福利厚生制度として様々な手当を運用しているアルトワイズ。
シリーズで手当紹介を続けておりますが、第７回の今回は「お昼たべ行こうよー手当」のご紹介！
会社経費で贅沢ランチが食べれるとあり、社内でもコアファンがいる手当になります。

ここまで６回に渡って様々な手当をご紹介しています。過去の記事はこちら！
１（趣味手当）：https://www.wantedly.com/companies/artwize/post_articles/512340
２（Well-Being手当）：https://www.wantedly.com/companies/artwize/post_articles/519417
３（キッカケ手当）：https://www.wantedly.com/companies/artwize/post_articles/525781
４（アート手当）：https://www.wantedly.com/companies/artwize/post_articles/536951
５（スキルアップ手当）：https://www.wantedly.com/companies/artwize/post_articles/543730
６（資格チャレンジ手当）：https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/548813

贅沢なランチでもOK！全て会社経費！！

お昼食べいこーよー手当の目的

アルトワイズではコミュニケーションや社内交流活性化を目的として、「お昼食べいこーよー手当」があります。

手当て創設の背景

コロナ禍前は多くの人が出社勤務しており、お昼時に周りの社員に対して気軽に『お昼食べいこ〜よ〜』と誘ったり、誘われたりしていたのではないでしょうか？
コロナ禍中そのような声かけが減り、コミュニケーション量が減ったなぁ〜、関わり合いが減ったなぁ〜と思うこともしばしばあったのではないでしょうか？

そこでアルトワイズでは、毎週、週一回オンラインで社員同士が気軽にランチを食べられるような環境を用意しています。

贅沢ランチって？　何にいくらまで使っていいの？

オンラインでランチを食べる際、社員は事前にお弁当や飲み物やスイーツを購入してランチ会に参加することになります。お弁当や飲み物代などは１回あたり２，０００円まで会社が手当として支給します。
そのため、２，０００円ギリギリを攻めてくる社員が多くいます（笑）

以下の写真は予算ギリギリを攻める社員の一例です。

以下の写真は予算ギリギリを攻め、予算を超えた分は自腹で払うので美味しいものを食べたい社員の一例です（笑）この例では４０円超えてますね！

どんなランチを食べているの？

実際に２，０００円を攻めたランチの数々を以下にご紹介します！ご参考まで！

＜例＞

ランチ会で食べる食事は、お寿司系が多い傾向にありました！
こんな感じで一人でランチを食べる時に食べられない贅沢なランチを食べながら、ワイワイとお昼を楽しんでます。

いかがでしたでしょうか。
アルトワイズでは自由参加でランチを食べられる環境を用意しておりますので、皆さんも一緒に週に一回、贅沢ランチを楽しんでみませんか。