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池袋office 社員紹介@佐藤

今回のインタビューは、今年インターンを経て今年大学を卒業。

新社会人として活躍中の

佐藤リーダーにインタビューしました!


彼女が何を思い現在も成長し続けているのか

楽しみです☆


西潟:ではまず初めに、ずばり

   『私はこんな人間』だと思いますか?

佐藤:負けず嫌いで、

   自分にストイックです。

   基本的に途中で諦めることが

   嫌いなので結果が

   出るまでやり続けます!

   行動の継続力が強みですね!


西潟:入社前はどんな考えや生活でしたか?

佐藤:自分に自信がなく

   自己肯定感が低かったです。

   常に周りと比較しては

   落ち込んでました。

   また、完璧主義で理想の自分と

   のギャップを感じては落ち込んで

   自信を失ってました。

   まわりからの賞賛も

   たくさん踏み躙って

   「わたしはすごくないから」

   と完璧を求めては否定してました。



西潟:入社を決めたきっかけは何ですか?

佐藤:会社見学に来たときに

   周りのインターン生が

   輝いて見えたのが大きいです。

   私もあんなふうになりたい

   と思いました。

   稼ぎたいよりも自分自身を

   変えたいと思ったことが

   1番のきっかけです!

   まず自分自身を変えないと

   他人のことあーだこーだ

   言えませんよね。


西潟:実際に入社してどうでしたか?

   苦労したことなどありましたか?

佐藤:入社して苦労ばっかりでした(笑)

   1番は結果がなかなか出ないなか

   周りに差をつけられたとき、

   思うようにいかない時です。

   他人と比較しやすい性格だったので

   自己嫌悪に陥っていましたし、

   自分はこの仕事向いてないのかなと

   自分を沢山責めたりもしました。


西潟:そこから打開するために

   自身でどんなことをしましたか?

佐藤:人に頼りました。

   プライドが高くてなかなか

   頼れない性格でしたが頼ることで

   考え方が変わって少し気持ちが

   軽くなれたんです。

   そのときに人に頼るって大事だなと思いました!

   あともう一つは

   辛くても行動をやめなかったことです。

   行動し続ければ必ず結果は出ると信じていたからです。

   「継続は力なり」ですね!

   できなかったからこそみんなと同じ量を

   やるのではなく周りよりも2倍やったるー!

   くらいの気持ちで常に取り組んでました。


西潟:チーム名の由来

佐藤:『Gp』

   Gはgrow成長という意味です。

   Pはpioneer先駆者という意味で誰よりも先に失敗して

   次失敗した子の気持ちが理解して

   あげられる存在になってほしいという意味が込められてます。

   人間性の高い人材を目指してきます!


西潟:今後の目標

   どこの会社に行っても通用する人材になりたいです!

   そのためにいろんなことにチャレンジして

   経験を積みたいですね!先にやるかあとにやるか。

   私は先にやります!


Q:これを見ている人に一言

  最後まで見てくださりありがとうございます!

  わたしも含め完璧な人なんていません!

  たくさん経験積んでいきましょ!✊🏽✊🏽

ありがとうございました!

彼女の継続力はオフィスでも際立っており、

入社した当初から比べると

圧倒的に人間性の磨きがかかり

今や頼もしい存在の1人です。


メンバーが増えこれから彼女がどんな

躍進を見せるか筆者も楽しみです!

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