今回インタビューしたのは、
前回インタビューした
川越アシスタントオーナーと
ともに池袋チャリティーオフィスを
盛り上げてきた赤さんです。

Q：入社前のバックグラウンドを
教えてください。
赤）鹿児島県の出身で東京に
憧れて働いてみたかったホテルの
学校に行き、ホテルマンとして
5 年ほど働いていました。
その為、営業職は初の試みですね！笑

Q：ホテルマンとして 5 年間は
どんな生活でしたか？
赤）当時を思い出すと本当に
たくさんの経験をした場所でした！
ホスピタリティ含め、作法、
マナー等々沢山 学ばせてもらった
場所ですね！
そこの経験を通じて富裕層の方の
接客をしているときに
自分も接客する側ではなく
接客される側になってみたいな！
と思うきっかけをくれた場所でした！

Q：入社したきっかけは？
赤)友人からの紹介で、
「新しいスキルを身につけたい！」
とまずは営業力を身につける事で
自分の事も うまく表現できるように
なりたくて入社したのがきっかけです。

Q：実際入社して仕事がスタート
してからはどうでしたか？
赤）最初はうまくいかないことが
とっても多かったですね！
セールスの仕事もしたこともなく、
一生懸命色んな知識を沢山
覚えるために必死でした！
今は自信を持ってセールス等
出来る理由もあの当時
悔しい思いを沢山したからこそ
今の自分がいるので
以前の自分に感謝ですね！

Q：川越アシスタントオーナーと
2 人きりの 立ち上げでしたが
当時のエピソードを教えてください。
赤）2 人ともほとんどセールス
しかしてこなくて 人に何かを教える
トレーニングの力が全く無い
状態からの立ち上げで、
本当にもう一度 1 からスタートする
というイメージでした！
毎日大変で常に色々なハプニング
ばかりでしたが
本当に楽しかったですね！
今となれば忙しさも含めていい思い出です！

Q：入社前の自分と今の自分を
見つめ直すとどんな変化があると思いますか？
赤）さまざまな部分を通して感じますが、
圧倒的に自分の感情をコントロールが
できるようになったかと思います。
周りの人に対してや社会に対して
矢印が向いていた
3 年前の自分が懐かしく感じます。笑

Q：そうなれたきっかけなどはありますか？

赤）セールストレーニングなど
たくさんの人と関わることで
「自分自身を知る」ことができた。
メタ認知などを行なっていくことで
変わっていきました。

Q：自分のチームはどんなチームですか？
最高に楽しいチームですね！
個性豊かで一人一人が自分の
叶えたいゴールに
突き進んでいる感じが好きです！！

Q：これからどんなチームにしていきたいですか？
自分のチーム名の由来が
「誰かの可能性になる」のを
大切にしているので色々な個性を
持っている人たちが
活躍できるチームを作りたいです！
凸凹していてもチームとしての
モットーは「最高に楽しいチーム」
なので今後そうしていきたいですね！

Q：アプコグループジャパンでの
自分のゴール を教えてください！
赤）女性が活躍できるオフィスを作る！！！
まだまだ社会で女性の活躍できる環境は
多くはない中で男女問わず活躍できたら
かっこいいと思いますので！！！

Q：アシスタントオーナー目前！！
意気込みをどうぞ！！
やることは変わりません。
常に全力投球！

ありがとうございます！
筆者個人から見て彼女が
トレーニングした人材はほとんど
実績を出せるように
なっているように見えます。
また、オフィス内でも人への
尊敬や尊重を大切にしており、
彼女なりに辛いことが
あったとしても全力で問題解決に
向かい合うことの出来る強さや
優しさもあるような存在です。
アシスタントオーナー目前の赤さん
ですがこれからも 全力で走り
続ける彼女に期待です！！

西潟美和