ

特定技能に「自動車運送業」が追加された事によって新しい人材確保が可能となり、アズスタッフの、「日本の運送業界を変える未来への挑戦」が始まります。

不安の声や、課題も多い外国人材だからこそ、可能性があります。

同業者が利用を開始する前に、受け入れ体制を整えいくことが、競合優位性を高めることは間違いありません。物流業界は、ドライバーの高齢化や2024年問題により人手不足が深刻化しています。一緒に日本の運送業界を変える未来への挑戦ができることを心より願っております！

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【ドライバー採用担当者様向け】

ドライバー人手不足だけど、採用に時間がかけられない方、現場で戦力になる大量の人材が欲しい方、下記までお問合せお待ちしております！

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